• Kodeks pracy (art. 94-206)

  ustanowieniu przerw w pracy wliczanych do czasu pracy albo na obniżeniu tych norm, a w przypadku pracy monotonnej lub pracy w ustalonym z góry tempie polega na (...)

• 

  Urlop macierzyński

  udzielającego urlopu w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W takim przypadku dodatkowego urlopu macierzyńskiego udziela się na pozostałą część dobowego wymiaru (...)

• 

  Co zmieni się w prawie w 2011 roku?

  zmiana prawa, maksymalna prędkość, faktury, e-faktura, urlop ojcowski, stawki VAT, VAT 2011, internet, czas pracy, Trzech Króli, dni wolne, auto z kratką, zasiłek chorobowy, najniższe (...)

• Opinia prawna na temat prawo pracy 2011 zmiany urlop na żadanie

  Nie szukaj dłużej informacji na temat prawo pracy 2011 zmiany urlop na żadanie, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)

  rozpoczęcia pracy. 2. Warunkiem zawarcia z nauczycielem akademickim stosunku pracy na podstawie mianowania jest złożenie na piśmie oświadczenia, że uczelnia jest dla (...)

• 

  Kodeks pracy

  Rozdział IIa Art. 184. § 1. Nadzór i kontrolę przestrzegania prawa pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawuje Państwowa Inspekcja Pracy. (...)

• Zmiany w prawie pracy dotyczące urlopu i zasiłku macierzyńskiego

  wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego urlopu w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W takim przypadku dodatkowego urlopu macierzyńskiego udziela się na (...)

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

  zawarcia umowy, warunki pracy i płacy, rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, (...)

• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania (stan prawny sprzed nowelizacji z dnia 19 grudnia 2006 r.)

  . Pamiętaj, że: Pracownicy zatrudnionej na podstawie umowy o pracę na okres próbny, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy pracodawca udziela urlopu (...)

• Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę

  przyjęła małe dziecko na wychowanie ma prawo do urlopu. Nie jest to urlop macierzyński, ale urlop na zasadach macierzyńskiego, który różni się przede wszystkim (...)

• Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

  wniosek na urlop przysługujący na 2011 w wymiarze 26 dni i pójść na urlop wychowawczy. Do końca 2011 roku. Czy może tak zrobić, czy pracodawca musi zgodzić (...)

Zobacz więcej »