praca na czarno odszkodowanie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
nawiązanych na innej podstawie niż umowa o pracę. Art. 291. § 1. Umowa o pracę z pracownikiem skierowanym do pracy na obszarze państwa niebędącego członkiem Unii Europejskiej (...)
Kumulacja roszczeń ze stosunku pracy
Pracownik wniósł odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony do sądu. W okresie zatrudnienia pracował na czarno w innym zakładzie pracy, którego właścicielem był (...)
prawa przez pracodawców. Pracownicy często, aby w ogóle mieć pracę godzą się na takie warunki. Aby doprowadzić do uznania okresu pracy na czarno za okres zatrudnienia należy (...)
przypadku pracy na czarno, zawiadomienie o tym miało by znaczenie na przykład w razie jednoczesnego zgłoszenia przestępstwa niealimentacji. Sama przez się praca na czarno (...)
W pozwie o alimenty na małoletniego syna żona podaje wysokość moich zarobków. Jednocześnie ukrywa swoje i podaje się za bezrobotną. Wiem, że ma pracę, być może "na czarno". Co robić? (...)
Udokumentowanie pochodzenia pieniędzy
w takim wypadku może służyć wszystko co pozwoli na wskazanie faktu zatrudnienia oraz wysokości osiągniętych dochodów (co wynika z art. 180 § 1 Ordynacji, który stanowi, iż jako dowód należy (...)
nałożyć na niego obowiązek zapłaty zaległego podatku oraz należnych odsetek od zaległości podatkowych. wykroczenia pracodawcy, przeciwko prawom pracownika, naruszenie, praca na (...)
Unijna platforma zwalczy czarny rynek pracy?
Jeden na dziesięciu Europejczyków przyznaje, że w ostatnim roku kupił towary lub usługi, przy których ludzie pracowali na czarno. Badanie Eurobarometru wskazuje, że praca nierejestrowana (...)
Ocena możliwości zarobkowych w sprawie o alimenty
zarobkowe, możliwości, praca na czarno, alimenty w naturze, dzieci
Polsko-francuska konferencja inspekcji pracy we Wrocławiu
, nielegalne zatrudnienie, inspektorzy pracy, bhp, bezpieczeństwo w pracy, pracownicy, Wrocław, PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, szara strefa, praca na czarno
O kontrolach legalności zatrudnienia i czasu pracy
zarobkowej, przeprowadzonych od 1 lipca 2007 r., a także przestrzegania przepisów o czasie pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu prac pracownicy, praca na czarno, przepisy (...)
Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego
na podjęcie działalności gospodarczej jest dokonywane na podstawie umowy zawartej przez starostę z bezrobotnym na piśmie pod rygorem nieważności i po spełnieniu przez bezrobotnego warunków (...)
Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem
odszkodowanie (tak w wyroku SN z dnia 2 sierpnia 2000 r., sygnatura I PKN 747/99, opublikowany w OSNAPiUS 2002/4 poz. 86). Przepisy prawa pracy, jeśli przewidują odszkodowanie dla pracownika, robią (...)
Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.
wypadku dobrowolne. Gdy osoba pracuje na umowę zlecenie oraz równocześnie jest zatrudniona w innym zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę, gdzie otrzymuje wynagrodzenie równe (...)
urlopu i stawić sie do pracy jutro na cały okres do końca roku, bądź chociaż na okres, w którym nie planowałam urlopu, negocjować otrzymanie większych pieniędzy itp.)? Z pytania wynika, (...)
Świadczenie pracy w formie wolontariatu
będzie zgodny z programem praktyki. Takie przyjmowanie studenta na praktykę nie wiąże się obowiązkiem wypłaty wynagrodzenia. praca, wolontariat, praktyka
Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy
zwalczaniu nieuczciwej konkurencji bez względu na to, czy pracodawca zawarł z nim umowę o zakazie czy też nie. Na podstawie art. 11 ust. 2 powołanej ustawy były pracownik ma obowiązek (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym
każdego rodzaju takiej umowy, a więc zarówno umowy na czas nie określony, jak i umowy na czas określony. Oznacza to, iż umowa na czas określony zawarta w celu przygotowania zawodowego (...)
Jak ustalić wysokość odszkodowania przy zakazie konkurencji? - opinia prawna
. Po upływie tego terminu pracodawca wypłacił mi odszkodowanie stanowiące wyłącznie równowartość 25 % sumy płacy zasadniczej wypłacon wynagrodzenie, zakaz konkurencji, praca
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
istnienia możliwości ponownego zatrudnienia pracownika jest zapotrzebowanie pracodawcy na pracę, którą uprawniony może ze względu na swoje kwalifikacje i stan zdrowia wykonywać. Wnioski
Odmowa podpisania umowy lojalnościowej
podpisywać takiej umowy i godzić się na proponowane warunki. Nie ma żadnych konsekwencji niewyrażenia zgody na tzw. lojalkę. Ewentualne wypowiedzenie umowy z tego powodu jest nieuzasadnione. (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
zakresie ochrony. Ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, w sytuacji zaistniałej u Pana, dokonuje w karcie wypadku podmiot, na którego rzecz wykonywana jest praca na (...)
, warunku pracy, płacy, wypowiedzenie stosunku pracy, praca, odwołanie, wzór, dokument, termin, sąd pracy, bezskuteczność, odszkodowanie
Opłaty od pozwu w sądzie pracy
3 pozwów przekroczy w kwocie brutto 50.000 zł. Zależy mi na połączeniu tych 3 pozwów (dojazd do sądu na rozprawę to 380 km) i chcę wnioskować o ich połączenie w trzecim ostatnim pozwie. (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
już rozwiązaniu, komisja orzeka o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach). Jak wynika zatem z powyższego okresy wypowiedzenia mogą być skracane (w sytuacjach, gdy pozwala na
Praca Komisji Weryfikacyjnej przynosi efekty...
dach na głową, gdy ich mieszkania przejmowali reprywatyzacyjni oszuści i handlarze roszczeń. W ciągu ponad trzech lat działalności komisja lokator, odszkodowanie, Komisja Weryfikacyjna, (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
KP nakłada na pracodawcę obowiązek wskazania w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. (...)
Naruszenie dóbr osobistych pracownika
tym przypadku raczej na naruszeniu dóbr osobistych pracownika, co wymaga rozstrzygnięcia na gruncie kodeksu cywilnego. Zgodnie z art. 300 kp przepisy kc mają odpowiednie zastosowanie do indywidualnego
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
urlopu wypoczynkowego za rok 2004. Na mój wniosek nie dostałam odpowiedzi. W jakim czasie winnam taką odpowiedź otrzymać? Czy w przypadku braku odpowiedzi mam uważać, że urlop otrzymałam? Na (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce
Jestem matką samotnie wychowującą dziecko. W obecnej firmie zatrudniona jestem od lutego 1998 r. na czas nieokreślony. Łącznie okres zatrudnienia wynosi zaś 13 lat. Obecnie przebywam na urlopie
