pracownicy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
, do upływu którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za 3 miesiące.§ 5. Przepisu § 3 nie stosuje się w razie wypowiedzenia umowy o pracę pracownicy w okresie ciąży (...)
Naliczanie 50% kosztów uzyskania przychodu
pkt. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych) mogą korzystać jedynie pracownicy naukowi, czy mogą również inni pracownicy biorący udział w realizacji zadań badawczych? Proszę również (...)
Oświadczenia majątkowe urzędników
kontroli, pracownicy samorządowych kolegiów odwoławczych zajmujący stanowiska: przewodniczącego, jego zastępcy oraz etatowego członka kolegium, pracownicy banków państwowych (...)
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
pracę bez wypowiedzenia z winy pracownicy lub gdy pracodawca dokonuje zwolnień grupowych albo ogłosił upadłość lub ulega likwidacji. urlop macierzyński, urlop wychowawczy, Utrata zaufania, pracownik (...)
udzielony co najmniej na dwa tygodnie przed planowaną data urodzenia dziecka. Po urodzeniu dziecka pracownicy przysługuje pozostała, niewykorzystana jeszcze część urlopu macierzyńskiego. Wymiar urlopu
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
niedotyczących pracowników. Należy jednak podkreślić, iż dokonane wcześniej wypowiedzenie umowy o pracę jest nieskuteczne. Po powrocie pracownicy ze zwolnienia lekarskiego należy do niej ponownie (...)
robotniczych; pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji; pracownicy służby bezpieczeństwa (...)
Forma umowy z lektorem na uczelni
nauczycielami akademickimi. Nauczycielami akademickimi są: pracownicy naukowo-dydaktyczni; pracownicy dydaktyczni; pracownicy naukowi; dyplomowani bibliotekarze oraz dyplomowani pracownicy (...)
Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim
są tożsame z likwidacją pracodawcy a tym bardziej z jego upadłością. Podsumowując, wypowiedzenie umowy o pracę pracownicy w przedstawionym stanie faktycznym nie jest skuteczne, a istniejący między
Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka
. Zwolnienie stosownie do wniosku pracownicy może być udzielone jednorazowo w wymiarze dwóch dni albo dwukrotnie po jednym dniu. Zwolnienie przewidziane tym przepisem przysługuje na wniosek pracownicy
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
, jeśli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób, to w razie wypowiedzenia umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska, pracownicy powinna być wypłacona odprawa w wysokości wskazanej (...)
Likwidacja zakładu podczas urlopu
zakład pracy powinien zapłacić pracownicy odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za stosowny okres, w którym pracownica podjęłaby pracę. Jak z powyższego wynika niezbędną przesłanką (...)
Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)
się także w razie zaprzestania pracy w porze nocnej: "Przeniesienie pracownicy w ciąży z czterobrygadowej organizacji pracy do pracy jednozmianowej ze względu na ustawowy zakaz zatrudnienia w godzinach
Pracownica w ciąży podlega szczególnej ochronie na podstawie kodeksu pracy. Pracownicy w ciąży nie można skutecznie wypowiedzieć umowy o pracę a także rozwiązać z nią tej umowy, chyba że zachodzą
Przejęcie zakładu pracy a jego pracownicy
Coraz częstszą praktyką w obrocie gospodarczym jest łączenie się przedsiębiorców oraz przejmowanie mniejszych przedsiębiorstw przez większe. Połączenia takie mają wpływ nie tylko na łączące (...)
CZĘŚĆ OGÓLNA Art. 1. § 1. Wykonywanie orzeczeń w postępowaniu karnym, w postępowaniu w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe i w postępowaniu w sprawach o wykroczenia oraz kar (...)
Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia
Na dzień dzisiejszy zatrudniamy 17 osób (w tym młodocianych na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego). Chcielibyśmy zatrudnić jeszcze 4-ch młodocianych na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego. (...)
Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy
Nie z własnej winy popadłem w długi. Wierzyciele mając tytuł wykonawczy złożyli wniosek do komornika o przeprowadzenie egzekucji - zajęcia mienia, czego komornik dokonał, odbierając mi kasę fiskalną. (...)
Procedura wyborów do Rady Pracowniczej
- wybierają pracownicy spośród kandydatów zgłoszonych na piśmie przez grupę co najmniej 10 pracowników, powyżej 100 pracowników - wybierają pracownicy spośród kandydatów zgłoszonych (...)
Urlop okolicznościowy w razie urodzenia martwego dziecka
. W przypadku śmierci dziecka po upływie 8 tygodni przysługuje prawo do urlopu w wymiarze 7 dni. Reasumując pracownicy przysługuje urlop w wymiarze maksymalnie 8 tygodni po porodzie i jedynie w tym
Status pracownika samorządowego
), skarbnik gminy, skarbnik powiatu, skarbnik województwa; 3) umowy o pracę - pozostali pracownicy samorządowi. 2. Pracownicy samorządowi są zatrudniani na stanowiskach
Kwalifikacje do objęcia stanowiska nauczyciela akademickiego
Jakimi kwalifikacjami należy dysponować, aby zostać nauczycielem akademickim? Art. 108. ustawy prawo o szkolnictwie wyższym Nauczycielami akademickimi są: 1) pracownicy naukowo-dydaktyczni;2
ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym
nie ma zapisu dotyczącego wypłaty w/w świadczenia dla osób przebywających na urlopach wychowawczych. Instytucja dokonuje odpisów rocznych na ZFŚS od tej pracownicy również. Czy pracownicy (...)
Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
obowiązków ze stosunku pracy. Fakt ten, jak i upływ czasu, nie ma jednak negatywnego wpływu na uprawnienie pracownicy do niewykorzystanej części urlopu wypoczynkowego, gdyż jej roszczenie o (...)
Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników
Duża firma z obszaru produkcyjnego, gdzie pracownicy posiadają bogaty pakiet socjalny wynegocjowany przez związki zawodowe planuje wyodrębnienie kilku spółek - córek tak, aby pracownicy byli
Wejście w życie obwieszczenia w zakładzie pracy
tego obwieszczenia. Jedna z pracownic jest na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Czy też od tej pracownicy też muszę otrzymać podpis, że zapoznała się z obwieszczeniem? Zmiana systemu czasu pracy (...)
Uzgodnienie regulaminu przyznania środków z ZFŚS
warunek jest taki, aby w głosowaniu tym wzięli udział przedstawiciele całej załogi danego zakładu pracy, a więc wszyscy pracownicy zatrudnieni w tym zakładzie pracy. obowiązek, świadczenie, finansowe
notarialnego, a notariusz zawiadamia sąd rejestrowy, przesyłając wypis aktu notarialnego. Oczywiście będą Państwo musieli zapłacić podatek dochodowy od czynszu najmu. Pana pracownicy będąc (...)
pracodawca powinien uwzględniać wniosek pracownicy oraz potrzeby zapewnienia niezakłóconego przebiegu procesu pracy. W literaturze uznaje się, iż nie ma przeszkód prawnych do tego, aby po uwzględnieniu
31.12.2006 r.). Do Urzędu Skarbowego odprowadzaliśmy podatek od wynagrodzenia pracownicy. Czy mam złożyć korektę PIT-4 pomniejszając podatek zapłacony od tej pracownicy i jak mam ten podatek (...)
