praca przy monitorze Wyszukiwarka e-prawnik.pl
przy powstaniu spółki nie mogą stanowić wkładu komandytariusza do spółki, chyba że wartość innych jego wkładów do spółki nie jest niższa od wysokości sumy komandytowej. § 3. Jeżeli komplementariuszem
Praca w szczególnych warunkach
W tym roku skończyłam 50 lat. Podjęłam pracę 1.09.1974 r. (1.09.2004 r. - minie 30 lat pracy). Od 1.04.1986 r. pracuję na stanowisku elektronika przy elektronicznym monitorze ekranowym (komputerze
Koszty i czas likwidacji spółki z o.o.
;łka nie ma żadnego majątku. Warto przy tym pamiętać, iż rozwiązanie spółki następuje, jeśli będą spełnione łącznie dwie przesłanki – zostanie przeprowadzona likwidacja i nastąpi (...)
danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową, 2) w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika
jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?
uiścić od wniosku o wpis spółki do KRS. 1. opłata od wpisu do rejestru przedsiębiorców – 500 zł; 2. za ogłoszenie wpisu w Monitorze Sądowym i Gospodarczym – 100 zł
.), pracą w godzinach nadliczbowych jest praca ponad normę dobową wynikającą z harmonogramu pracy, a także praca w czasie przekraczającym przeciętną normę tygodniową. Ochronę mienia jako (...)
składowych, składowisk przy obiektach oraz przy obiektach tymczasowych o konstrukcji palnej, 9) przestrzeganiu zasad zabezpieczenia przeciwpożarowego podczas zbioru, transportu lub składowania (...)
Czy na emeryturze można pracować?
ochrony stosunku pracy z art. 39 Kodeksu Pracy. Przy czym obecnie za nieaktualny uznać należy pogląd, że wyłącznie osiągnięcie wieku emerytalnego może stanowić dla pracodawcy uzasadnioną przyczynę
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
przekraczająca odpowiednio 12 i 4 godziny na dobę. Przy ¾ etatu praca w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana ponad 30 godzin tygodniowo. Artykuł 144 kodeksu pracy normuje (...)
zakładach zatrudniających pracowników oraz nad przestrzeganiem prawa pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy, nadzór praca, inspektor, wypadki przy pracy
pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Możliwość pracy państwa pracownika w sobotę 3 maja (...)
rozporządzenia, tryb wyznaczania przez właściwy organ samorządu terytorialnego podmiotów, w których wykonywana jest kara ograniczenia wolności oraz praca, o której mowa w art. (...)
Okulary korekcyjne dla pracowników
. jak należy rozumieć określenie \"monitor ekranowy\" jeżeli pracownik pracuje przy monitorze LCD to również uprawniony jest do otrzymania takich okularów korygujących? 2. jak należy rozumieć (...)
Alimenty na dziecko przebywające za granicą
zarządza umieszczenie ogłoszenia w dzienniku o zasięgu ogólnopolskim lub podaje je w inny sposób do wiadomości publicznej; może je również ogłosić w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
Depozyt sądowy po zmarłym pacjencie
złożenia pieniędzy do depozytu i poczekać na ustanowienie kuratora. Nie trzeba przy tym składać formalnego wniosku ani go opłacać, ponieważ sąd działa w tej sprawie z urzędu i wystarczy, jeśli (...)
Dwie umowy zawarte do jednego przedmiotu najmu
wygasło pełnomocnictwo osoby, która wcześniej reprezentowała właścicieli przy zawieraniu poprzedniej umowy. Umowa ta była zawarta w czasie, gdy pełnomocnictwo było ważne i nie ma znaczenia późniejsze (...)
§ 2 Kodeksu postępowania karnego, przy zabezpieczeniu grożącego przepadku korzyści oraz przy egzekucji tego środka. Osoba lub jednostka, której dotyczy domniemanie ustanowione w § (...)
reprezentacja spółki a brak zamiany w KRS
rejestru (i będąca w dobrej wierze) zawarła umowę ze starym zarządem to spółka może być taką umową związana, pomimo że nie jest to już zarząd spółki. Przy czym osoby wchodzące w skład (...)
Sprzedaż udziałów a zmiana umowy spółki
3, KRS-ZE. Do wniosku należy dołączyć dowód uiszczenia opłat: 400 zł - tytułem opłaty sądowej od wniosku, 250 zł - tytułem opłaty za ogłoszenie w Monitorze (...)
Zgłoszenie do KRS połączenia spółek z o.o.
dla spółki przejmującej dokumenty konieczne do dokonania wpisu o połączeniu. Ogłoszenia o połączeniu w Monitorze Sądowym i Gospodarczym należy dokonać po wpisaniu połączenia do rejestru właściwego
Termin zgłoszenia pełnomocnika spółdzielni
ogłoszenie w Monitorze Sądowym i Gospodarczym). spółdzielnia, rejestr, Krajowy Rejestr Sądowy, KRS, pełnomocnik, wpis, zgłoszenie, termin, opłata
wierzytelnością całkowitą a kwotą częściowo odzyskaną za pośrednictwem syndyka. Czy umieszczenie mnie na liście wierzycieli daje mi tytuł wykonawczy, by dochodzić swoich dalszych roszczeń przy (...)
Sposób wypełniania formularzy wniosków do KRS
opłacić wpis w wysokości 400 zł oraz opłatę za ogłoszenie w Monitorze Sądowym i Gospodarczym w wysokości 250 zł. Dowody wpłaty należy dołączyć do wniosku. Nie jest też do końca jasne, (...)
Zobowiązania likwidowanej spółdzielni
ciała, wywołania rozstroju zdrowia lub pozbawienia życia, w tym również odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych, podatki i inne należności, do których stosuje się przepisy (...)
Przekształcenie spółki cywilnej w spółkę jawną
wspólników. Koszty te są następujące - 1.000 zł za rejestrację spółki jawnej, - 500 zł za ogłoszenie w Monitorze Sądowym i Gospodarczym. W przypadku przekształcania spółki cywilnej (...)
Formalności związane ze zmianą nazwy spółki
informacji w Monitorze Sądowym i Gospodarczym - 250 złotych. W sumie zmiana firmy spółki z o.o. kosztować będzie ok. 1150 złotych. firma, zmiana, wysokość, koszt, sąd, rejestrowy, opłaty
działalność gospodarczą) wysokość wpisu wynosi 1000 zł. Ponadto z uwagi, iż wpis powinien zostać opublikowany w Monitorze Sadowym i Gospodarczym, przy składaniu wniosku powinna zostać uiszczona (...)
Zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym rodziców
przed dniem 15 listopada 1991 r. wymaga, aby praca wykonywana była w wymiarze co najmniej połowy pełnego wymiaru czasu pracy. W konsekwencji, Sąd Najwyższy doszedł do wniosku, że jeżeli praca (...)
Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?
wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, praca, choroba, wypadek przy pracy, niezdolność do pracy
pracy, łącznie z godzinami nadliczbowymi, bez względu na to, czy są to godziny przepracowane w ramach akcji ratowniczej, przy usuwaniu awarii, czy też ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy
