praca w kwietniu 2011 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. § 4. W układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli (...)

Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.

Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.

; 3. Kto w celu osiągnięcia korzyści majątkowej w inny sposób niż określony w ust. 1 lub ust. 2 narusza cudze prawa autorskie lub prawa pokrewne określone w art. 16, art. (...)

Posiadasz narkotyki? Prokurator nie zawsze cię ukarze.

Posiadasz narkotyki? Prokurator nie zawsze cię ukarze.

narkotykowa. W świetle oskarżeń częsci polityków o rzekomej "legalizacji narkotyków" warto przyjrzeć się kształtowanej nowelizacji w jej najważniejszym aspekcie, (...)

Maszynista a praca w warunkach niebezpiecznych.

Maszynista a praca w warunkach niebezpiecznych.

koleją (art. 1 ustawy). Przepisy te posługują się pojęciem \"osoba wykonująca czynności związane z przewozem towarów niebezpiecznych\", przez kogo rozumie się - osobę fizyczną zatrudnioną (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

zdrowotnych. W przypadku dyżuru pełnionego w porze nocnej za każdą godzinę przysługuje wynagrodzenie w wysokości co najmniej 165% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, zaś w (...)

Prawo do premii a rozwiązanie stosunku pracy - opinia prawna

Prawo do premii a rozwiązanie stosunku pracy - opinia prawna

Stan faktyczny  Z obecnym zakładem pracy (sp. z o.o., będąca częścią amerykańskiej korporacji) mam podpisaną w kwietniu 1999 umowę o pracę na czas nieokreślony. W dniu 30/08/2005 

Praca za granicą a wynajem mieszkania w Polsce

Praca za granicą a wynajem mieszkania w Polsce

;w, brak decyzji co do powrotu do Polski). Sam fakt zameldowania w Polsce tudzież posiadania nieruchomości w Polsce nie zmienia tego stanu. Zasady opodatkowania dochodów z najmu (...)

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

przypomnieć, że praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna w razie:   konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony (...)

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

o wykorzystanie zaległego urlopu w maju, wobec braku takowego w I kwartale następnego roku a decyzją pracodawcy mam iść przymusowo w kwietniu/ Oczywiście abstrahuję tu od okoliczności (...)

Praca ponad limit nadgodzin

Praca ponad limit nadgodzin

godzin rocznie, choć takie przypadki będą jednak stanowić rzadkość. W sytuacji, gdy dokonano zmiany regulaminu pracy bez uzgodnienia ze związkami zawodowymi (w tym sensie, że pracodawca w (...)

Sąd Najwyższy przyznał rację pracodawcom

Sąd Najwyższy przyznał rację pracodawcom

Umowy na czas określony, które wygasły między 22 sierpnia a 31 grudnia 2011 r., nie przekształcą się w umowy stałe – zdecydował Sąd Najwyższy. W ten sposób przychylił się (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

nabiera w aspekcie jej zasadności (art. 45 § 1 KP), co ma miejsce dopiero podczas rozpatrywania odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę wniesionego w terminie zakreślonym w art. 264 (...)

Wybory 2011. Sam kontroluj liczenie głosów

Wybory 2011. Sam kontroluj liczenie głosów

Przekonaj się osobiście, czy podczas wyborów nie dojdzie do łamania prawa. Jeśli obawiasz się fałszowania wyborów lub po prostu chcesz przekonać się, jak wygląda praca (...)