• Czy stracimy EURO 2012 w Polsce?

  Przedstawiamy oświadczenie UEFA po spotkaniach ze stronami odpowiedzialnymi za organizację EURO 2012: UEFA pozytywnie ocenia ostatnie miesiące przygotowań do EURO 2012 w Polsce. Uważa, (...)

• 

  Kodeks karny wykonawczy

  zastępcza nie może przekraczać 12 miesięcy pozbawienia wolności, jak również górnej granicy kary pozbawienia wolności za dane przestępstwo, a jeżeli ustawa nie przewiduje za (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. I

  zastrzeżeniem art. 87 § 4, w następujących rodzajach zakładów karnych: 1) zakładach karnych dla młodocianych, 2) zakładach karnych dla odbywających karę po raz pierwszy, 3) (...)

• Opinia prawna na temat praca za granica dla par 2012

  Nie szukaj dłużej informacji na temat praca za granica dla par 2012, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• *Praca powyżej 12 godzin

  .), pracą w godzinach nadliczbowych jest praca ponad normę dobową wynikającą z harmonogramu pracy, a także praca w czasie przekraczającym przeciętną normę tygodniową. Ochronę mienia jako (...)

• Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

  par. 1 znajdzie zastosowanie do sytuacji gdy pracodawca chce trwale zmienić warunki pracy pracownika (najczęściej na mniej korzystne). W związku z tym jeżeli pracodawca zastosuje procedurę z art. 42 (...)

• 

  Kodeks wykroczeń

  wykroczeniem wyczerpuje zarazem znamiona przestępstwa, orzeka się za przestępstwo i za wykroczenie, z tym że jeżeli orzeczono za przestępstwo i za wykroczenie karę lub środek (...)

• 

  Kodeks karny

  za przestępstwo umyślne na karę pozbawienia wolności popełnia w ciągu 5 lat po odbyciu co najmniej 6 miesięcy kary umyślne przestępstwo podobne do przestępstwa, za które był już (...)

• Przyczyna wypowiedzenia - opinia prawna

  orzecznictwa Sądu Najwyższego, przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, o której mówi art. 30 par. 4 Kodeksu Pracy powinna być jasna, dostatecznie konkretna i zrozumiała (...)

• Określenie miejsca pracy w umowie o pracę

  określeniem tego miejsca pracy w Regulaminie)? Miejsce wykonywania pracy wiąże się z delegacjami za podróż służbową, oraz co bardzo ważne, jako jeden ze składników wynagrodzenia, zapłatą za (...)

• Praca w urlopie wypoczynkowym

  sytuacji obowiązany jest to wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny (100 %, na podstawie art. 151 z ind. 1 par. 1 lit. c k.p.). Przy czym zamiast wynagrodzenia pracodawca może udzielić dnia wolnego (...)

Zobacz więcej »