praca w soboty i niedziele -urlop wypoczynkowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
niedziele i święta przypadające w innym dniu niż niedziela w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona (...)
Wynagrodzenie ze prace w weekendy za praca sezonowa
mojej umowy został sztucznie przedłużony o ilość dni, jakie pracowałem w soboty i niedziele. Za te dni otrzymałem wynagrodzenie wg normalnej stawki (nie świątecznej). Czy stawka (...)
pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Możliwość (...)
System pracy weekendowo-świątecznej
niedzielę. Tego uregulowania nie stosuje się jednak w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, (...)
wynagrodzenie. Jeżeli praca w niedziele ma charakter pracy nadliczbowej, pracownikowi przysługuje dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia wynikającego z osobistego zaszeregowania (...)
Praca w godzinach nadliczbowych
niedzielę) były podwójnie płatne. Czy mogę się nie zgodzić do pracę w soboty i niedziele? Jeżeli tak, to na jakiej podstawie prawnej? Czy w przyszłości będę mógł (...)
Praca w porze nocnej a praca w niedziele
Pracownikowi wykonującemu pracę w niedziele i święta (za wyjątkiem pracowników, którzy pracują tylko w piątki, soboty, niedziele i święta), (...)
Tydzień pracy od środy do niedzieli
całodobową opiekę, zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku, w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu (...)
Zatrudniam pracowników w firmie budowlanej. Chciałabym się dowiedzieć wszystkiego odnośnie czasu pracy w firmie budowlanej. Ile można w okresie zimowym, letnim nadgodzin kiedy i (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
przypomnieć, że praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna w razie: konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony (...)
Rozliczanie pracownika pełniącego dyżur
W jaki sposób rozliczać czas pracy konserwatora sieci hydraulicznych jeżeli w soboty i niedziele pełni dyżury w domu? Jest to systematycznie co weekend przez cały (...)
Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?
dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy, wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie (...)
Czy pracodawca może kazać mi przychodzić w soboty i siedzieć w pracy przez 8 godz. nawet jeśli nie ma żadnego zajęcia? Oczywiście w ciągu tygodnia również normalnie (...)
Czy sobota to dzień ustawowo wolny od pracy?
się np. na Poczcie Głównej w Warszawie w odległości kilkudziesięciu (ok 70) kilometrów od miejsca zamieszkania. Tego rodzaju okoliczności stanowią bardzo dużą uciążliwość i w (...)
rozkładem czasu pracy, 2) 100% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w godzinach nadliczbowych w niedziele i święta niebędące (...)
Zasady świadczenia pracy w porze nocnej, niedziele i święta
wiele firm prywatnych. Zwłaszcza, gdy przedsiębiorstwo wykonuje usługi dla podmiotów znajdujących się po drugiej str praca w porze nocnej, praca w niedziele (...)
Bedzie więcej dni wolnych. Tak zdecydował Trybunał
jednocześnie odebrała pracownikom możliwość odebrania dnia wolnego za święta przypadające w soboty i niedziele. Do Trybunału Konstytucyjnego zaskarżyła ją Solidarność. Podczas (...)
Co dalej z ograniczeniami handlu w niedziele?
Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni przewiduje stopniowe ograniczanie liczby niedziel, w których (...)
zaproponowano inny dzień wolny. I jeszcze jedno to, że obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy nie oznacza, że sobota jest obowiązkowo dniem wolnym od pracy. W regulaminie można ustalić, że (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
: 8.30-16-30. W praktyce jednak czas pracy bywa różny i suma godzin może być niższa lub wyższa od przewidzianego, zależnie od ilości zadań. Pracując w Warszawie część czasu spędzało (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
Mój szef każe mi pracować w moje wolne soboty (rzecz jasna nie wszystkie). W sumie jest to około 300 nadgodzin. Czy muszę pracować w nadgodzinach? Czy jeżeli nie przyjdę do pracy (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę
godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w dniu wolnym (...)
Ograniczenie handlu w niedziele od marca!
Mniej handlu w niedzielę, więcej wolnego Zgodnie z przepisami ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele już od 1 marca 2018 r. w każdym miesiącu będą dwie niedziele handlowe (...)
Godziny nadliczbowe dla prezesa spółki
Czy prezes zarządu Spółki z o.o. zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do roszczenia o wolny dzień w zamian za pracę w sobotę i niedzielę? Nie ustalono zadaniowego systemu (...)
;rych praca w niedzielę ze względu na obowiązujący ich system czasu pracy jest normalnym dniem pracy. Na pracodawcy spoczywa obowiązek, niezależny od udzielenia dnia wolnego w zamian za (...)
dobę i 7 dni w tygodniu, także w niedziele i święta. Słowem chodzi tu o pracę, która nie może być wstrzymana. ruch ciągły, czas pracy
Prawidłowy zapis w liście obecności
(nadgodziny).Jak prawidłowo powinno to zaznaczać się w liście obecności. W tym przypadku 14 znaczków W i co dalej?W jaki sposób prawidłowo oznaczać w liście obecności (...)
Wolne dni w zamian za nadgodziny
rozkładem czasu pracy, 2) 100% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w godzinach nadliczbowych w niedziele i święta nie będące (...)
Są zmiany w przepisach o pracy w niedziele i święta
pracować także w niedziele i święta. Przewiduje to wchodząca właśnie w życie nowelizacja kodeksu pracy. Nowe przepisy powinny pomóc w utrzymaniu dotychczasowych i (...)
Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie
przypadających:a) w nocy,b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,2. 50 % wynagrodzenia - za pracę w (...)
