prawa szeregowych zawodowych Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy. § 2. Postanowienia umów i aktów, o których mowa w § 1, mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne; zamiast (...)

Pora na pakiet profesjonalizacyjny w służbie wojskowej...

Pora na pakiet profesjonalizacyjny w służbie wojskowej...

służby ochotniczej, rozbudowy korpusu żołnierzy nadterminowych, którzy stanowić będą podstawową bazę naboru do korpusu szeregowych zawodowych. Pro nadterminowa, zasadnicza służba (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

aresztów śledczych oraz członkom ich rodzin, udzielaną przez zawodowych kuratorów sądowych oraz Służbę Więzienną, 3) pomoc postpenitencjarną osobom, o których mowa w pkt 2, (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

, oznaczeń geograficznych i topografii układów scalonych oraz o ochronę innych praw na dobrach niematerialnych, 3) o roszczenia wynikające z Prawa prasowego,  4) o prawa

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych (...)

Kodeks wyborczy

Kodeks wyborczy

rozporządzenia, tryb i terminy zawiadamiania gmin o osobach pozbawionych prawa wybierania oraz o wygaśnięciu przyczyny pozbawienia prawa wybierania, a także wzory zawiadomień w tych sprawach, (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

pracodawca w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych zawiera z pracownikiem umowę określającą wzajemne prawa i obowiązki stron. Natomiast zasady zwrotu kosztów poniesionych przez (...)

Skarga do sądu na uchwałę związku zawodowego

Skarga do sądu na uchwałę związku zawodowego

z art. 1 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych, związek zawodowy jest dobrowolną i samorządną organizacją ludzi pracy, powołaną do reprezentowania i obrony ich praw, interesów zawodowych i (...)

Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika

Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika

przepisy prawa do zwrotu kosztów przejazdu do szkoły młodocianych pracownikom. Jednakże w opisanym stanie faktycznym pracodawca mógł się do tego zobowiązać w umowie zawartej ze szkołą, (...)

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

opierają na ustawie o związkach zawodowych. Pozostali nauczyciele mają pretensje, że jest to wykorzystanie ustawy o związkach zawodowych dla swoich osobistych celów i jest to niezgodne z zasadami (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

wynagradzania). Zakres reprezentacji bowiem pracodawcy (oraz osoby zarządzającej zakładem pracy w jego imieniu) obejmuje dokonywanie czynności „w sprawach z zakresu prawa pracy”. Użycie (...)

Wyłączenie geodety

Wyłączenie geodety

;zawiesić wykonywanie uprawnień zawodowych na okres od 6 miesięcy do jednego roku; zawiesić wykonywanie uprawnień zawodowych do czasu ponownego złożenia egzaminu z wynikiem pozytywnym; odebrać

Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

podstawowych zasad prawa pracy, wyrażoną w art. 17 kodeksu pracy jest prawo do podnoszenia przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Przepis ten formułuje dyrektywę skierowaną do pracodawców

Emerytura wojskowa a kapitał początkowy

Emerytura wojskowa a kapitał początkowy

przepisach o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. IV. W razie zbiegu prawa do emerytury wojskowej z prawem do emerytury przewidzianej w innych przepisach wypłaca się świadczenie (...)

Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych

Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych

administracyjnej - drogą dochodzenia swoich należności jest postępowanie przed sądem powszechnym. Zgodnie z art. 462 kpc w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych wszcząć postępowanie (...)

Posiedzenia Komisji Socjalnej

Posiedzenia Komisji Socjalnej

zawarte nie stanowią źródła prawa powszechnie obowiązującego, to jednak są wiążące w zakładach pracy w związku z art. 9 § 1 kodeksu pracy. zakładowa organizacja związkowa, komisja socjalna, (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

pracownika niż przepisy prawa pracy. Postanowienia umów i aktów mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne - zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy (...)

Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?

Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?

zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych w § 10 ust. 6 przewidywało przyznanie pracownikom służby zdrowia, także nie skierowanym na szkolenie, prawo do urlopu szkoleniowego na czas (...)

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

;w zawodowych. Brak zgody uniemożliwia działanie pracodawcy. W odniesieniu natomiast do pracowników, którzy nie są członkami organów związku zawodowego (nie przysługuje im ochrona

Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego

Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego

Przez ostanie 9 miesięcy korzystałem z prawa do zwolnienia od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z mojej funkcji

Zawiadomienie związków zawodowych o przejęciu

Zawiadomienie związków zawodowych o przejęciu

ustawy o związkach zawodowych z dnia 23 maja 2001 r. (Dz. U. 2001.75.854), powyższe informacje dotychczasowy i nowy pracodawca zobowiązania są przekazać na 30 dni przed przewidywaną datą przejścia (...)

Reprezentacja pracowników przez związki zawodowe

Reprezentacja pracowników przez związki zawodowe

związkach zawodowych - Dz. U. 1991 r. Nr 55 poz. 234). W świetle przytoczonego przepisu i orzecznictwa należy prawidłowo zinterpretować pojęcie praw i interesów zbiorowych oraz indywidualnych

Ochrona działaczy związkowych

Ochrona działaczy związkowych

ustawy o związkach zawodowych? Zgodnie z art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy o związkach zawodowych, pracodawca bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej nie może wypowiedzieć ani rozwiązać (...)

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

uprawnienia „funkcyjnych” pracowników związków zawodowych zasadniczo uregulowane są w art. 25 ustawy o związkach zawodowych, dalej u.z.z. i art. 31 tego aktu prawnego. (...)

Zwolnienie od pracy dla prezesa oddziału ZNP

Zwolnienie od pracy dla prezesa oddziału ZNP

związkowej, (art. 25 ust. 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, tekst jednolity: Dz. U. 2001 r. Nr 79 poz. 854 ze zm.) następuje według zasad przewidzianych w rozporządzeniu Ministra

Skład sądu

Skład sądu

wniesienia apelacji, rozpoznanie sprawy następuje w składzie trzech sędziów zawodowych. Sąd Najwyższy rozpoznaje skargę kasacyjną w składzie trzech sędziów. W pozostałych wypadkach (...)

Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca

Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca

podstawie umowy o pracę, w celu przygotowania zawodowego, a więc i on będzie podlegał obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu. Zgodnie z przepisami prawa pracy dotyczącymi zatrudnienia młodocianych

Renta inwalidzka i świadczenie pieniężne żołnierza

Renta inwalidzka i świadczenie pieniężne żołnierza

razie zbiegu prawa do emerytury lub renty przewidzianych w ustawie z prawem do emerytury lub renty albo do uposażenia w stanie spoczynku lub uposażenia rodzinnego przewidzianych w odrębnych przepisach

Wymogi dla założenia związku zawodowego

Wymogi dla założenia związku zawodowego

związku zawodowego tylko w określonym terminie. Można więc utworzyć go w każdym momencie. Więcej informacji na temat tworzenia związków zawodowych w artykule - Jak przebiega proces tworzenia związku

Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego

Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego

zmieniające powinno było być skonsultowane z organizacją związkową. Natomiast z racji tego, iż jest Pani członkiem zarządu zakładowych związków zawodowych. Zgodnie z artykułem 32 ustawy o związkach (...)