Wyszukiwarka e-Prawnik.pl
Co i ile pracodawca może potrącać z wynagrodzenia za pracę?
od łącznej kwoty wynagrodzenia uwzględniającej te składniki wynagrodzenia (czyli tę premię). Przy zachowaniu zasad dotyczących kolejności i wysokości pracodawca może dokonywać (...)
I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?
. Pracownikowi takiemu przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Możliwe (...)
Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy
przysługuje prawo do wynagrodzenia? Nie. Brak prawa do wynagrodzenia w czasie tymczasowego aresztowania albo w czasie odbywania kary pozbawienia wolności jest również powodem wyłączenia (...)
Opinia prawna na temat pracodawca nie wypà Âaca wynagrodzenia
Nie szukaj dłużej informacji na temat pracodawca nie wypà Âaca wynagrodzenia, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
Jak pracownik dokonuje wypowiedzenia umowy o pracę – opinia prawna
rozwiązującym umowę, że pracodawca dopuścił się takiego naruszenia. Gdy takiego naruszenia nie było, roszczenie po stronie pracownika nie może powstać i wobec tego pracodawca (...)
Pracownicze programy emerytalne, czyli jak najlepiej oszczędzać na własną emeryturę
transferowej, wpłaty środków z tytułu dokonywanej wypłaty transferowej lub zwrotu, W sprawach dotyczących programu pracodawca nie może być pełnomocnikiem uczestnika, Składka podstawowa (...)
Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa
wynagrodzenia nie mają zastosowania przepisy ustawy powołanej w ust. 1. Art. 46. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
podstawie przedłożonego przez niego tytułu wykonawczego. W opisanej sytuacji pracodawca nie może potrącać z wynagrodzenia kwoty przeznaczonej na alimenty, gdyż osoba uprawniona (...)
W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?
pracowników. Wypowiedzenie umowy o prace pracownikowi w okresie przedemerytalnym Zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu (...)
Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?
na czas nie określony nie zależy od tego, kto ją wypowiada, a jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej (...)
Ustawa o czasie pracy kierowców
kalendarzowym. 4. W układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest (...)
Ostatnio szukane:
Najczęściej szukane:
umowa kupna sprzedaży samochodu
|TESTAMENT
|umowa kupna sprzedaży samochodu współwłaściciel
|pełnomocnictwo
|bezpłatny wzór - wypowiedzenie umowy polsat cyfrowy
|wniosek o wydanie paszportu|upoważnienie wzór|wzór upoważnienia|podanie o pracę wzór|odwołanie od decyzji wzór|wyszukaj na stronie...|poświadczenie za zgodność z oryginałem|umowa darowizny samochodu|darowizna|alimenty|notatka służbowa|zachowek|wczasy pod gruszą|pozew o alimenty|nagroda jubileuszowa|paragraf 210Newsletter
Codziennie nowa bezpłatna porada!
- 0
- 1
- 2
- 6
- 8
- 8
- 9
- odpowiedzi i porad prawnych
Szukaj na Forum
Pracodawca przed sądem -praca bez umowy
Witam.mam znajomą ktyóra prosiła mnie o poszukiwanie informacji na temat możliwości pozwania pracodawcy - pracowała bez umowy i została oskarżona (...)»
CHOROBOWE
Witam!Proszę mi odpowiedzieć za ile dni chorobowego płaci pracodawca a od ,którego dnia płaci ZUS/Chciałam też zapytać czy zakład pracy może (...)»
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
Na zwolnienie poszlam w 6 tygodniu ciazy. Lekarz powiedzial mi, ze nalezy mi sie tylko 180 dni zwolnienia, a ja do pracy przed porodem juz nie wroce. Co (...)»
RMUA pracodawca nie chce co miesiac wystawiac.
Gdzie to zglosic? Przez dwa lata nie dostale ani 1 RMUA! (koza) raczej nie mozna nigdzie tego zglosic,poprostu musisz nachodzic kadrowa i zadac - badz (...)»
ciąża a wygaśnięcie umowy
jestem nauczycielką, 31 sierpnia tego roku w związku z nieuzupełnieniem kwalifikacji wygasła mi umowa, zawarta w 1997 roku na czas nieokreślony, w (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.