• 

  Uprawnienia pracodawcy przy nieuzasadnionym rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia

  uprawnienia nie posiada. Czego może dochodzić pracodawca? Pracodawca może dochodzić swych roszczeń jedynie w sytuacji rozwiązania przez pracownika umowy bez wypowiedzenia w sposób „wadliwy&rdquo

• 

  Kiedy wygasa umowa o pracę?

  umorzenia postępowania, pracodawca nie ma obowiązku ponownego zatrudniania pracownika. Pracodawca może odmówić ponownego zatrudnienia pracownika, jeżeli w ciągu 7 dni od przywrócenia (...)

• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

  ze zmianami). Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, fundusz, pracodawca

• Opinia prawna na temat pracodawca

  Nie szukaj dłużej informacji na temat pracodawca, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Zwrot kosztów szkolenia od pracownika

  obowiązków za granicą i pracownik wraca natychmiast do Polski. Ponieważ pracownik nie dysponuje pieniędzmi na opłacenie powrotu pracodawca wykupuje mu bilet powrotny. Czy pracodawca może i (...)

• Ustanie zakazu konkurencji a odszkodowanie

  , pracodawca, pracownik

• Powództwo o sprostowanie świadectwa pracy

  pracodawca ma obowiązek wystawić świadectwo pracy po rozwiązaniu umowy o pracę. W przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę z pracownikiem, z którym dotychczasowy pracodawca (...)

• Jak ubiegać się o refundację wynagrodzenia i składek ZUS niepełnosprawnych pracowników?

  , inwalida, bezrobotny, osoba poszukująca pracy, refundacja wynagrodzenia składki na ubezpieczenia społeczne, pracodawca

• Odrzucenie wniosku urlopowego.

  planu urlopów – w takich przypadkach pracodawca ustala termin urlopu po porozumieniu z pracownikiem. Z brzmienia powołanego przepisu wynika, że pracodawca ustalając plan urlopów (...)

• Alkomat w pracy

  grupa pracowników, pracodawca mógłby zostać również posądzony o mobbing. Jeżeli konieczność badania alkomatem wprowadzona jest w zakładzie pracy, gdzie panują niebezpieczne (...)

• Czy pracownik może korzystać z własnego samochodu dla potrzeb firmy?

  właściwy do odbycia podróży określa pracodawca. Na wniosek pracownika, pracodawca może wyrazić zgodę na odbycie podróży samochodem osobowym niebędącym własnością pracodawcy (...)

Podobne frazy