prawa pracy -ochrony danych osobowych Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych

Zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych

osobowych, przetwarzanie danych jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy: 1) osoba, której dane dotyczą, wyrazi na to zgodę, chyba że chodzi o usunięcie dotyczących jej danych, 2) jest (...)

Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych

Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych

sprostowania danych osobowych albo czasowego lub stałego wstrzymania ich przetwarzania lub ich usunięcia (por. Andrzej Drozd „Najnowsze wydanie: Ustawa o ochronie danych osobowych. (...)

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

stosunku pracy w zakresie nieuregulowanym w kodeksie pracy, o ile nie są one niezgodne z zasadami prawa pracy. Kodeks cywilny wprowadza podstawową ochronę dóbr osobistych każdego (...)

Wybór recenzenta pracy doktorskiej a dane osobowe

Wybór recenzenta pracy doktorskiej a dane osobowe

ogłoszenie wybranego nazwiska recenzenta można zaliczyć do udostępnienia danych, czyli przetwarzania danych wg definicji ustawy o ochronie danych osobowych? Czy możemy mówić o (...)

Prawa komornika sądowego do informacji o dłużniku

Prawa komornika sądowego do informacji o dłużniku

niezbędnych do prowadzenia egzekucji, skoro jedną z przesłanek legalności przetwarzania danych osobowych jest zezwolenie wynikające z przepisu prawa (art. 23 ust. 1 pkt 2 ustawy o ochronie (...)

Wniosek o udzielenie informacji publicznej

Wniosek o udzielenie informacji publicznej

z art. 7 pkt. 5 ustawy o ochronie danych osobowych). Dlatego też organ wymaga wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych i jest to żądanie w pełni zgodne z prawem. Tym bardziej, (...)

Naruszenie danych osobowych i dóbr osobistych

Naruszenie danych osobowych i dóbr osobistych

osobowych stosuje sie ustawę o ochronie danych osobowych. Ustawy jednak nie stosuje się do osób fizycznych, które przetwarzają dane wyłącznie w celach osobistych lub domowych. Rozumieć (...)

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

) przebieg dotychczasowego zatrudnienia.  Pracodawca ma prawo żądać od pracownika podania, niezależnie od danych osobowych, o których powyżej także: 1) innych danych osobowych (...)

Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie

Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie

dany pracownik oceniał innego pracownika). Zgodnie z art. 23 ustawy o ochronie danych osobowych przetwarzanie danych jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy: osoba, której dane dotyczą, wyrazi (...)

Informacja o wykorzystanym urlopie a dane osobowe

Informacja o wykorzystanym urlopie a dane osobowe

osób postronnych. Poza tym zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych przetwarzanie danych jest dopuszczalne jeśli jest to niezbędne dla zrealizowania uprawnienia lub spełnienia (...)

Akt oskarżenia a ochrona danych osobowych

Akt oskarżenia a ochrona danych osobowych

oskarżonych (art. 338 § 1 kpk). Opisane w pytaniu działania pozostają zatem w zgodzie z ustawą o ochronie danych osobowych, gdyż przetwarzanie danych było niezbędne do zrealizowania (...)

Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

; istnieje domniemanie niewinności i dana osoba jest uznawana za osobę niekaraną. Ustawa o ochronie danych osobowych za udostępnienie danych lub umożliwienie dostępu do danych osobom (...)

Dostęp do akt osobowych pracownika

Dostęp do akt osobowych pracownika

charakterze, obowiązek zachowania tajemnicy wynika z ustawy ochronie danych osobowych (art. 39 ust. 2). Prosimy również zapoznać się z treścią artykułu zatytułowanego Jak prowadzić (...)

Sprawdzenie danych osobowych pracownika

Sprawdzenie danych osobowych pracownika

udostępniania danych osobowych pracodawcy, które następuje w formie oświadczenia osoby, której one dotyczą. Pracodawca ma prawo żądać udokumentowania danych osobowych. Przepisy (...)

Teczka osobowa studenta

Teczka osobowa studenta

; Przetwarzanie danych osobowych studenta jest przetwarzaniem danych w rozumieniu ustawy o ochronie danych osobowych, a zatem może mieć zastosowanie art. 33, zgodnie z którym, (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

którym ustał stosunek pracy, wykorzystania dodatkowego urlopu albo innego uprawnienia lub świadczenia, przewidzianego przepisami prawa pracy, należności ze stosunku pracy (...)

Cele i sposoby działania prokuratury

Cele i sposoby działania prokuratury

; administratorem tych danych, w rozumieniu przepisów ustawy o ochronie danych osobowych, gromadzonych i przetwarzanych w ogólnokrajowych systemach informatycznych prokuratury (...)

Dopuszczalność przetwarzania danych osobowych

Dopuszczalność przetwarzania danych osobowych

Czy przesłanki określające dopuszczalność przetwarzania danych, opisane w art. 23 ustęp 1 pkt 1-5 Ustawy o ochronie danych osobowych, są przesłankami koniecznymi do zaistnienia łącznie, (...)

Zadania realizowane dla dobra publicznego

Zadania realizowane dla dobra publicznego

niepaństwowe, imprezy sportowe? Zgodnie z art. 23 ust. 4 ustawy o ochronie danych osobowych, przetwarzanie danych jest dopuszczalne m. in. tylko wtedy, gdy jest niezbędne do wykonania określonych (...)

Uzyskanie danych osobowych ze zbioru PESEL

Uzyskanie danych osobowych ze zbioru PESEL

to zarządzenie sądu potwierdzające interes prawny w uzyskaniu danych osobowych pozwanych. PESEL, dane dłużnika, pozew eksmisyjny, dane lokatorów, dane osobowe

Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?

Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?

obecności, ochrona danych osobowych, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracownika, ochrona danych, przetwarzanie danych, obecność w pracy

Strona nieznana z miejsca zamieszkania

Strona nieznana z miejsca zamieszkania

Spraw Wewnętrznych i Administracji). Organ rozpatrujący wniosek odmawia, w drodze decyzji administracyjnej, udostępnienia danych osobowych, jeżeli udostępnienie danych spowodowałoby naruszenie (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

sprawach dotyczących prowadzenia zakładu pracy - według miejsca, w którym zakład pracy jest, był lub ma być prowadzony, 3) w innych sprawach - według miejsca zamieszkania (siedziby) w kraju, (...)

Bezprawne wykorzystywanie danych osobowych

Bezprawne wykorzystywanie danych osobowych

się do takich podmiotów ze sprzeciwem wobec przetwarzania jej danych w przypadkach, gdy administrator danych zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania jej danych (...)

Zbiory doraźne a drobne sprawy życia codziennego

Zbiory doraźne a drobne sprawy życia codziennego

prawa itd. Podobnie powinien być spełniony obowiązek informacyjny wobec osoby, której dane są przetwarzane. ochrona danych osobowych, zbiory doraźne, cele domowe, osobiste, drobne sprawy (...)

Dalsze gromadzenie danych oosobowych osób ubiegających się o zatrudnienie

Dalsze gromadzenie danych oosobowych osób ubiegających się o zatrudnienie

Formalne objaśnienia prawne Ministra Cyfryzacji dla przedsiębiorców w kwestiach związanych z ochroną danych osobowych, zgodnie z art. 33 Prawa przedsiębiorców, (...)

Umowy z przedszkolem a ochrona danych

Umowy z przedszkolem a ochrona danych

;przepisów prawa, czy też jest związany z realizacją interesu, który uz umowa, przedszkole, żłobek, rodzic, dziecko, dane osobowe, ochrona danych, RODO, administrator, przetwarzanie (...)

Szkoła może korzystać z dziennika elektronicznego

Szkoła może korzystać z dziennika elektronicznego

W przypadku prowadzenia przez szkoły dzienników lekcyjnych zgoda rodziców nie stanowi podstawy prawnej przetwarzania danych osobowych, ponieważ podstawą do przetwarzania danych (...)

Lista płac - treść dokumentu

Lista płac - treść dokumentu

szczególne wymagania dotyczące treści tego dokumentu.Na marginesie można także wspomnieć, iż jeżeli w zakładzie pracy potwierdzenie odbioru wynagrodzenia przez pracownika dokonywane jest na (...)

Wyjazd za granicę wynajętym samochodem osobowym

Wyjazd za granicę wynajętym samochodem osobowym

gospodarczej. Innymi słowy, w księgach rachunkowych, paragon w zasadzie nie może być podstawą do udokumentowania wydatku, ponieważ nie zawiera wszystkich wymaganych przepisami prawa danych. (...)