praca norwegia 2011-dla pan Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą
Polsce. delegowanie pracowników, praca za granicą, Norwegia, unikanie podwójnego opodatkowania, miejsce opodatkowania, wykonywanie pracy za granicą, delegowanie pracowników, zaliczka na podatek (...)
Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii
zdrowotnego Polaków pracujących za granicą najlepiej zapoznać się z poradnikiem przygotowanym przez ZUS. wynagrodzenie, podróż służbowa, oddelegowanie pracowników, roboty budowlane, praca za granicą, (...)
wykreślona z SIS. Mimo to warto sprawdzić, najlepiej przez konsulat danego państwa w Polsce, czy figuruje pan tylko na krajowej liście, czy również w SIS. zakaz wjazdu, Schengen, SIS, rejestr, (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
Pan zleceniodawcy w dniu jego wystąpienia. Powinien Pan wezwać zleceniodawcę do natychmiastowego sporządzenia karty wypadku. Kserokopie potwierdzenia wysłania pisma do zleceniodawcy należy natomiast
Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury
), który osiągnął Pan w 1998 r. Powyższe wyliczenia zakładają, iż zaczął Pan pracę 1 stycznia 1973 r. i pracował nieprzerwanie. Z opisu wynika więc, że spełnia Pan (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana, bądź też przed sąd, w którego okręgu znajduje się zakład pracy. Jeżeli będzie Pan działał bez adwokata lub radcy (...)
Naruszenie dóbr osobistych pracownika
dostępu do nich osobom. Pracodawca-administrator danych naruszył wymóg przetwarzania danych zgodnie z celem, dla którego zostały zgromadzone. Powinien był je przetwarzać dla celów związanych (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
terminie wnieść odwołania, bowiem nie wiedział Pan, że podana przyczyna zwolnienia jest nieprawdziwa. O tym fakcie dowiedział się Pan dopiero od swojego znajomego z pracy. Oczywiście, w tym (...)
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
czynienia. Być może, iż wykonywał Pan polecenie służbowe swojego nowego pracodawcy – praca także dla drugiego, byłego zakładu, czy też odwrotnie. Nie wiemy także, czy na pewno (...)
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
21/2005, poz. 342). Z tego punktu widzenia nie może Pan wykonywać żadnej pracy, ponieważ ZUS może zażądać zwrotu zasiłku chorobowego, jeśli w wyniku kontroli lub innych okoliczności dowie się, (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
sytuacji nie wynika bowiem jasno, by miały miejsce działania mobbingujące. Jeśli będzie Pan na zwolnieniu dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, podlega Pan kontrolnym badaniom lekarskim (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
długotrwałego uszczerbku na zdrowiu; „jednorazowe odszkodowanie” - dla członków rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty; „renta z tytułu niezdolności do pracy” (...)
Praca w godzinach nadliczbowych
naukowo-dydaktycznych 1/4, a dla pracowników dydaktycznych 1/2 pensum. Nauczyciela akademickiego w ciąży lub wychowującego dziecko do jednego roku nie można zatrudniać w godzinach ponadwymiarowych (...)
Krajowy transport drogowy (pojazd dmc < 3.5t)
drogowy. Co więcej nie ma też podstaw, aby nie mógł Pan zawrzeć umowy OCP. Tak jak Pan pisze, "ubezpieczeniem objęte są przewozy dokonywane wyłącznie przez przewoźników (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
, jednak został Pan zatrudniony na innym stanowisku, podpisał Pan umowę zgodził się na takie na nie inne jej warunki , m. in. zaakceptował stanowisko pracy. To pracodawca decyduje o zmianie stanowiska (...)
Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu
etacie i po zmianie też będę pracował jako instruktor na pełnym etacie, gdyż dla instruktora praktycznej nauki zawodu, praca w wymiarze 22 godzin jest pełnym etatem. Nie jest do końca jasne (...)
okresie rozliczeniowym. Wynika z tego, iż może Pan właściwie "w niektóre dni skracać, a w inne wydłużać godziny pracy", jednak musi Pan przestrzegać także i tej zasady, zgodnie z którą, (...)
W jaki sposób wystawić fakturę na okoliczność: dla niemieckiej firmy załatwiłem w Polsce certyfikat na znak bezpieczeństwa "B". Moja praca polegała na zebraniu dokumentacji, wypisanie wniosku (...)
Staż pracy przy prawie do emerytury
to dla niego okres składkowy. Zatem okres ten jest zaliczany przy obliczaniu prawa do emerytury i jej wysokości. Podstawę wymiaru emerytury stanowi przeciętna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy
nadliczbowych wynika bowiem z potrzeb pracodawcy, a nie chęci czy gotowości pracownika i zgody na to pracodawcy. godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy, przekroczenie norm czasu (...)
Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu
tego rodzaju, że mógłby wywołać wątpliwości co do bezstronności sędziego. Przepisy o wyłączeniu sędziego stosuje się także do wyłączenia ławnika (art. 54 k.p.c.). W analizowanym przypadku (...)
Emerytura po pracy w Polsce i w Niemczech
1948 r.) jest osiągnięcie wymaganego wieku emerytalnego (65 dla mężczyzn, 60 dla kobiet). Jeżeli według przepisów prawa niemieckiego spełnione są wymagania do uzyskania niemieckiej emerytury, (...)
, Goździewicz Grzegorz, Hintz Anna, Kijowski Andrzej, Pisarczyk Łukasz, Skoczyński Jacek, Wagner Barbara, Zieliński Tadeusz , Komentarz do art.32 Kodeksu pracy wypowiedzenie, termin, praca na czas nieokreslony
Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3
ZUS. umowa, praca, rozwiązanie, zasiłek, zwolnienie chorobowe
się wydaje, przeprowadzone jedynie przez „wynajęcie” pracodawcy. Może więc Pan zawrzeć umowę o wykonanie określonej pracy (np. umowę zlecenia) z drugim pracodawcą, oraz w ramach wykonania
