praca w anglii Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą
to uregulowanie. Zatem Pani dochody będą opodatkowane tylko w Anglii mimo posiadania bądź polskiego bądź brytyjskiego obywatelstwa i zamieszkiwania w Polsce. Podatnicy, którzy mają (...)
Praca w delegacji na terenie Anglii
), chyba że praca wykonywana jest w drugim Umawiającym się Państwie (w UK). Jeżeli praca jest tam wykonywana (w UK), to otrzymywane za nią wynagrodzenie może być opodatkowane (...)
Praca za granicą a wynajem mieszkania w Polsce
). W 2007 r. kupiliśmy mieszkanie w Polsce. W kwietniu tego roku przyszedł na świat nasz syn. Nie jesteśmy pewni co do powrotu do Polski (jak na razie). Chcielibyśmy wynająć nasze mieszkanie (...)
Udokumentowanie pochodzenia pieniędzy
Anglii nie powinno być kłopotów z ich udokumentowaniem. W przypadku pieniędzy uzyskanych z pracy na czarno nie jest to pewne, acz w kontekście pierwszego z przytoczonych wyroków - niewykluczone. (...)
Opodatkowanie dochodów z pracy osiąganych za granicą - opinia prawna
urzędem skarbowym. W umowie o podwójnym opodatkowaniu znajduje się art. 7 mówiący o podatku od przedsię praca, dochody, wynagrodzenie, opodatkowanie, podatek
na czas określony zawartych: 1) w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, 2) w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym (...)
Wymiana prawa jazdy bez zameldowania w kraju
w urzędzie poinformowała mnie, iż nie jest to możliwe bez zameldowania i mam wymienić sobie w Anglii. w Anglii poinformowano mnie, że mogę wymienić prawo jazdy na angielskie, (...)
Obszaru Gospodarczego np. w Anglii (nie musi się Pan zaopatrywać wyłącznie w Polsce). W ten sposób będzie Pan mógł rozprowadzać przedmiotowy towar na całym terenie (...)
wziąć udział. Art. 21. W postępowaniu przed sądem prokurator jest stroną; w szczególności może składać wnioski, a w wypadkach wskazanych w ustawie wnosić zażalenia (...)
domem, jeśli ze zwolnienia wynika, że stan zdrowia mu na to nie pozwala. Innym przykładem może być np. wyjazd w celach turystycznych. Nie wydaje się jednak, by działanie opisane w pytaniu było
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
. Nie ma jakiejś godziny wyznaczającej początek weekendu. Praca w systemie weekendowym jest świadczona w piątek od 00:01, sobotę i niedzielę oraz święta. System pracy weekendowej (...)
, nieprzekraczający okresu, na jaki orzeczono zakaz wstępu na imprezę masową.Art. 41c § 1. Zakaz wstępu do ośrodków gier i uczestnictwa w grach hazardowych nie obejmuje uczestnictwa (...)
.), pracą w godzinach nadliczbowych jest praca ponad normę dobową wynikającą z harmonogramu pracy, a także praca w czasie przekraczającym przeciętną normę tygodniową. Ochronę (...)
wtedy, gdy może to mieć znaczenie wychowawcze.§ 2. Kara określona w § 1 polega na ogłoszeniu orzeczenia w zakładzie pracy, w uczelni, w miejscu zamieszkania ukaranego, (...)
Czy mogę wymienić prawo jazdy angielskie na polskie?
się informację o przyczynie wydania polskiego prawa jazdy. W sytuacji jednak, gdy w czasie zakazu prowadzenia pojazdów – omijając ten zakaz – uzyskał Pan nowe prawo (...)
Rząd naciąga kierowców na koszty. Bezprawnie?
Rozstrzygnie to Europejski Trybunał Sprawiedliwości. Sprawa dotyczy rejestracji samochodów. W Polsce nie można zarejestrować pojazdów przystosowanych do ruchu lewostronnego. (...)
Chałupnictwo - uprawnienia zatrudnionych w systemie nakładczym
osób przyzwyczajonych do ciągłego kontaktu z ludźmi, czy też bycia w ciągłym ruchu. Dla osób mniej wybrednych, ja chałupnictwo, praca nakładcza, prawa, obowiązki w pracy (...)
Spółka za granicą? Jaką spółkę wybrać LTD, GmbH czy UG?
Coraz częściej przedsiębiorcy zakładają spółki w Anglii lub Niemczech. Gdzie najlepiej zrejestrować odpowiednik Polskiej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością? Poniższe (...)
warunków pracy pracownika następuje na okres krótszy niż 3 miesiące nie wymaga wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Praca w godzinach nocnych
Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?
, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna w razie: system (...)
mojej siostry w sprawie nieujawnionych zrodel dochodu z 2003 roku, czym okazala sie w/w pozyczka. W skutek wyjasnien zlozonych przez moja siostre postepowanie zostalo umorzone. W (...)
pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Możliwość pracy państwa (...)
okolicznościom do pokrycia wydatków związanych z ciążą i porodem oraz kosztów trzymiesięcznego utrzymania matki w okresie porodu. Z ważnych powodów matka (...)
Praca w pełnym wymiarze - definicja
ustawie o emeryturach pomostowych zawarta jest zasada, że za pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach (lub w szczególnych charakterze) uważa się pracowników
Polski Urząd Skarbowy a rezydent Wielkiej Brytanii
W kwietniu 2004 roku przeprowadziłem się z Polski do Wielkiej Brytanii. W lipcu 2005 roku do Anglii przeprowadziła się moja przyszła żona - związek małżeński został zawarty w (...)
Alimenty od Polaka mieszkającego za granicą
Chciałabym wystąpić o alimenty na dziecko od byłego partnera (obywatela polskiego, nie byliśmy małżeństwem), który mieszka i pracuje w Anglii. Dochody ma udokumentowane. Z tym, że nie wiem, (...)
Przedawnienie roszczeń pracownika
zostać uznana za pracę w godzinach nadliczbowych praca, którą pracownik dobrowolnie świadczy „po godzinach”, jeżeli mógł ją wykonać w obowiązującym go czasie pracy. (...)
Darowizna na rzecz dziecka a skarga paulianska
Prowadzę działalność gospodarczą w Anglii. Mój pracodawca zbankrutował pozostawiając mnie z niezapłaconym VAT na dużą sumę. Wyzbyłem się majątku w Anglii. W Polsce (...)
Zasady świadczenia pracy w porze nocnej, niedziele i święta
wiele firm prywatnych. Zwłaszcza, gdy przedsiębiorstwo wykonuje usługi dla podmiotów znajdujących się po drugiej str praca w porze nocnej, praca w niedziele i święta, (...)
wynagrodzenie. Jeżeli praca w niedziele ma charakter pracy nadliczbowej, pracownikowi przysługuje dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia wynikającego z osobistego zaszeregowania tego pracownika. (...)
