praca przed monitorem bhp Wyszukiwarka e-prawnik.pl

Warunki pracy przy komputerze - BHP

stanowiskiem pracy. I tak, jeżeli praca przy komputerze trwa co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy, pracownik taki ma prawo do 5-minutowej przerwy po każdej godzinie pracy przed monitorem. (...)

Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy

, którego pracodawca zatrudnia ponownie na tym samym stanowisku pracy bezpośrednio po zakończeniu poprzedniej umowy. BHP, szkolenie, praca, nowy stosunek pracy, szkolenie BHP

Natężenie czynników szkodliwych w środowisku pracy

Jakim przepisom BHP podlega praca na stanowisku umysłowym - pod względem oświetlenia, zapylenia, hałasu, sąsiedztwa czynników szkodliwych itp. Czy hałas rzędu 76 decybeli pochodzący z sąsiednich

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

, praca, urlop, wymiar, BHP, obliczanie, zawiadomienie, podjęcie pracy, 30 dni

Szkolenie pracownika poza godzinami pracy

nadliczbowych. Fakt popełnienia wykroczenia przez pracodawcę nie tylko można, ale nawet należy zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy. praca, pora nocna, wykroczenie, szkolenie, bhp

Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego

, obowiązek, umowa, uzgodnienie, zakres, BHP, badania wstępne

Kodeks pracy

przekroczenie terminu nastąpiło z przyczyn niezależnych od pracownika. § 2.  Pracownik, który przed przywróceniem do pracy podjął zatrudnienie u innego pracodawcy, może bez (...)

Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami

bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku (...)

Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika

zawodowych, uwzględniającego program szkolenia okresowego wymagany dla określonego stanowiska pracy, uważa się za równoznaczne z odbyciem takiego szkolenia. praca, szkolenie, BHP, zdrowie, (...)

Nowe stanowisko pracy a BHP

zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w (...)

Praca przed komputerem a szkodliwe warunki

to prawda? W świetle dominującego poglądu praca na stanowiskach wyposażonych w  monitory ekranowe (potocznie mówiąc przed komputerem) nie jest pracą w szkodliwych warunkach.   (...)

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

, odwoływać od decyzji przełożonego pracowników do jego przełożonego. praca, pozew, godziny nadliczbowe, pracodawca, pracownik, wykroczenia, PIP