prawo mieszkan socjalnych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zasady wypłaty świadczeń z ZFŚS
wymiarze. Jeżeli chodzi o osoby uprawnione do świadczeń socjalnych z funduszu to zgodnie z ustawą są nimi nie tylko sami pracownicy, ale i ich rodziny oraz emeryci i renciści - byli pracownicy i ich (...)
z treścią artykułu zatytułowanego Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych prawo pracy, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, pracownik, pracodawca, regulamin wynagradzania
. W razie naruszenia przez pracodawcę przepisów niniejszego oddziału, pracownikowi przysługuje prawo odwołania do sądu pracy. W zakresie roszczeń stosuje się odpowiednio przepisy (...)
Komu przysługują wczasy pod gruszą
). Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych powinien również określać zasady i warunki przyznawania świadczeń socjalnych - w tym miejscu ustala się wysokość dopłat do (...)
Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia
jednoznaczne z tym, że je dostaną, albowiem będą oni musieli spełniać warunki wskazane w regulaminie świadczeń socjalnych. regulamin, świadczenie, pracownik, pracodawca, nauczyciel, wczasy (...)
Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
socjalnych, pracodawca, świadczenie, zakład pracy
Karnety na basen dla pracowników
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, działalność socjalna
Zapomoga zdrowotna dla emerytowanego nauczyciela
, wtedy związkom zawodowym przysługuje prawo wystąpienia do sądu pracy z roszczeniem o zwrot Funduszowi środków wydatkowanych niezgodnie z przepisami ustawy lub o przekazanie należnych środków na (...)
Upadłość pracodawcy a stosunek pracy
funduszu powinna odbywać się przez cały ten czas „normalnie”, czyli zgodnie z postanowieniami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych oraz regulaminu tego funduszu. Niewykorzystane
stanowiska mają charakter opiniodawczy i nie wiążą pracodawcy (Z. Salwa, Prawo pracy, Tom III, Warszawa 2005). W takiej sytuacji pracodawca sam wydaje regulamin i przyznaje ewentualne świadczenia z (...)
Umorzenie pożyczki dla byłego pracownika spółki
. Zgodnie z art. 10 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, środkami Funduszu administruje pracodawca. Zatem ma on również prawo umarzania pożyczek udzielonych z środków (...)
pracownicy i ich rodziny oraz inne osoby, którym pracodawca przyznał w regulaminie prawo korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z funduszu. Wobec tego należy rozstrzygnąć, (...)
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
, świadczenia urlopowe, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych,
Uzgodnienia ze związkami zawodowymi
;by wspólnego ustalenia formy regulaminu. Po upływie tego terminu pracodawca będzie upoważniony do samodzielnego rozstrzygnięcia tej kwestii. prawo pracy, organziacja związkowa, świadczenia socjalne
Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia
wynosi w pierwszym roku nauki 5%, w drugim roku nauki 6%, a w trzecim roku nauki 7% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. zakładowy fundusz swiadczeń socjalnych, młodociany pracownik, stan zatrudnienia
Zamówienia publiczne a bony dla pracowników
przetargu. Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nie przewiduje w tej sytuacji wyjątku. bony towarowe, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, przetarg, zamówienia publiczne
Odszkodowanie za niedostarczenie lokalu socjalnego
pomieszczenia te trudno nawet nazwać pomieszczeniami gospodarczymi. Z kolei standardy mieszkań socjalnych, o których mowa m.in. w ustawie o finansowym wsparciu tworzenia lokali socjalnych, mieszkań (...)
Przekształcenie lokalu socjalnego w lokal komunalny
sytuacji, w której lokali socjalnych jest w ogóle zbyt mało w stosunku do istniejącego zapotrzebowania, podjęcie takiej decyzji przez gminę, zwłaszcza że rodziłoby obowiązek utworzenia (...)
Co nowego tarcza 4.0. przyniosła pracodawcom i pracownikom?
Fundusz Świadczeń Socjalnych, ZFŚS, Spadek obrotów gospodarczych, epidemia, koronawirus, Umowa o zakazie konkurencji, wymiar czasu pracy, przestój ekonomiczny
Jakie rozwiązania z Tarczy 4.0. dotyczą pracodawców i pracowników?
, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, ZFŚS, Spadek obrotów gospodarczych, epidemia, koronawirus, Umowa o zakazie konkurencji, wymiar czasu pracy, przestój ekonomiczny
wolności związkowych pracowników lub innych grup, którym przysługuje prawo zrzeszan praca, spór, organizacje pracodawców, związki zawodowe, mediator, strajk ostrzegawczy, pracownicy
Postępowanie egzekucyjne w administracji
podlega bowiem potrąceniu. Poza tym faktycznie roszczenie o zwrot opisywanej pożyczki jest natury cywilnej i właśnie dlatego wierzyciel miał prawo wysłać Panu upomnienie. Nie ma takiego obowiązku, (...)
przyznał w regulaminie prawo korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z Funduszu. Zatem nie trzeba już być pracownikiem w momencie wypłaty środków z ZFŚS, jak również nie trzeba (...)
warunkach? Prawo upadłościowe reguluje Rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 24 października 1934r. Prawo upadłościowe (tekst jednolity - Dz.U. 1991r. nr 118 poz.512 z późn. zm.). (...)
Uprawnienia zleceniobiorcy do świadczeń socjalnych
Czy jeżeli osoba jest zatrudniona na umowę zlecenie mając opłacane składki ZUS oraz odprowadzany podatek, ma prawo do płatnego urlopu lub jakichkolwiek świadczeń socjalnych? Przez umowę zlecenia
Wstrzymanie eksmisji z powodu przyznania lokalu socjalnego
Na jaki czas orzeczenie o uprawnieniu do lokalu socjalnego wstrzymuje bieg postępowania eksmisyjnego? Gdy sąd przyzna pozwanym prawo do lokalu socjalnego, wówczas nakazuje wstrzymanie
Przejęcie budynku a prawa najemcy
stosunku do osób określonych w tym przepisie, to od uznania organów gminy (czy zachodzi przesłanka szczególnego uzasadnienia) zależy zawarcie umów najmu lokali socjalnych
Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu
urlopu wypoczynkowego wystąpi jedna z określonych w kodeksie pracy okoliczności, które powodują przerwanie korzystania przez pracownika z urlopu, to nie wpłynie to na prawo pracownika do świadczenia
lokalu została wydana w drodze decyzji administracyjnej, istnieje prawo do odwołania sie od tej decyzji w trybie przewidzianym w kodeksie postepowania administracyjnego. wykup mieszkania, zasób
