praca licencjacka- prawa i obowiązki skazanego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Spożywanie posiłków w miejscu pracy
wnioskiem zbyt daleko idącym. Jeśli zatem praca zorganizowana jest w ten sposób, że spożywanie jakiegokolwiek posiłku na stanowisku pracy nie spełnia wymogów higieny, wówczas pracodawca powinien (...)
Szef musi zapewnić napoje w gorące dni
pracodawcę do zapewnienia podwładnym bezpiecznych i h upał, napoje chłodzące, miejsce pracy, temperatura, higiena pracy, kodeks pracy, warunki pracy, praca, obowiązki pracodawcy, pracownik, (...)
Szef musi zapewnić napoje w czasie upałów
i higienicznych warunków pracy (art. 207. § 1). Koszty działań podejmowan upał, napoje chłodzące, miejsce pracy, temperatura, higiena pracy, kodeks pracy, warunki pracy, praca, obowiązki
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
powyższego pracodawca nie ma obowiązku wypłaty wynagrodzenia chorobowego za czas choroby pracownika podczas urlopu bezpłatnego, gdyż w tym czasie wszelkie prawa i obowiązki pracownika (...)
Dodatek za pracę w porze nocnej
. Zakładamy, iż w pytaniu chodzi o pracę w ruchu ciągłym. W doktrynie prawa pracy przyjmuje się, że praca w porze nocnej w ruchu ciągłym powinna obejmować 8 godzin pomiędzy godz. 21 - 7. (...)
Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu
złożyć wniosek o wyłączenie ławnika na podstawie powołanego punktu 1. Sąd bowiem orzeka w składzie sędziego i dwóch ławników tylko w sprawach z zakresu prawa pracy i (...)
Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników
pracownikiem umowę określającą wzajemne prawa i obowiązki stron. Zawarcie takiej umowy jest równoznaczne ze skierowaniem pracownika na naukę w szkole. Na możliwość skierowania (...)
Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie
oceny pracowniczej w firmie? Czy można uznać, że pracodawca w ten sposób realizuje swoje obowiązki (uprawnienia) wynikające z przepisu prawa, zatem dopuszczalne jest przetwarzanie danych zgodnie (...)
Kontakty z dzieckiem a praca za granicą
nie tylko prawa, lecz i obowiązki. Oznacza to, iż w czasie wyznaczonym przez sąd ojciec ma obowiązek, a nie tylko prawo opiekowania się dzieckiem. Powinien w tym czasie roztaczać nad (...)
Naruszenie dóbr osobistych pracownika
stosunku pracy w zakresie nieuregulowanym w kodeksie pracy, o ile nie są one niezgodne z zasadami prawa pracy. Kodeks cywilny wprowadza podstawową ochronę dóbr osobistych każdego podmiotu prawa (...)
przy tym pamiętać, iż zgodnie z artykułem 2 ustawy Prawo autorskie "Opracowanie cudzego utworu, w szczególności tłumaczenie, przeróbka, adaptacja, jest przedmiotem prawa
Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego
art. 67[2], warunki zatrudnienia nie mniej korzystne niż wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz innych przepisów regulujących prawa i obowiązki pracowników. Zgodnie (...)
Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS
specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, jest równoznaczne z uzyskaniem przez absolwentów tych studiów specjalizacji. Prawa i obowiązki pracowników zatrudnionych w samorządowych (...)
żadnych korzyści i praktycznie chce wystąpić ze spółki „za darmo”, prawo nie stoi temu na przeszkodzie. W przypadku, gdy ustępujący wspólnik nie uzyskuje przychodu z tytułu przeniesienia (...)
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
, zgodnie z art. 100 par. 1 k.p. czas pracy, praca, obowiązki, służbowy, dojazd, miejsce, siedziba, wynagrodzenie, podróż, pracodawca, pracownik, zaliczony
Odzież ochronna dla pracownika socjalnego
ustawie w rozdziale II działu III „o pracownikach socjalnych” regulację wedle, której prawa i obowiązki pracowników zatrudnionych w samorządowych jednostkach organizacyjnych (...)
Świadczenie pracy podczas urlopu
, a poza tym stanowi to naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Inną kwestią jest, że regulamin pracy powienien określać prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników (...)
Przebywanie na terenie zakładu pracy
po pracy schodzą do baru i piją piwo z klientami co bardzo mi się nie podoba. Art. 1041 § 1 kodeksu pracy stanowi, że regulamin pracy, określając prawa i obowiązki pracodawcy (...)
miejsca i czasu. Naszym zdaniem, jeżeli pracownicy wykonują swoje obowiązki, np. na obszarze całej UE, i jedynie sporadycznie stawiają się do siedziby pracodawcy w celu otrzymania nowych (...)
roszczenia, którego przesłanką jest celowe pozbawienia przez pracodawcę niniejszego prawa. przerwa, praca, nadgodziny, obowiązki, pracownik, pracodawca, wykroczenie, czas pracy, odszkodowanie
prawo odwołania go ze stanowiska pracy przysługuje zarządowi spółdzielni. spółdzielnia, zarząd, praca, umowa, odwołanie, rada
Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy
uznaniową, jego wysokość jest ściśle określona w umowie o pracę i stanowi składnik wynagrodzenia. Stanowisko takie przyjął Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 22 września 1999 r. (sygn. akt I (...)
uroczyście w swej pracy adwokata przyczyniać się ze wszystkich sił do ochrony praw i wolności obywatelskich oraz umacniania porządku prawnego Rzeczypospolitej Polskiej, obowiązki swe wypełniać (...)
Okulary dla pracownika niepełnosprawnego
okulary? Zgodnie z § 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. (...)
Delegacja służbowa w niedzielę
(nie może być od niej „odliczony”), natomiast w zakresie wykraczającym poza rozkładowy czas pracy ma w sferze regulacji czasu pracy i prawa do wynagrodzenia doniosłość o tyle, o (...)
