praca tymczasowa a kodeks pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. § 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, (...)

Praca tymczasowa a umowa agencyjna

Praca tymczasowa a umowa agencyjna

Na czym polega praca tymczasowa w świetle uregulowań dotyczących umowy agencyjnej? Praca tymczasowa polega na zatrudnieniu pracownika przez agencję pracy (...)

Zatrudnianie polskich pracowników we Francji

Zatrudnianie polskich pracowników we Francji

odwoływania osób skierowanych za granicę oraz formy pomocy materialnej (stypendia, zwrot kosztów) określają przepisy rozporządzenia oraz statut uczelni. agencja pośrednictwa pracy, praca (...)

Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa

Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa

tymczasowa została uregulowana w ustawie o zatrudnieniu pracowników tymczasowych, a więc jest to inny charakter pracy, niż ten uregulowany w kodeksie pracy. Zgodnie z art. 7 ustawy o zatrudnieniu (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

określonych o rodzaju przydzielonej skazanemu pracy, jego stosunku do pracy oraz o tym, czy skazany przestrzegał porządku prawnego, jak również o zakończeniu wykonywania pracy. (...)

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

wyznaczonym przez pracodawcę) – art. 1515 § 1 k.p.. Czas pracy a delegacje Kodeks pracy zawiera jedną regulację dotyczącą czasu pracy, odnoszącą się zarówno do pracy (...)

Wniosek o wpis do rejestru prowadzących agencje zatrudnienia

Wniosek o wpis do rejestru prowadzących agencje zatrudnienia

, pośrednictwo pracy, praca tymczasowa, doradztwo personalne, zawodowe, rejestr, działalność regulowana

Urlop dla pracownika tymczasowego

Urlop dla pracownika tymczasowego

osoby, "zwykłemu" pracownikowi należy się urlop jak za pełny miesiąc. Zgodnie bowiem z art. 155 [2a] kp przy ustalaniu wymiaru urlopu proporcjonalnego kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru

Informacja o działalności agencji zatrudnienia

Informacja o działalności agencji zatrudnienia

specjalny dokument. agencje zatrudnienia, pośrednictwo pracy, praca tymczasowa, doradztwo personalne, zawodowe, rejestr, działalność regulowana

Ochrona danych osobowych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych i pracowników tymczasowych

Ochrona danych osobowych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych i pracowników tymczasowych

, umowa o dzieło, umowa zlecenia, umowa o świadczenie usług, samozatrudnienie, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, przetwarzanie danych, dane osobowe, agencja pracy tymczasowej

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

nieodpłatnej kontrolowanej pracy na cele społeczne w odpowiednim zakładzie pracy, placówce służby zdrowia, opieki społecznej, organizacji lub instytucji niosącej pomoc charytatywną (...)

Zmiany dla pracowników tymczasowych

Zmiany dla pracowników tymczasowych

;w tymczasowych.  Praca tymczasowa to nie stała... Najważniejsza zmiana ma zapobiec nadużywaniu terminów zatrudnienia pracownik tymczasowy, praca, zatrudnienie, agencja pracy (...)

Praca przez cały tydzień

Praca przez cały tydzień

pracy. Jest to ustawowo dzień wolny od pracy. Kodeks pracy w art. 139 wskazuje, kiedy praca w niedziele jest dozwolona, gdzie wśród innych jest również wymieniona praca (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

pracownika niż przepisy prawa pracy. Postanowienia umów i aktów mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne - zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy (...)

Kodeks karny

Kodeks karny

kuratora o przebiegu okresu próby, 2) przeproszenia pokrzywdzonego, 3) wykonywania ciążącego na nim obowiązku łożenia na utrzymanie innej osoby, 4) wykonywania pracy zarobkowej, do nauki lub

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

. Florek, Kodeks pracy. Komentarz., LEX, 2011, Komentarz do art.151 Kodeksu pracy.  

Forma prawna działalności agencji pracy tymczasowej

Forma prawna działalności agencji pracy tymczasowej

;ry zamierza prowadzić agencję. praca, tymczasowa, agencja, forma, działalności, spółka, działalność, gospodarcza

restytucja szkód, odszkodowanie

restytucja szkód, odszkodowanie

szkody odpowiedniej renty.  § 3. Jeżeli w chwili wydania wyroku szkody nie da się dokładnie ustalić, poszkodowanemu może być przyznana renta tymczasowa.    Art. 445. § 1. (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

2014) W związku z powyższym do sądu rejonowego, właściwego według art. 461 k.p.c.: Art. 461. § 1. Powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy może być wytoczone bądź przed sąd właściwości

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

do pracy w znaczeniu medycznym; c) okres niezdolności do pracy, za który przysługuje wynagrodzenie (o tym w szczególności art. 92 kodeksu pracy), podlega wliczeniu do okresu (...)

Szkolenie pracownika poza godzinami pracy

Szkolenie pracownika poza godzinami pracy

, zakładamy więc, iż chodzi o szkolenie BHP. Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia przeszkolenia pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem (...)

Godziny nadliczbowe lekarzy

Godziny nadliczbowe lekarzy

, jeżeli pracownikowi udzielono innego dnia wolnego od pracy w tygodniu. Dotyczy to także pracy w święto. Lekarze mogą zostać zobowiązani do pozostawania poza zakładem opieki zdrowotnej w gotowości (...)

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

umowy o pracę, czyli osoba pozostająca w stosunku pracy.” (Gersdorf Małgorzata, RączkaKrzysztof, Skoczyński Jacek - Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa 2008  Wydawnictwo Prawnicze (...)

Praca na wolnym powietrzu

Praca na wolnym powietrzu

. Zagadnień związanych z pracą na otwartej przestrzeni nie reguluje w ogóle kodeks pracy. Zostało to pozostawione woli stron stosunku pracy. Jest tylko kilka aktów wykonawczych (rozporządzeń), (...)

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

nadliczbowych wynika bowiem z potrzeb pracodawcy, a nie chęci czy gotowości pracownika i zgody na to pracodawcy. godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy, przekroczenie norm (...)

Rozkład czasu pracy w sklepie

Rozkład czasu pracy w sklepie

prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy (...)

Systemy czasu pracy

Systemy czasu pracy

W prawie pracy wymiar czasu pracy i jego rozkład nie są uregulowane w sposób jednolity. Podstawową normą czasu pracy, którą przewiduje Kodeks pracy, jest czas (...)

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

, nieważność, praca, brak uprawnień, kodeks pracy, kodeks cywilny, uchylenie się, skutki prawne

Kodeks pracy przyjaźniejszy rodzicom

Kodeks pracy przyjaźniejszy rodzicom

pracowników. Na pytania posłów odpowiadał wiceminister Stanisław Szwed. Kodeks pracy, rodzic, pracownik, urlop, praca, umowa o pracę