praca dyrektora ankieta Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Stosunek pracy na podstawie powołania

Stosunek pracy na podstawie powołania

na stanowisku dyrektora (czy w ogóle będzie mu takie przysługiwało)? Czy od tego momentu będzie mógł niezwłocznie podjąć pracę jako lekarz na stanowisku zajmowanym przed objęciem funkcji dyrektora? (...)

Czy Dyrektor szkoły mający obniżony obowiązkowy wymiar godzin w szkole może uczyć w innej szkole?

Czy Dyrektor szkoły mający obniżony obowiązkowy wymiar godzin w szkole może uczyć w innej szkole?

prowadzący może również zwolnić dyrektora z realizacji zajęć dydaktycznych w ogóle. W związku z powyższym, w naszej ocenie, obniżenie wymiaru pensum dyrektora nie może być (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

rozporządzenia, tryb wyznaczania przez właściwy organ samorządu terytorialnego podmiotów, w których wykonywana jest kara ograniczenia wolności oraz praca, o której mowa w art. (...)

Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu

Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu

członka zarządu, ale stosunek pracy nie zostanie rozwiązany i praca będzie wykonywana na stanowisku dyrektora finansowego lub innym. Nie jest to jednak jednoznaczne (na to konieczne jest zapoznanie (...)

Pracodawca a organ zatrudniający

Pracodawca a organ zatrudniający

dyrektora powinien to zrobić organ zarządzający (wójt, burmistrz, prezydent, starosta, marszałek województwa). praca, pracodawca, organ zatrudniający, zakład pracy, umowa o pracę

Kierownik zoz a ustawa kominowa

Kierownik zoz a ustawa kominowa

) stosunki pracy, byle byłaby to praca o różnym charakterze. Ponadto pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia, a zatem za wykonaną pracę (czasami nawet za niewykonaną) należy mu się wynagrodzenie

Wynagrodzenie dyrektora za nadgodziny

Wynagrodzenie dyrektora za nadgodziny

godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego (...)

Zatrudnienie młodocianego poniżej 16 roku życia

Zatrudnienie młodocianego poniżej 16 roku życia

lekkich prac. Praca lekka nie może powodować zagrożenia dla życia, zdrowia i rozwoju psychofizycznego młodocianego, a także nie może utrudniać młodocianemu wypełniania obowiązku szkolnego. Wykaz (...)

Odwołanie dyrektora ZOZ a opinia rady społecznej

Odwołanie dyrektora ZOZ a opinia rady społecznej

powołania. praca, powołanie, stosunek pracy, dyrektor, ZOZ, odwołanie, natychmiastowe, starosta, wypowiedzenie, wynagrodzenie, okres, stanowisko, zatrudnienie, rada społeczna, opinia

Obowiązek zawarcia umowy na czas nieokreślony

Obowiązek zawarcia umowy na czas nieokreślony

czas nieokreślony). Prosimy również o zapoznanie się z teścią porady pod tytułem: Zasady zatrudniania i zwalniania nauczycieli praca, nauczyciel, mianowanie, umowa

Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia

Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia

zastanowić czy utrata uprawnień do kierowania samochodem dyrektora handlowego uzasadnia wypowiedzenie. Natomiast w sytuacji gdy pracodawca zapewnia pracownikowi samochód służbowy chcąc aby pracownik

Wynagrodzenie za nadgodziny dyrektora

Wynagrodzenie za nadgodziny dyrektora

nie świadczy pracy takiej jak pracownicy zakładu (np. wyrób szczotek) a zatem nie jest kierownikiem lecz osobą zarządzającą. praca, czas pracy, nadliczbowe, wynagrodzenie, dyrektor

Z wizytą w norweskim Urzędzie Inspekcji Pracy...

Z wizytą w norweskim Urzędzie Inspekcji Pracy...

Svendsen. Szefowej PIP towarzyszyli: Anna Tomczyk, zastępca głównego inspektora oraz Jarosław Leśniewski, dyrektor Departamentu Legalno praca za granicą, pracownicy, Norwegia, Urząd Inspekcji (...)

Inwentaryzacja miejsca pracy

Inwentaryzacja miejsca pracy

naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. praca, pracownik, pracodawca, inwentaryzacja, dobra osobiste, komputer firmowy, korzystanie przez pracownika z komputera firmy

Dodatkowe zatrudnienie urzędnika skarbowego

Dodatkowe zatrudnienie urzędnika skarbowego

być udzielona z uwagi na naruszenie zaufania do służby cywilnej np. doradztwo podatkowe prowadzone przez pracownika urzędu skarbowego. praca, urzędnik skarbowy, pracownik, pracownik urzędu państwowego

Praca w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia

Praca w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia

bezpodstawnym wzbogaceniu (świadczenie nienależne). zdrowie, nauczyciel, praca, urlop, urlop dla poratowania zdrowia, niewłaściwe wykorzystanie urlopu, zwrot pieniędzy

Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

umowa o pracę na czas nieokreślony rozwiązuje się ostatniego dnia lutego.   prezes, wypowiedzenie, funkcja, praca

Pijany pracownik w pracy

Pijany pracownik w pracy

. nauczyciel, praca, pijany pracownik, nietrzeźwość

Opodatkowanie i oskładkowanie tzw.

Opodatkowanie i oskładkowanie tzw. "kilometrówki"

tzw. jazdy lokalne jest opodatkowany. składki, praca, ZUS, opodatkowanie, kilometrówka, samochód, ryczałt

Warunki finansowe odprawy

Warunki finansowe odprawy

negocjacji. praca, zwolnienie, wypowiedzenie, warunki, odprawa, odszkodowanie, negocjacje, pracownik, pracodawca

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

, odwoływać od decyzji przełożonego pracowników do jego przełożonego. praca, pozew, godziny nadliczbowe, pracodawca, pracownik, wykroczenia, PIP

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

, powiatu), jednak nie jest to jednoznaczne. praca, nauczyciel, mianowanie, likwidacja, sszkoła, placówka, wypowiedzenie, urlop

Pełnomocnictwo w sprawach z zakresu prawa pracy

Pełnomocnictwo w sprawach z zakresu prawa pracy

pełnomocnictwa należy wskazać:mocodawcępełnomocnika (jego imię i nazwisko oraz numer dowodu tożsamości)zakres pełnomocnictwaPełnomocnictwoPełnomocnictwo. Kiedy możemy ustanowić i działać przez pełnomocnika? (...)

Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu

Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu

kwoty. Wydaje się jednak, że pozwać trzeba będzie urząd reprezentowany przez jego dyrektora. Dopiero ten będzie miał ewentualne roszczenie regresowe do pracownika.  Zgodnie z kodeksem postępowania

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

upubliczniać listę, która może spowodować, że niektórzy z pracowników niesłusznie ocenieni zostaną przez swoich kolegów jako "obiboki". Podsumowując, wg mnie ww. działanie dyrektora może prowadzić (...)