e-prawnik.pl Wyszukiwarka: prawo do wynagrodzenia

Wyszukiwarka e-Prawnik.pl

Zobacz hasła na literę P »

  • Ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych (art. 1 - 77 [2])

    autorskiego do utworu nieopublikowanego, chyba że sprzeciw byłby niezgodny z ujawnioną wolą twórcy co do rozpowszechniania utworu.  3.  Prawo do wynagrodzenia, (...)

  • Kodeks pracy (art. 94-206)

    w niepełnym wymiarze czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. (...)

  • Kodeks pracy

    ;cenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. § 2.  Przepisy art. 45 § 2 i 3 stosuje się

  • Opinia prawna na temat prawo do wynagrodzenia

    Nie szukaj dłużej informacji na temat prawo do wynagrodzenia, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

  • Kodeks pracy (art. 1-93)

    odszkodowanie, jeżeli upłynął już termin, do którego umowa miała trwać, lub gdy przywrócenie do pracy byłoby niewskazane ze względu na krótki okres, jaki pozostał do (...)

  • Prawo do wynagrodzenia chorobowego

    macierzyńskie, komentarz do art. 4, teza 2), a co za tym idzie, nie ma także prawa do wynagrodzenia za czas choroby. W opisanej sytuacji pracownikowi nie należy się zatem wynagrodzenie (...)

  • Prawo do wynagrodzenia

    wynagrodzenia oraz ewentualne sposoby jego podwyższania, zwiękasznia stawki, to jest to kwota, której pracownik może się domagać jako należnej. Bez względu na to czy jest to wynagrodzenie zasadnicze, (...)

  • Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)

    wolnym od zajęć dydaktycznych. 2. Nauczyciel akademicki uzyskuje prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego w ostatnim dniu poprzedzającym letnią przerwę w zajęciach dydaktycznych, (...)

  • Szkolenie pracownika a prawo do wynagrodzenia

    pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Pracownik skierowany na szkolenie zawodowe z woli pracodawcy pozostaje nadal do dyspozycji pracodawcy. Świadczy (...)

  • Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa

    chorobowy nie przysługuje za okresy niezdolności do pracy, w których ubezpieczony na podstawie przepisów o wynagradzaniu zachowuje prawo do wynagrodzenia. Okresy te wlicza się (...)

  • Wynagrodzenie syndyka

    każdego z syndyków. Jak reguluje wynagrodzenie ustawy Prawo upadłościowe i naprawcze? Syndyk ma prawo do wynagrodzenia setOstatni( '6' ); za swoje czynności odpowiadającego wykonanej (...)

Zobacz więcej »

Ostatnio szukane:

Najczęściej szukane:

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 9
  • 1
  • 3
  • odpowiedzi i porad prawnych

Szukaj na Forum

  • dyżury domowe

    Pracuje w wodociągach na stanowisku konserwatora sieci wodociągowej,prasuję przez cały tydzień od poniedziałku do piątku tj.40godz.tygodniowo,lecz (...)»

  • Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia

    Jestem nauczycielką i chciałabym skorzystać z przysługującego mi urlopu dla poratowania zdrowia, ale dopiero od września, czyli od początku przyszłego (...)»

  • Dni wolne za święta w sobotę

    1 i 3 maja to wolne dni. 1 - czwartek, 3 - sobota, co w takim razie z piątkiem, czy aby nie jest ustawowo wolnym dniem o pracy, jeżeli 3 maja wypada (...)»

  • dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy

    Na zwolnienie poszlam w 6 tygodniu ciazy. Lekarz powiedzial mi, ze nalezy mi sie tylko 180 dni zwolnienia, a ja do pracy przed porodem juz nie wroce. Co (...)»

  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne 2011 dla kogo trzynastki !!

    Komu przysługuje tak zwana trzynastka? Jeśli chodzi o jednostki sfery budżetowej to w myśl art. 2 ust. 1 wspomnianego aktu pracownik nabywa prawo do (...)»

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.