praca wykonywana w domu przez pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
; Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: 1) ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, 2) popełnienia (...)
Praca w pełnym wymiarze - definicja
;ubrane” w inne słowa zostało przecież zawarte w pozwie, w ramach którego powód dochodzi ustalenia wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Uznanie przez (...)
Przedawnienie roszczeń pracownika
delegacji służbowej. Za pracę w godzinach nadliczbowych może zostać uznana wyłącznie praca, która z obiektywnych względów nie może zostać wykonana w obowiązującym pracownika (...)
§ 1 k.p. praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego (...)
Umowa o pracę wykonywaną w mieszkaniu pracownika
szczególności za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej. Samo wykonywanie pracy w domu nie oznacza, że mamy do czynienia z telepracą. Jeśli jednak jest to zatrudnienie (...)
podkreślić, że praca nadliczbowa wykonywana w ramach akcji ratowniczej lub w związku z usuwaniem awarii nie jest jednak nielimitowana w sposób bezwzględny. Pierwsze (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
tego zamiaru przez pracownika, zatrudnienie przez pracodawcę innej osoby nie pozbawia pracownika roszczenia o zawarcie umowy, jeżeli praca wykonywana przez tę (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę
pracownika. W takim przypadku pracodawca udziela czasu wolnego od pracy, najpóźniej do końca okresu rozliczeniowego, w wymiarze o połowę wyższym niż liczba przepracowanych godzin nadliczbowych. (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. § 4. W układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w umowie o pracę, (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
znaczenie uzupełniające. W ocenie braku winy w przekroczeniu terminu liczy się w tym zakresie także stopień wykształcenia pracownika czy zajmowane przez niego stanowisko (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
pracownika zatrudnionego w równoważnym czasie pracy określono rozkład czasu pracy przewidujący przemiennie w poszczególnych dniach pracę po 12 i 4 godziny na dobę, pracą w godzinach (...)
pracownik ma zapewnione 12 godzin odpoczynku. Jeśli chodzi o ewentualną pracę w godzinach nadliczbowych , to zgodnie z art. 151 kp praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
k.p. Jest to praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego (...)
lub ustnie. W wypadku ustnego zgłoszenia spisuje się protokół. § 3. Składający wniosek, o którym mowa w § 1, jest obowiązany do uzasadnienia zawartych w nim żądań (...)
wynagrodzenie. Jeżeli praca w niedziele ma charakter pracy nadliczbowej, pracownikowi przysługuje dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia wynikającego z osobistego zaszeregowania tego pracownika. (...)
Zatrudnianie polskich pracowników we Francji
siedzibę. Jeżeli strony nie mają miejsca zamieszkania albo siedziby w tym samym państwie i nie dokonały wyboru prawa, stosuje się prawo państwa, w którym praca jest, była lub (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
niemożności doręczenia pisma w sposób wskazany w art. 42 i 43: 1) poczta przechowuje pismo przez okres czternastu dni w swojej placówce pocztowej - w przypadku doręczania (...)
drugiego małżonka, może żądać wyrównania dorobków przez zapłatę lub przeniesienie prawa.§ 2. Z ważnych powodów każdy z małżonków może żądać (...)
Podatek dochodowy po 183 dniach oddelegowania
Polsce) osiąga z pracy najemnej, podlegają opodatkowaniu tylko w tym Państwie (w Polsce), chyba że praca wykonywana jest w drugim Umawiającym się Państwie (we Francji). (...)
Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę
praca wykonywana w tym dniu jest rekompensowana inaczej niż praca z tytułu godzin nadliczbowych. W tym przypadku, za pracę w tym dniu pracodawca powinien udzielić inny (...)
pracy ponadwymiarowej zostały przewidziane w ust. 6-9 komentowanego artykułu. Są one zróżnicowane w zależności od tego, czy praca taka była wykonywana przez pracownika, (...)
Kwalifikacje pracodawcy w celu przyuczenia zawodu
: tytułu mistrza w zawodzie, którego będą nauczać, bądź w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, którego będą nauczać; przygotowanie pedagogiczne wymagane od nauczycieli lub ukończony (...)
rodziców wyrażona w formie pisemnej. Wskazać przy tym należy, że w przypadku, gdyby okazało się, że wykonywane przez chłopca czynności spełniają cechy charakterystyczne (...)
istnieje obowiązek przedstawienia urzędowi treści umowy o pracę. Więcej na ten temat prawa obowiązującego w Polsce w artykułach: Urlopy wypoczynkowe – nabycie uprawnień przez (...)
Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę
przez pracownika, pracodawcy przysługuje prawo do wstrzymania się ze spełnieniem świadczenia wzajemnego (wynagrodzenia). Natomiast w sytuacji niewykonania bądź nienależytego wykonania (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
nastąpiło w związku z pracą: podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych; podczas lub w związku z wykonywaniem (...)
Prawidłowy zapis w liście obecności
wymogów ewidencjonowania czasu pracy pracownika. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 roku w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców (...)
Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?
Kiedy praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna? Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony (...)
Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą
praca jest wykonywana na terenie Norwegii, to osiągane za nią wynagrodzenie może być opodatkowane w Norwegii, jeżeli odbiorca wynagrodzenia przebywa w Norwegii łącznie dłużej (...)
PIT-11 pracownika delegowanego do Danii
fizycznych dni przebywania zagranicą), już po dacie złożenia zeznania rocznego. Czy pracodawca, który nie pobiera zaliczek w Polsce, ma obowiązek sporządzić za tego pracownika PIT-11 do końca (...)
