praca dzielona orzecznictwo Wyszukiwarka e-prawnik.pl
, oraz w wymiarze nie krótszym niż 45 minut, w przypadku gdy liczba godzin pracy wynosi więcej niż 9 godzin. Przerwa może być dzielona na okresy krótsze trwające co najmniej 15 minut każdy
określić potocznie jako praca przy tablicy). Podstawowe znacznie ma tu orzecznictwo sądu najwyższego, interpretujące pojęcie „pracy w szczególnych warunkach". Zgodnie z tezą wyroku (...)
Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego
, orzecznictwo dotyczące zasadności wypowiadania umów jest bardzo obszerne. Nie budzi wątpliwości to, że przyczyna wypowiedzenia powinna być przede wszystkim prawdziwa. Jednakże orzecznictwo (...)
Udokumentowanie pochodzenia pieniędzy
częściowo legalnie, a częściowo na czarno? Niestety, nie jest możliwe udzielenie jednoznacznej odpowiedzi - orzecznictwo sądów administracyjnych nie jest w tej kwestii jednolite. Z jednej bowiem strony
Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.
powołuje się na przepis regulaminu, który wskazuje, że praca przygotowywana jest pod kierunkiem nauczyciela akademickiego, tłumacząc przygotowywanie jako tworzenie, kreacje od początku. Językowe
Stowarzyszenie a praca jego członków
, iż nie ma przeszkód w zawarciu umowy o pracę z członkiem stowarzyszenia. stowarzyszenie, członek, praca, umowa, prawa, obowiązki, statut, zmiana, dostosowanie, działalność, KRS
Przyczyna zewnętrzna przy wypadku przy pracy
;chorobą ubezpieczonego (np. chorobą stawu). praca, pracownik, wypadek, przyczyna zewnętrzna, odszkodowanie
Wysłanie pracownika na urlop zaległy
żądać urlopu w wybranym okresie przez siebie, gdyż pracodawca może mu go nie udzielić. praca, urlop, urlop zaległy, wysłanie na urlop zaległy
Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia
. praca, stosunek pracy, wypowiedzenie, przyczyna wypowiedzenia, nieusprawiedliwione niestawiennictwo
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
czy poważne zaniedbania co do zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. pracodawca, obowiązki, naruszenie, ciężkie, wypowiedzenie, rozwiązanie, stosunek, praca, pracownik, przykład
Konstytutywne elementy stosunku pracy
to: - podporządkowanie pracownika - osobiste wykonywanie świadczeń - nie ponoszenia ryzyka przez wykonawcę umowy (podobnie P. Mostowik w praktycznych wyjaśnieniach do art. 22 kodeksu pracy) (...)
Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia
(zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy) będzie wynosił 3 miesiące, gdyż okres zatrudnienia u danego pracodawcy przekroczył 3 lata. umowa o pracę, stosunek pracy, praca, wypowiedzenie, okres, zatrudnienie
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
ogólnej pozwanego, bądź przed sąd, w którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana, bądź też przed sąd, w którego okręgu znajduje się zakład pracy. § (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana, bądź też przed sąd, w którego okręgu znajduje się zakład pracy. Jeżeli będzie Pan działał bez adwokata lub radcy prawnego, (...)
Delegacja służbowa w niedzielę
, pracownikowi należałby się inny dzień wolny. Jeśli praca nie była wykonywana w dniu wolnym od pracy, a przypadającym na czas delegacji służbowej, to dzień wolny się nie należy. delegacje, wynagrodzenie
Działalność gospodarcza sąsiada a immisje
zaniechanie naruszeń. Praktyczne znaczenie zastosowania tego przepisu w kontekście immisji określa orzecznictwo: W tym wypadku może to oznaczać całkowite zaprzestanie działań będących źródłem (...)
Sposób podziału zysku w spółkach osobowych
orzecznictwem, praca zbiorowa pod red. J.A. Strzępki, Warszawa 2001, s. 210). Jeżeli komandytariusz nie wniósł do spółki całego wkładu umówionego, przypadający nań zysk przeznacza (...)
Przerwy na papierosa w czasie pracy
akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii lub w razie szczególnych potrzeb pracodawcy (praca w godzinach nadliczbowych).
