praca rdy pracowniczej Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie
przekonaniu istotne i dokonywanie oceny pracownika o ich oparcie jest dopuszczalne. Oczywiście jak każdy proces weryfikacji tak i ten jest obarczony subiektywizmem pracowników dających ocenę. praca, (...)
Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP
wystawianie świadectw pracy). praca, Państwowa Inspekcja Pracy, obowiązek, kontrola, kontrolowany, pracodawca, pracownik, sprawy pracownicze, wezwanie, informowanie, urlop, odwołanie, stosunek pracy, (...)
pracownik ma zapewnione 12 godzin odpoczynku. Jeśli chodzi o ewentualną pracę w godzinach nadliczbowych , to zgodnie z art. 151 kp praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, (...)
Pracodawca administratorem danych w dokumentacji pracowniczej
, dokumentacja pracownicza, pracownik, RODO, ochrona danych, praca, akta osobowe
Jaką dokumentację pracowniczą musi prowadzić pracodawca?
Pojęcie dokumentacji pracowniczej obejmuje akta osobowe pracowników oraz pozostałą dokumentację w sprawach akta osobowe, dokumentacja pracownicza, pracodawca, pracownik, praca, dokument
Własność pracowniczej książeczki zdrowia
Pracownik jest zatrudniony po raz pierwszy w mojej firmie. Jest to jego kolejna praca z tym że wcześniej pracował u innych pracodawców. Chciałabym wiedzieć czyją własnością jest pracownicza
Zarząd pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej
społeczny nadzór nad kasą. pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa, PKZP, nadzór, związek zawodowy, zarząd, pracownik, pracodawca, praca
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
, zgodnie z art. 100 par. 1 k.p. czas pracy, praca, obowiązki, służbowy, dojazd, miejsce, siedziba, wynagrodzenie, podróż, pracodawca, pracownik, zaliczony
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
będzie się oczywiście zaliczał do stażu, od którego uzależniona jest długość okresu wypowiedzenia. praca, pracownik, przejęcie, zakład pracy, nowy, prawa i obowiązki, warunki pracy, warunki (...)
Delegacja służbowa w niedzielę
, pracownikowi należałby się inny dzień wolny. Jeśli praca nie była wykonywana w dniu wolnym od pracy, a przypadającym na czas delegacji służbowej, to dzień wolny się nie należy. delegacje, wynagrodzenie