praca na pierwszej grupie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
przewidzianych w § 1 lub § 2 bieg przedawnienia przestępstwa skarbowego polegającego na uszczupleniu lub narażeniu na uszczuplenie należności publicznoprawnej rozpoczyna się z końcem (...)
okres do 3 lat. § 3. Na postanowienie w przedmiocie rozłożenia grzywny na raty przysługuje zażalenie.”Art. 50. § 1. Sąd odwołuje rozłożenie grzywny na raty, jeżeli (...)
Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie
, otrzymuje w szkole wskazanej jako podstawowe miejsce zatrudnienia na swój wniosek jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie w wysokości dwumiesięcznego otrzymywanego wynagrodzenia zasadniczego. (...)
wstępu na imprezę masową w wypadkach wskazanych w ustawie. § 2. Zakaz wstępu na imprezę masową obejmuje wszelkie imprezy masowe na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz mecze (...)
Kolejność zaspokajania roszczeń a upadłość banku
roszczenia BFG z tytułu wypłaconych gwarancji, należą do kategorii pierwszej i będą podlegać zaspokojeniu bezpośrednio po kosztach postępowania upadłościowego oraz po zaspokojeniu należności (...)
Upadłość pracodawcy a stosunek pracy
, a nie świadczenie ze stosunku pracy, dlatego należność ta nie mogłaby zostać zaspokojona przez syndyka w pierwszej kolejności w pierwszej grupie wierzytelności. Można by je zakwalifikować (...)
Co mogę zrobić w sytuacji kiedy zniesławiono moją osobę.
wówczas, gdy na sprawcy ciąży prawny obowiązek określonego działania. Nie chodzi tu o jakikolwiek obowiązek, np. wynikający z norm grzecznościowych, z którymi mamy do czynienia przy (...)
Opinia o projekcie ustawy o promocji zatrudnienia
Z uzasadnienia projektu ustawy wynika, że stanowi on realizację Programu aktywizacji osób po 50. roku życia. W celu zwiększenia zakresu pomocy tej grupie społecznej w konkurowaniu na rynku pracy
Podatek od darowizny rodziców dla dziecka
i pieniądze przeznacza na spłatę kredytu, czy płaci podatek? Logicznym byłoby traktować taką sytuację jako przeznaczenie pieniędzy ze sprzedaży mieszkania na kupno nowego mieszkania - pośrednio (...)
Nienależyte wykonanie umowy - powstanie szkody
. Zaprzestanie posyłania dziecka na zajęcia bez jednoczesnego wypowiedzenia pisemnej umowy nie nakłada na szkołę obowiązku uznania, że doszło do wypowiedzenia umowy. Zasadniczo szkole należy (...)
Darowizna mieszkania na rzecz dziecka
opłata notarialna. Notariusz naliczy ją od wartości czynności notarialnej. Następnie, konieczne jest uiszczenie podatku od spadków i darowizn, który w pierwszej grupie podatkowej (osoby najbliższe) (...)
Zawarcie układu z Urzędem Skarbowym
, zastawem, zastawem rejestrowym, zastawem skarbowym i hipoteką morską, chyba że wierzyciel wyraził zgodę na jej objęcie układem. Zgoda na objęcie wierzytelności układem powinna być wyrażona (...)
Darowizna mieszkania dla wnuczki a spadek
ustalania zachowku. Dział spadku może nastąpić na mocy umowy między wszystkimi spadkobiercami lub poprzez orzeczenie sądu. W tym przypadku jest możliwe nie zaliczenie darowizny na schedę spadkową, (...)
Czy i na jakiej podstawie można żądać alimentów od własnego rodzeństwa? Czy i na jakiej podstawie można żądać alimentów od rodzeństwa osoby zobowiązanej, która z powodu braku dochodów (...)
Odrzucenie spadku a majątek wspólny
śmierci jednego z małżonków. Jeśli małżonek odrzuci spadek i nie ma innych spadkobierców w pierwszej ani w drugiej grupie, spadek przechodzi na gminę. Jeśli nieruchomość (...)
Praca na czas określony a zwolnienia grupowe
istnieje konieczność wypłacenia odprawy oraz wynagrodzenia za okres wypowiedzenia tej grupie pracowników? Do liczby pracowników zwalnianych w trybie zwolnień grupowych wlicza się także osoby, którym
Rygor natychmiastowej wykonalności a wynagrodzenie
jednomiesięcznego wynagrodzenia pracownika. Sąd pracy pierwszej instancji wydał na moją korzyść wyrok częściowy i nadał mu rygor natychmiastowej wykonalności. Pomimo iż poprosiłem pracodawcę (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
na podstawie umowy o pracę tylko przy wykonywaniu lekkich prac). Jeżeli jednak młodociany po ukończeniu nauki zawodu osiągnie wiek 18 lat, wówczas na podstawie przepisów prawa pracy nie będzie (...)
Sposób podziału zysku w spółkach osobowych
, gdy się zważy na dyspozytywny charakter art. 51 § 1 w zw. z art. 37 § 1 oraz na paremię, że „chcącemu nie dzieje się krzywda” (zob. Rodzynkiewicz Mateusz, Kodeks (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
tu o kwalifikacje, na podstawie których został Pan zatrudniony. Wydaje się, iż możliwym byłoby kwestionowanie oddelegowania pracownika z uwagi na niezgodność z jego kwalifikacjami. Można (...)
Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy
Jak prawidłowo naliczyć odpis na ZFŚS, jeśli w marcu wystąpiły uciążliwe warunki pracy dla kilku osób? Pracodawca dokonał pierwszej wpłaty na rachunek ZFŚS przyjmując odpis na (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
KP nakłada na pracodawcę obowiązek wskazania w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. (...)
Ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego
się w sytuacji bardzo trudnej, gdyż mieszkamy z synem tylko we dwoje i on może liczyć tylko na moją pomoc. Aby zatrudnić inną osobę do opieki nad synem muszę jej zapłacić, a wiem, że na (...)
Ulga na dziecko pracujące za granicą
Dziecko (19 lat) w pierwszej połowie 2007 r. pobierało naukę w szkole średniej, następnie zdało maturę i po wakacjach podjęło legalną pracę zarobkową za granicą w Wielkiej Brytanii. Tam osiągało
Wykształcenie instruktora zawodu w Centrum Integracji społecznej
(specjalności) oraz co najmniej sześcioletni staż pracy w zawodzie, którego będą nauczać. Na koniec nadmienić należy, że ustawa o zatrudnieniu socjalnym każdorazowo wspomina o „pracownikach"
kierowcy ambulansu stosować taki system czasu pracy. Także w świetle ustawy o czasie pracy kierowców nic nie stoi temu na przeszkodzie. Jednak zarazem, jak w przypadku każdego kierowcy zatrudnionego (...)
Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym
Czy mając podpisaną umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego uczestników OHP na przyuczenie do wykonywania określonej pracy młodocianego na okres 19 miesięcy, można zwolnić młodocianego (...)
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy
nadliczbowych wynika bowiem z potrzeb pracodawcy, a nie chęci czy gotowości pracownika i zgody na to pracodawcy. godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy, przekroczenie norm (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
inne wnioski, w szczególności wnioski o: 1) wezwanie na rozprawę wskazanych przez powoda świadków i biegłych; 2) dokonanie oględzin; 3) polecenie pozwanemu dostarczenia na rozprawę
pracy z poprzednim pracodawcą. Na opisaną sytuację należy patrzeć w następujący sposób. Otóż pracodawca zatrudnia pracownika na czas określony na zastępstwo, np. (...)
