praca jako rachmistrz Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czy pracodawca może wyciągnąć jakieś skutki z rozwiązania umowy zlecenie bez wykonania tego, do czego się zobowiązałem lub przed terminem jej wygaśnięcia?

Czy pracodawca może wyciągnąć jakieś skutki z rozwiązania umowy zlecenie bez wykonania tego, do czego się zobowiązałem lub przed terminem jej wygaśnięcia?

Postanowiłem zatrudnić się jako rachmistrz spisowy, odbyłem już kurs i jutro mam podpisać umowę. Z tego co się dowiadywałem ma być to umowa zlecenie. Czy taką umowę można rozwiązać w (...)

Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

przekraczająca odpowiednio 12 i 4 godziny na dobę.  Przy ¾ etatu praca w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana ponad 30 godzin tygodniowo. Artykuł 144 kodeksu pracy normuje (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

rozporządzenia, tryb wyznaczania przez właściwy organ samorządu terytorialnego podmiotów, w których wykonywana jest kara ograniczenia wolności oraz praca, o której mowa w art. (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

Rzeczypospolitej Polskiej: 1) w związku z realizacją umowy zawartej przez tego pracodawcę z podmiotem zagranicznym,  2) w zagranicznym oddziale (filii) tego pracodawcy,  3) jako agencja pracy tymczasowej - (...)

*Praca powyżej 12 godzin

*Praca powyżej 12 godzin

.), pracą w godzinach nadliczbowych jest praca ponad normę dobową wynikającą z harmonogramu pracy, a także praca w czasie przekraczającym przeciętną normę tygodniową. Ochronę mienia jako (...)

Praca w pełnym wymiarze - definicja

Praca w pełnym wymiarze - definicja

otrzymał szereg angaży, w których wpisywano mu jako stanowisko pracy np. ślusarz czy spawacz, pomimo że przez cały czas pracował jako mechanik samochodowy. Stanowisko mechanika samochodowego (...)

Przedawnienie roszczeń pracownika

Przedawnienie roszczeń pracownika

przedawnieniu po jakimś czasie? Zgodnie z dyspozycja art. 151 kodeksu pracy, pracą w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca (...)

Przestój – jako nieplanowana przerwa w pracy

Przestój – jako nieplanowana przerwa w pracy

, pracownik, wypłata, praca, warunki atmosferyczne, gotowość do pracy

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

gminy, 4) bezprawnie zajmuje lub wzbrania się opuścić miejsce, którym inna osoba lub organizacja prawnie rozporządza jako zwołujący lub przewodniczący zgromadzenia, 5) bierze udział w zgromadzeniu

Kodeks karny

Kodeks karny

. Sąd może warunkowo zawiesić wykonanie orzeczonej kary pozbawienia wolności nie przekraczającej 2 lat, kary ograniczenia wolności lub grzywny orzeczonej jako kara samoistna, jeżeli jest to wystarczające

Sobota jako dzień pracy

Sobota jako dzień pracy

poniedziałku do soboty a np. wtorek jest wolny. Czas pracy, pięciotygodniowy tydzień pracy, sobota, soboty, praca w sobotę, dzień wolny

Założenie spółki z o.o. przez żołnierza zawodowego

Założenie spółki z o.o. przez żołnierza zawodowego

zarówno do żołnierzy zawodowych pełniących czynną służbę wojskową jako służbę stałą, a także pełniących czynną służbę wojskową jako służbę kontraktową. żołnierz (...)

Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu

Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu

etacie i po zmianie też będę pracował jako instruktor na pełnym etacie, gdyż dla instruktora praktycznej nauki zawodu, praca w wymiarze 22 godzin jest pełnym etatem. Nie jest do końca jasne (...)

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Umowa o pracę na czas nieokreślony

postanowień, które można rozbudować w zależności od potrzeb stron. praca, umowa o pracę, czas nieokreślony, bezterminowa, umowa

Kto i kiedy może ukarać pracodawcę naruszającego prawa pracownika?

Kto i kiedy może ukarać pracodawcę naruszającego prawa pracownika?

pracodawca powinien przestrzegać. Jednocześnie prawo przewiduje mechanizmy, które pozwalają na kontrolowanie tego, jak pracodawca wywiązuje się ze swoich obowiązków względem os&oacu praca

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

tego samego dnia, oraz powrót jest liczony jedynie do 8 godzin tego samego dnia (np, jeżeli po 4 godzinach w biurze jest 7 godzin dojazdu nie zakończonych pracą, to traktuje się to jako 8 godzin pracy

Telepraca transgraniczna

Telepraca transgraniczna

lub pracy w kilku państwach. telepraca transgraniczna, telepraca, za granicą, praca, pracownik, pracodawca, US-36

Prawa i obowiązki pracownika podczas epidemii

Prawa i obowiązki pracownika podczas epidemii

-19, praca zdalna, czas pracy, bhp

Problematyka dyżuru pracowniczego

Problematyka dyżuru pracowniczego

rozumiany jest, jako okres pozostawania pracownika w gotowości do świadczenia pracy poza normalnymi godzina dyżur pracowniczy, kodeks pracy, praca, pracownik

Świadczenie usług w innym kraju UE

Świadczenie usług w innym kraju UE

otwierać oddziału ani zakładać nowej firmy za granicą. Zasady świadczenia usług w innym kraju Unii Europejskiej świadczenie usług, UE, za granicą, praca, Unia Europejska

Umowy śmieciowe – przekleństwo czy dobrodziejstwo

Umowy śmieciowe – przekleństwo czy dobrodziejstwo

śmieciowa, praca, umowa, zatrudnienie, zlecenie, dzieło

Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a

Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a

Uczestniczyłem w rekrutacji do pracy jako kierowca do firmy transportowej, zostałem zakwalifikowany, przeszedłem szkolenia. Podpisałem umowę o pracę jako kierowca z datą 10.12.2007. Regulamin (...)

Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą

Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą

w Polsce zapłaci podatek w wysokości (po zaokrągleniu) 8.725,20 zł (31.992,48 zł - 23.267,26 zł). podatek, dochód z zagranicy, praca

Tydzień pracy od środy do niedzieli

Tydzień pracy od środy do niedzieli

. praca w niedzielę, dzień, wolny, system pracy, święto

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

odpracują dnia wolnego, lecz zostanie im zaliczony za sobotę przypadającą 11 listopada, za którą mają prawo do dnia wolnego. praca, czas pracy, dni wolne, wymiar czasu pracy, godziny pracy

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

wyrok Sądu Okręgowego w Łodzi z dnia 19 lipca 1984 r.; I P 812/8, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 1985/7 str. 63).   Powierzenie wykonywania pracy innego rodzaju nie musi nastąpić w formie pisemnej

Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie

Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie

;rego praca w tym charakterze jest pierwszą pracą. Wykładnia językowa omawianego przepisu prowadzi do wniosku, że świadczenie określone jako „zasiłek na zagospodarowanie” przysługuje (...)

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

. Podlega bezpośrednio Dyrektorowi. Praca w naszej placówce nie jest podstawowym miejscem pracy. Kierownik, o którym mowa jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy w placówce służby zdrowia jako

Opodatkowanie dochodów z pracy w RFN

Opodatkowanie dochodów z pracy w RFN

Państwie otrzymuje z pracy najemnej, podlegają opodatkowaniu tylko w tym Państwie, chyba że praca najemna wykonywana jest w drugim Umawiającym się Państwie. Jeżeli praca jest tak wykonywana, (...)

Zmiana umowy o pracę na umowę zlecenia

Zmiana umowy o pracę na umowę zlecenia

oświadczenie woli złożone w stanie wyłączającym świadomość jest nieważne z mocy samego prawa. Powołanie się na wadę oświadczenia woli musi być udowodnione przez pracownika. praca, umowa, (...)

1

2

3

4

5

...

7