pracownik alkohol Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Jak pracodawcy mogą kontrolować trzeźwość swoich pracowników?

Jak pracodawcy mogą kontrolować trzeźwość swoich pracowników?

alkoholu w organizmie pracodawca będzie mógł wykonać przy użyciu alkomatu. ##baner## kontrola trzeźwości, zakład pracy, pracodawca, pracownik, alkohol, narkotyk, picie, nietrzeźwy, (...)

Badanie trzeźwości pracownika przez policję

Badanie trzeźwości pracownika przez policję

obowiązek podejmować z urzędu. Pracodawca może zatem zawiadomić Policję o popełnionym wykroczeniu i Policja ma obowiązek na to zawiadomienie zareagować. pracownik, nietrzeźwość, alkohol, (...)

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

, natychmiastowe, obowiązki, pracownik, naruszenie, alkohol

Wypowiedzenie a kara porządkowa

Wypowiedzenie a kara porządkowa

pracę za odpowiednim okresem wypowiedzenie albo na podstawie porozumienia stron. nagana, kara porządkowa, wypowiedzenie, pracownik

Badanie trzeżwości pracownika

Badanie trzeżwości pracownika

zakładzie w stanie nietrzeźwym albo spożywał alkohol w czasie pracy. Ponadto pracodawca jest uprawniony do zastosowania wobec takiego pracownika sankcji - nałożenia kary porządkowej (w tym kary pieniężnej

Kara upomnienia i nagany dla pracownika

Kara upomnienia i nagany dla pracownika

bez usprawiedliwienia; - stawia się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywa alkohol w czasie pracy; Warto przy tym pamiętać, że kara pieniężna za jedno przekroczenie, jak i za każdy dzień

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

Art. 1. Ustawa reguluje w zakresie uzupełniającym przepisy prawa wspólnotowego: 1) zasady przywozu towarów na obszar celny Wspólnoty Europejskiej, zwanej dalej ?Wspólnotą", i (...)