pracuyje w firmie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
zawierające umowę spółki albo podpisujące statut nie miały zdolności do czynności prawnych w chwili ich dokonywania. § 2. W przypadkach określonych w § 1, jeżeli braki nie zostaną (...)
osobowej.Art. 43[8]. § 1. W przypadku utraty członkostwa przez wspólnika, którego nazwisko było umieszczone w firmie, spółka może zachować w swej firmie nazwisko byłego (...)
Przejście na emeryturę a zatrudnienie
propozycję zatrudnienia w tej samej firmie na 1/2 etatu. Propozycję przyjąłem i od stycznia 2004 pracuję w tej firmie na 1/2 etatu, za połowę dotychczasowych zarobków. Jednocześnie (...)
Sprzedaż udziału w spółce jawnej i zmiana nazwy
, stąd pozostaje mi jedyna opcja użycia w firmie spółki jawnej nazwy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Spółka ta nazywa się ZZZ Sp. z o.o. (uwzględniona w KRS nazwa skrócona). (...)
Zasiłek pogrzebowy przychodem podlegającym VAT
pogrzebowe. Czy zasiłek będzie przychodem w firmie? Czy wypłacony firmie zasiłek będzie podlegał VAT? Czy przychodem będzie być może tylko różnica pomiędzy zasiłkiem wypłaconym (...)
kapitał spółki do 50 tys. zł. oraz przekształcić spółkę jednoosobową w spółkę wieloosobową przez objęcie po 5% udziałów w kapitale spółki przez dwóch wieloletnich pracowników (...)
Użyczenie samochodu innej firmie
uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów (...)
praktyka w firmie należy do obowiązków pracowników. Jeżeli zaś wypełnianie tych dokumentów nie jest obowiązkowe nie mogła być Pani do tego w (...)
Wypowiedzenie umowy firmie windykacyjnej
jednak w tym przypadku o tyle specyficzna, że pomiędzy pierwotnym wierzycielem a firmą windykacyjną została zawarta umowa cesji zwrotnej (tak wynika z opisu sytuacji) w związku z czym po upływie (...)
, że Pan był w okresie choroby zatrudniony w innej firmie na 1/8 etatu i nie posiadał Pan zwolnienia lekarskiego względem tegoż pracodawcy. Niejako tworzyło to sytuację taką, że w (...)
Wypożyczenie pracownika innej firmie
pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający (...)
Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie
Czy przeprowadzenie w firmie oceny pracowniczej (np. w sposób opisany niżej) może być zakwalifikowane jako wypełnianie obowiązku pracodawcy, o którym mowa w art. 94 ust. 9 kodeksu (...)
opóźnienie w spełnieniu świadczenia firmie B przysługują odsetki. Zawarta ugoda jest umową wzajemną. Jeżeli jedna ze stron dopuszcza się zwłoki w wykonaniu zobowiązania z umowy (...)
Zmiana danych na fakturze w spółce jawnej
wystawiane na spółkę jawną (oraz wystawiane przez spółkę jawną) już z naszymi nazwiskami? Czy dopiero po zatwierdzeniu przez KRS (może to potrwać). Zbycie ogółu praw i obowiązków (...)
Przekazanie towarów a podatek VAT i dochodowy
. Otrzymanie DVD nie spowoduje natomiast u kontrahenta obowiązku podatkowego w podatku VAT. przekazanie towarów, darowizna towarów w firmie, nieodpłatne przekazanie towarów, otrzymanie (...)
Zakup używanego samochodu za granicą do firmy
. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym dokonano dostawy towaru (chyba że przed tym terminem podatnik unijny wystawi fakturę – wówczas obowiązek powstaje z dniem wystawienia faktury
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
, koszty pomocy naukowych) w trakcie nauki lub po jej ukończeniu w terminie określonym w umowie, nie dłuższym niż 3 lata: 1) rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, 2) z którym (...)
Jak prawidłowo rozliczać wydatki na prywatny samochód używany w firmie?
Rozliczanie wydatków na samochody prywatne z limitem Często zdarza się, że pracownicy używają prywatnych samochody na potrzeby prowadzonej przez podatnika działalności. Należy pamiętać
Czy w firmie można używać samochodu niebędącego środkiem trwałym?
pracowników (ten drugi przypadek zostanie omówiony w artykule, który ukaże się wkrótce, a dotyczącym podróży służbowych). Fakt wykorzystywania samochodów (...)
Do czego jest uprawniony pracownik w Twojej firmie?
Na czym tak naprawdę polega przedstawicielstwo? Czy organ spółki z o. o. jest przedstawicielem tej osoby? Nie jest, ponieważ jego działalność nie polega na zastępstwie, lecz na działalności (...)
Wstępne badania lekarskie pracownika
W naszej firmie ma być zatrudniony pracownik na pół etatu. Pracuje on również na takim samym stanowisku w innej firmie na pół etatu. Czy w takim razie musi wykonywać wstępne (...)
Koszt uzyskania przychodu wynajmującego
przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 23. Przepis art. 23 ustawy nie wymienia kosztów związanych z ogrzewaniem wynajętej nieruchomości, jednakże (...)
Zatrudniam pracowników w firmie budowlanej. Chciałabym się dowiedzieć wszystkiego odnośnie czasu pracy w firmie budowlanej. Ile można w okresie zimowym, letnim nadgodzin (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie wskazanym w pkt 1 - pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia, poddania się niezbędnym badaniom (...)
Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża
propozycji pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, pracy interwencyjnej lub robot publicznych oraz - w okresie 18 miesięcy, poprzedzający dzień zarejestrowania się, (...)
odróżnić sytuację, w której pracodawca tworzy służbę bhp od sytuacji, kiedy powierza wykonywanie zadań służby bhp (zob. wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnegoz 13 października 2006 (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
się w powiatowym urzędzie pracy - w przypadku wymienionym w ust. 1 pkt 2 i 8; 3) po okresie 180 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy - w przypadku (...)
Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów
przez pracownika ze wspomnianego sprzętu. Nie oznacza to jednak, że pracodawca nie może tych kwestii uregulować na poziomie zakładu pracy – w stosownym regulaminie lub w umowie. Nie ma (...)
Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa
, że w dniu kontroli wykonywany był transport drogowy a nie transport na potrzeby własne, z powodu tego, iż kierowca był zatrudniony w agencji pracy, a nie w spółce. Czy Inspekcja Transportu (...)
Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne
zakładowa organizacja związkowa wyraża swoją opinię niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni.W opisanym stanie faktycznym mamy do czynienia na pewno z pkt. 1 w/w przepisy, (...)
