praca ze schizofrenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Darowizna od ubezwłasnowolnionego
wzór art. 99 k.r.o. Powstaje zatem sytuacja paradoksalna. Jeżeli sąd opiekuńczy wyraziłby zgodę na zawarcie proponowanej przez Państwa umowy ze względu na dobro ubezwłasnowolnionego, to wobec (...)
wyróżnionej ze względu na jedną lub kilka przyczyn określonych w § 1, chyba że postanowienie, kryterium lub działanie jest obiektywnie uzasadnione ze względu na zgodny z prawem cel, który (...)
ukończył 18 lat, 4) (uchylony) 5) sąd uzna to za niezbędne ze względu na okoliczności utrudniające obronę § 3. 3. Skazany pozbawiony wolności może porozumiewać się ze swoim (...)
.), pracą w godzinach nadliczbowych jest praca ponad normę dobową wynikającą z harmonogramu pracy, a także praca w czasie przekraczającym przeciętną normę tygodniową. Ochronę mienia jako (...)
pokrzywdzony pojednał się ze sprawcą, szkoda została naprawiona albo pokrzywdzony i sprawca uzgodnili sposób naprawienia szkody, 2) ze względu na postawę sprawcy, zwłaszcza gdy czynił (...)
200 % albo 150 % wynagrodzenia wynikającego z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną (zgodnie ze stanowiskiem Komisji Prawnej Głównego Inspektora Pracy
(Dz. U. Nr 54, poz. 535, z późn. zm.) niezgodne ze stanem faktycznym, podlega karze grzywny do 500 zł.Art. 96. § 1. Właściciel, posiadacz, użytkownik lub prowadzący pojazd, który (...)
Przedawnienie roszczeń pracownika
może zostać utrudnione ze względu na okoliczności faktyczne. Wydaje się, iż jednym ze sposobów udowodnienia wykonania pracy w godzinach nadliczbowych podczas delegacji, może być bieżące (...)
Praca w pełnym wymiarze - definicja
wykonywana jest równoznaczne z tym, że miało to miejsce stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. praca w pełnym wymiarze, definicja, pełny etat, wcześniejsza emerytura
Zobowiązanie do pracy w godzinach nadliczbowych
Dokument zawiera oświadczenie pracodawcy zobowiązujące pracownika do pracy w godzinach nadliczbowych ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy. Praca w godzinach nadliczbowych dopuszczalna (...)
Szkolenie poza godzinami pracy
, jeżeli jest to możliwe ze względu na organizację pracy, nie więcej niż do 10 godzin. Taka praca nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych będzie jednak (...)
zadaniach. Jak poprawić ich komfort? Jakie obowiązki spoczywają na prac praca, upał, gorąco, wysoka temperatura, pracownik, pracodawca, miejsce pracy, młodociany
. Nieuzasadniona odmowa zawarcia umowy o pracę ze spółdzielnia stanowi naruszenie obowiązków członkowskich i może skutkować nawet wykluczeniem ze spółdzielni. Nie jest dopuszczalne rozwiązanie (...)
pracy, łącznie z godzinami nadliczbowymi, bez względu na to, czy są to godziny przepracowane w ramach akcji ratowniczej, przy usuwaniu awarii, czy też ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika
rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy ze względu na nieprzeniesienie w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy. rozwiązanie bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, (...)
Umowa o pracę z młodocianym w celu przyuczenia do pracy
pracodawcy będącego rzemieślnikiem - również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika. umowa, przyuczenie, pracodawca, młodociany, nauka
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę
przekroczenia normy dobowej (8 godz.)? Pamiętać należy, że praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
, to czy mój szef ma prawo zabrać mi premię uznaniową? Zgodnie z art. 151 § 1 k.p. praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony (...)
Kto i kiedy może ukarać pracodawcę naruszającego prawa pracownika?
pracodawca powinien przestrzegać. Jednocześnie prawo przewiduje mechanizmy, które pozwalają na kontrolowanie tego, jak pracodawca wywiązuje się ze swoich obowiązków względem os&oacu (...)
Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje?
, praca, zwolnienie
. Dozwolone ograniczenia swobody przepływu usług Zakazy zawa usługi, rynek UE, delegowanie pracowników, świadczenie usług, Unia Europejska, praca, uznawanie kwalifikacji
Jakie wynagrodzenie należy się za pracę?
. wynagrodzenie, płaca, pracownik, pracodawca, wypłata, potrącenie, dodatki do wynagrodzenia, premia, prowizja, praca, zatrudnienie, regulamin wynagradzania, odprawa
wydawania i prostowania (Dz.U. 1996 r. Nr 60 poz. 282 ze zm.). Niniejszy wzór został sporządzony w oparciu o wzór stanowiący załącznik do rozporządzenia. praca, pracownik, pracodawca, świadectwo, (...)
pobytu, łączącego wypoczynek, poznawanie sposobu życia w innej części globu z możliwością świadczenia pracy w tym państwie. Zwiedzaj i pracuj, program, nauka, język, kurs, praca, za granicą, (...)
Umowa o pracę w formie telepracy z niepełnosprawnym
pracodawcy. Niniejszy dokument zawiera wzór umowy o pracę w formie telepracy zawieranej z niepełnosprawną osobą. umowa, praca, niepełnosprawny, telepraca, pracodawca, pracownik
Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca na terytorium RP
Pracodawca, który chce zatrudnić w swoim przedsiębiorstwie cudzoziemca musi uzyskać zezwolenie wydane przez wojewodę właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy. cudzoziemiec, zatrudnienie, praca
Wniosek o wydanie zaświadczenia o pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym
zainteresowanego. Wniosek wolny jest od opłat skarbowych. pracownik, staż pracy, uprawnienia, gospodarstwo rolne, praca, prowadzenie, zaświadczenie, wniosek
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
szczególnej ochrony pewnych grup pracowników. praca, umowa o pracę, rozwiązanie, porozumienie, oświadczenie, pracownik, pracodawca
Szczególne uprawnienia zatrudnionych osób niepełnosprawnych
podejmowania i wykonywania określonej pracy. Za osoby niepełnosprawne uważa się te osoby, których stan fizyczny, psychiczny lub umys Niepełnosprawni, zatrudnienie, praca
