praca młodocianych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
bez względu na nazwę zawartej umowy. umowa zlecenie, praca młodocianych, praca sezonowa, zatrudnienie młodocianych
Zatrudnienie młodocianego poniżej 16 roku życia
, zatrudnianie młodocianych, praca dla młodocianych, praca
Praca młodocianych w czasie przerwy świątecznej
to natomiast uczynić na ogólnych zasadach. młodociany, praca, zatrudnienie, ferie, przerwa świąteczna, urlop
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
. praca, pracownik młodociany, szkolenie, nauka zawodu, koszty, zwrot, szkoła, umowa, skierowanie, obowiązki, uczeń
Kwalifikacje pracodawcy w celu przyuczenia zawodu
) oraz co najmniej sześcioletni staż pracy w zawodzie, którego będą nauczać. Jak wynika z powyższego, w/w przepisy nie wymagają od pracodawcy zatrudniającego młodocianych w celu przygotowania zawodowego
Zatrudnienie pracownika młodocianego
tylko tych młodocianych, którzy: ukończyli co najmniej gimnazjum; przedstawią świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie zagraża ich zdrowiu. Młodociany nie posiadający
rozporządzenia, tryb wyznaczania przez właściwy organ samorządu terytorialnego podmiotów, w których wykonywana jest kara ograniczenia wolności oraz praca, o której mowa w art. (...)
Przepisy ogólne DZIAŁ PIERWSZY Art. 1. Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.Art. 2. Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, (...)
Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole
. wynagrodzenie, praca, młodociany, przyuczenie do zawodu, pracodawca, nauka, szkoła, opuszczenie, lekcje, godziny, kara porządkowa, rozwiązanie, umowa, zawiadomienie, potrącenie, dyrektor, opiekun
Ochrona młodzieży w miejscu pracy (według dyrektywy UE)
powinny podejmować konieczne środki, ażeby zakazać pracy dzieci. Państwa te powinny również zapewnić, ażeb dziecko, młodociany, praca, Unia Europejska
Umowa o pracę z młodocianym w celu przyuczenia do pracy
kończy się egzaminem, który przeprowadza pracodawca, a dla młodocianych odbywających przyuczenie u pracodawców będących rzemieślnikami, egzamin przeprowadzają komisje egzaminacyjne przy właściwych (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym
młodocianych, którzy między innymi przedstawią świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie zagraża ich zdrowiu. Kodeks pracy stanowi, że rozwiązanie (...)
Jakie zmiany następują w wykazie prac wzbronionych młodocianym?
Jakie prace grożą prawidłowemu rozwojowi psychicznemu młodocianych? Dotychczas wśród prac wzbronionych młodocianym, z uwagi na zagrożenie dla prawidłowego rozwoju psychicznego tych osób
się o refundację kosztów tej podwyżki. Po co przyjęto rozporządzenie zmieniające rozporząd praktyki, podwyżka, praca, płaca, młodociany pracownik, wynagrodzenie, przygotowanie zawodowe, (...)
Przekroczenie limitu godzin nadliczbowych
przeciętnie na tydzień 48 godzin. praca, godziny nadliczbowe, przekroczenie limitu
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
, odwoływać od decyzji przełożonego pracowników do jego przełożonego. praca, pozew, godziny nadliczbowe, pracodawca, pracownik, wykroczenia, PIP
Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego
, delegowany, delegowanie, praca, za granicą, warunki, zatrudnienia, zatrudnienie
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy; w stosunku do pracowników młodocianych pracodawca uwzględnia w ewidencji
Opinia ws. wynagrodzeń dla młodocianych pracowników
, młodzież, praca
