praca na 7 8 etatu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
okres do 3 lat. § 3. Na postanowienie w przedmiocie rozłożenia grzywny na raty przysługuje zażalenie.”Art. 50. § 1. Sąd odwołuje rozłożenie grzywny na raty, jeżeli (...)
nawiązanych na innej podstawie niż umowa o pracę. Art. 291. § 1. Umowa o pracę z pracownikiem skierowanym do pracy na obszarze państwa niebędącego członkiem Unii Europejskiej (...)
wstępu na imprezę masową w wypadkach wskazanych w ustawie. § 2. Zakaz wstępu na imprezę masową obejmuje wszelkie imprezy masowe na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz mecze (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
chorobowego zarejestrowałam się w Urzędzie Pracy jako bezrobotna z prawem do zasiłku. Po upływie 4,5 miesięcy podjęłam pracę na stanowisku referenta do spraw księgowości po roku urodziłam dziecko (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
przekraczająca odpowiednio 12 i 4 godziny na dobę. Przy ¾ etatu praca w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana ponad 30 godzin tygodniowo. Artykuł 144 kodeksu (...)
7, dopuszcza do przebywania małoletniego na drodze publicznej lub na torach pojazdu szynowego,podlega karze grzywny albo karze nagany. Art. 90. Kto tamuje lub utrudnia ruch na drodze (...)
: przy lekkim stopniu czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. przy znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności czas pracy nie może (...)
Jak obliczyć urlop za niepełny rok
; ten wynik należy pomnożyć przez 7 miesięcy, a następnie podzielić przez 1/2 etatu. Daje to wynik 7.56. Tak otrzymany wynik zaokrągla się do pełnych dni, co daje prawo do 8 dni urlopu. Więcej (...)
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
zatrudnionemu na 1/4 etatu przysługiwać będzie rocznie u tego pracodawcy 7 dni urlopu. Należy bowiem przeprowadzić działanie: 26 dni urlopu pomnożyć przez ułamek stanowiący odzwierciedlenie (...)
Praca w pełnym wymiarze - definicja
określonego w umowie o pracę pracownika zatrudnionego na stanowisku mechanika lotniczego, nie zaś do czynności związanych z bezpośrednią obsługą potwierdzającą bezpieczeństwo statków powietrznych (...)
Czym różnią się prawa pracownika i obowiązki pracodawcy w przypadku zatrudnienia pracownika na cały etat, 3/4 etatu i 1/2 etatu? Nie ma różnicy w uprawnieniach pracownika pracującego (...)
grę wchodzą dodatkowo dwa sklepy mające różne godziny otwarcia. Czy powinienem dokładnie w regulaminie określić czas pracy na określonych stanowiskach, a dodatkowo w rozbiciu na dwa sklepy? (...)
praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Naszym zdaniem praca (...)
Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe
wymiaru czasu pracy i udzielanie go na dni pracy w wymiarze godzinowym. I tak np. pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu, któremu pozostało 28 dni urlopu zaległego po przeliczeniu tym (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
było "wyrobić" 8 godzin. Na regionie nie ma takiej możliwości, a z uwagi na nieprzewidywalność zleceń (praca w serwisie), przyjęto, że regionalny zawsze przepracowuje 40 godzin (...)
Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy
zawierał z pracownikiem następnej umowy. Czy muszę w punkcie 8 świadectwa pracy wpisać pracę w szczególnych warunkach i opisać, że pracownik pracował na wysokości do 5 metrów w okularach (...)
. Wymiarem czasu pracy jest praca na określoną część "etatu", przy czym praca na pełny etat, z wyjątkami, nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie (...)
Dzień wolny za 11 listopada dla niepełnoetatowca
Pracownik zatrudniony jest na część etatu, dokładnie 4/5. Jego czas pracy obejmuje 8 h dziennie od poniedziałku do czwartku (4 dni w tygodniu). Czy taki pracownik ma prawo odebrać święto (...)
Czy praca na pół etatu da zasiłek dla bezrobotnych
Znajomy prowadzi działalność gospodarczą. Przez lata zatrudniał pracownika na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin. Od 3 miesięcy pracownik był zatrudniony na 1/2 etatu. Jeśli ten (...)
Zatrudnienie członków zarządu spółdzielni
na określoną część etatu. Nie ma też obowiązku, by członkowie posiadali profesjonalne przygotowanie. spółdzielnia mieszkaniowa, zarząd, członek, funkcja, zatrudnienie, społecznie, (...)
Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej
. W związku z powyższym przysługuje Pani urlop wypoczynkowy na podstawie przepisów prawa pracy. W powyższym przedmiocie proponujemy zapoznać się z treścią artykułu zatytułowanego Urlopu
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
;rym mowa w § 3 ust. 2, o naruszeniu przez ucznia lub młodocianego regulaminu pracy, 8) zapewniają uczniom odbywającym praktykę zawodową na polskich statkach morskich, bez (...)
Emerytura osoby pracującej przy azbeście
sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ( DZ.U. nr 8 poz.43 ze zm.) w § 8 ust.1: Pracownik, który wykonywał prace w szczególnych (...)
Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie
określony, a w uzasadnionych przypadkach na czas nieokreślony. Dodatek specjalny jestwypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40 %łącznie (...)
zostać określone w regulaminie pracy na co wskazuje art. 104 z ind. 1 pkt 8 k.p., który stanowi, że powinny być w nim ustalone m. in. obowiązki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy (...)
Praca w szczególnych warunkach
Na podstawie uzyskanych świadectw pracy osoba ma 14 lat i 11 miesięcy na szczególnych warunkach. Do pełnego okresu 15 lat brak jednego miesiąca. Czy praca stomatologa w prywatnym gabinecie
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
harmonogramie pracy nawiązywały do przyjętych i istniejących już rozwiązań w szeroko pojętym prawie pracy (nawet jedynie na zasadzie analogii). Warto powołać się również na przytoczoną (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych na (...)
Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową
Chcę oddelegować pracownika z Nowego Sącza do Cieszyna (praca biurowa, 8 godzin, etat). Na ile wcześniej muszę go o tym powiadomić? Co muszę mu zapewnić (zapewniam mu noclegi bez wyżywienia), (...)
Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a
przepisy kodeksu pracy – art. 151[ 7] § 1 i art. 151 [8]. Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego (...)
