• 

  Kodeks pracy

  terminie, pracodawca podejmuje decyzję w sprawie wypowiedzenia. Art. 39.  Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy, z zastrzeżeniem § 2 i 3 oraz art. 139 § 3 i 4.§ 2. Pracodawca, (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  ustalonym terminie, pracodawca podejmuje decyzję w sprawie wypowiedzenia. Art. 39. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej (...)

• Opinia prawna na temat pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia

  Nie szukaj dłużej informacji na temat pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Kodeks pracy (art. 207-305)

  odzieży i obuwia roboczego pracodawca ustala w porozumieniu z zakładową organizacją związkową. Jeżeli u danego pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa, pracodawca dokonuje (...)

• XI - Kodeks postępowania cywilnego - Postępowanie egzekucyjne

  wspólnym małżonków zgromadzono środki, które nie wchodzą do majątku osobistego dłużnika, albo też środki, które nie pochodzą z pobranego przez dłużnika wynagrodzenia (...)

• Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

  kwestionować jego gotowości do pracy. Co, jeśli pracodawca nie chce wykonać orzeczenia o przywróceniu do pracy? Jeśli natomiast pracodawca nie chce wykonać orzeczenia o przywróceniu, (...)

• Definicje wynagrodzenia brutto i netto

  obowiązek) potrącić (odliczyć). Nie można więc w ogóle konstruować takiej definicji wynagrodzenia za pracę, w której będzie się wyróżniać część wynagrodzenia (...)

• Jak ustalić wysokość odszkodowania przy zakazie konkurencji? - opinia prawna

  charakteru roszczeniowego, nie stanowi składnika wynagrodzenia za pracę i wobec tego nie mieści się w pojęciu wynagrodzenia urlopowego. Nie może więc być uwzględniana (...)

• Ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych (art. 1 - 77 [2])

  w odpowiednim terminie, uważa się, że wyraził zgodę na rozpowszechnianie utworu.  3. Jeżeli ustawa lub umowa nie stanowią inaczej, za wykonanie nadzoru autorskiego nie przysługuje

• Setki tysięcy złotych wyegzekwowanych przez inspektorów

  stosunku pracy:wynagrodzenia za godziny nadliczbowe,wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy oraz należności obliczanych według zasady "jak za urlop wypoczynkowy",ekwiwalentów pieniężnych (...)

Zobacz więcej »