prawo do premii Wyszukiwarka e-prawnik.pl
składnik ww. wynagrodzenia, tj.: 1000 zł. Czy pracodawca, który nie wypłaca od dwóch miesięcy premii uznaniowej narusza prawo? Premia może mieć charakter dwojaki - może to być premia regulaminowa, (...)
Zasady wynagradzania członka zarządu Spółdzielni
? Nadmieniam, że pracownicy mają prawo do premii uznaniowej zgodnie z zatwierdzonym Regulaminem Wynagradzania. Pracodawcą zatrudnionej na umowę o pracę księgowej jest spółdzielnia. Zarząd (...)
Prawo do premii a rozwiązanie stosunku pracy - opinia prawna
Stan faktyczny Z obecnym zakładem pracy (sp. z o.o., będąca częścią amerykańskiej korporacji) mam podpisaną w kwietniu 1999 umowę o pracę na czas nieokreślony. W dniu 30/08/2005 rozwiązałem (...)
uzasadniających przyznanie pracownikowi premii regulaminowej przysługuje mu roszczenie o zapłatę premii, które może realizować - w razie odmowy wypłaty przez pracodawcę - na drodze (...)
Odsetki ustawowe od zaległej premii
sprzedanego towaru. Nie ma podanego terminu wypłaty premii uznaniowej i prowizyjnej. Zaznaczam, że Ci pracownicy pracowali tylko do końca września. Czy od wypłaconych premii pracodawca (...)
Decyzja o przyznaniu premii uznaniowej
niestały – wypłacany za okresy, w których nastąpiły okoliczności uzasadniające wypłatę takowej premii. Ponadto premia jest świadczeniem nieobowiązkowym, do którego prawo zostało (...)
zawsze przyznana. Pracodawca ma bowiem prawo do przyznania premii uznaniowej w każdym momencie. Jest to dodatkowy składnik wynagrodzenia. Uznaniowy charakter nagrody polega na tym, że zarówno (...)
majątku, który był dotychczas objęty wspólnością majątkową i przedmioty majątkowe nabyte przez każdego z małżonków po zawarciu umowy. Mieszkanie nie weszło więc do majątku wspólnego małżonków, (...)
Przedawnienie roszczenia o wypłatę premii
warunki do jej otrzymania to ma prawo się jej domagać. Regulamin wynagradzania jest bowiem źródłem prawa pracy. Jak już wyżej zaznaczono pracownik ma prawo dochodzenia roszczenia, gdyż (...)
Potrącenie premii a kara upomnienia
wydanie: Prawo pracy. Komentarz Warszawa 2009 LexisNexis (wydanie IV) ss. 1328). Do momentu uchylenia tego przepisu jednoczesne ukaranie np. karą upomnienia i odebranie premii regulaminowej (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
przekraczających pracownik ma prawo odmówić dalszej pracy bowiem polecenie to jest sprzeczne z przepisami pracy. Odnosząc się natomiast do kwestii odebrania Pani premii uznaniowej (...)
Nagroda dla pracownika samorządowego
pracownicy dostają nagrody uznaniowe. Czy przysługuje mi prawo do nagrody uznaniowej i czy, jeżeli tak, to jej wysokość jest w jakiś sposób ograniczona? Czy w świetle zapisu art. 20 ustawy (...)
Likwidacja książeczki mieszkaniowej
prowadzącego obsługę rachunków wkładów oszczędnościowych na książeczkach mieszkaniowych o wypłatę premii gwarancyjnej. Do wniosku o wypłatę premii należy dołączyć dokumenty (...)
Premia gwarancyjna z książeczki mieszkaniowej
, która uprawnia do uzyskania premii gwarancyjnej stosunku do Pana zamierzeń zawiera pkt 3 art. 3 ust. 1. W przepisie tym jest mowa o nabyciu w drodze zakupu lub zamiany domu jednorodzinnego, (...)
Zasady premiowania efektywności pracy
przyznania premii prowizyjnej pracownik ma roszczenie względem pracodawcy o wypłatę premii. Pracownik może z góry przewidzieć na podstawie osiągniętych efektów pracy czy otrzyma premię i (...)
Ustanawianie spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu mieszkalnego z pomocą państwa
r. o pomocy państwa w spłacie niektórych kredytów mieszkaniowych, udzielaniu premii gwarancyjnych oraz refundacji bankom wypłaconych premii gwarancyjnych (Dz. U. z 2003 r. N ustanawianie prawa
Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia
do sądu pracy o zapłatę wynagrodzenia, gdzie będzie miał możliwość badania czy spełnił czy też nie przesłanki do otrzymania premii. Tym samym ma możliwość dochodzenia swoich (...)
Likwidacja książeczki mieszkaniowej
dokumenty potwierdzające powstanie prawa do uzyskania premii gwarancyjnej. Premia przysługuje właścicielowi książeczki, a nie spółdzielni. książeczka mieszkaniowa, likwidacja, premia gwarancyjna, (...)
Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy
świadczenia rehabilitacyjnego po zakończeniu stosunku pracy nie wlicza się do okresu zatrudnienia. Kwestie związane z dodatkowymi składnikami wynagrodzenia, takimi jak premia regulaminowa czy uznaniowa, (...)
Brak zgody współwłaścicieli a konieczny remont
ograniczony do 3 % wartości odtworzeniowej lokalu w skali roku, c) ustawowo ograniczony w zakresie możliwości jego podwyższania do 10 % dotychczasowego czynszu w skali roku - w jakimkolwiek okresie (...)
Zasady wypłaty premii uznaniowej
Mój pracodawca postanowił zmienić zasady wynagrodzeń w firmie. Poniżej przedstawiam wręczony mi aneks do umowy: "Aneks do umowy Między .... a .... 1. Od dnia 01.01.2004 - wynagrodzenie brutto
Pozbawienie premii uznaniowej za wyrządzoną szkodę
jedynie od swobodnego uznania pracodawcy. Pracodawca miał zatem prawo nie wypłacać Panu premii uznaniowej, a Pan nie będzie miał roszczenia o jej wypłatę. wynagrodzenie, premia uznaniowa, (...)
. Minister właściwy do spraw transportu w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia: 1) wzory dokumentów stwierdzających uprawnienia do (...)
„Stare” książeczki mieszkaniowe i premie do „nowych” celów
Będą nowe cele dla premii gwarancyjnej przy likwidacji książeczek mieszkaniowych. Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju przygotowało projekt nowelizacji o pomocy państwa w spłacie niektó
Zabezpieczenie alimentów na nieruchomości
świadomość, że swoją postawą nie przyczyniła się w żaden sposób do powstania majątku więc z podziału była zadowolona. Mieszkanie zostało zakupione z wkładów i premii książeczek (...)
Zabezpieczenie nieruchomości przy podziale majątku
świadomość, że swoją postawą nie przyczyniła się w żaden sposób do powstania majątku więc z podziału była zadowolona. Mieszkanie zostało zakupione z wkładów i premii książeczek (...)
Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego
okres zawieszenia w czynnościach tymczasowego kierownika przedsiębiorstwa państwowego. Powyższe orzeczenie potwierdza, iż premii, o której mowa w pytaniu, nie wlicza się do podstawy ustalenia
należących do jego przedsiębiorstwa na cele inne niż związane z prowadzonym przez niego przedsiębiorstwem, w szczególności np. przekazanie towarów bez wynagrodzenia - jeżeli podatnikowi przysługiwało (...)
Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)
porze nocnej. Co do premii uznaniowej, to jak sama nazwa wskazuje jej wypłata uzależniona jest od "dobrej woli" pracodawcy i właściwie pracownik nie ma podstaw żądać jej wypłaty. Może jednak (...)
wyborczych, urzędów gmin oraz konsulatów. Przepisy ogólne Rozdział 1 Art. 10. § 1. Prawo wybierania (czynne prawo wyborcze) ma: 1) w wyborach do Sejmu (...)
