praca dla par od zaraz za granica Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

przekroczyć 12 miesięcy pozbawienia wolności, jak również górnej granicy kary pozbawienia wolności za dane przestępstwo, a jeżeli ustawa nie przewiduje za dane przestępstwo kary (...)

Kodeks karny

Kodeks karny

obostrzenie kary.Art. 57a. § 1. Skazując za występek o charakterze chuligańskim, sąd wymierza karę przewidzianą za przypisane sprawcy przestępstwo w wysokości nie niższej od dolnej (...)

*Praca powyżej 12 godzin

*Praca powyżej 12 godzin

.), pracą w godzinach nadliczbowych jest praca ponad normę dobową wynikającą z harmonogramu pracy, a także praca w czasie przekraczającym przeciętną normę tygodniową. Ochronę mienia jako (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Regulaminu pracy w zakładzie są mniej korzystne dla pracownika od zapiów Par.49? W opisanym stanie faktycznym sugerujemy powołać się przede wszystkim na przepisy regulujące obowiązkowy (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

.  Odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.Art. (...)

Kodeks karny skarbowy

Kodeks karny skarbowy

zabroniony objęty orzeczeniem zagrożony jest karą, której górna granica jest niższa od kary orzeczonej, wymierzoną karę obniża się do górnej granicy ustawowego zagrożenia przewidzianego (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

procedurę z art. 42 par. 1 k.p. to mógłby skorzystać z powierzenia na mocy art. 42 par. 4 tylko przy zachowaniu wskazanych wyżej warunków. Teoretycznie sytuacja taka jest więc możliwa, (...)

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

grzywny, ukaranie za oba wykroczenia uważa się za niebyłe po upływie 2 lat od wykonania, darowania albo od przedawnienia wykonania kary za nowe wykroczenie.§ 3. Jeżeli orzeczono (...)

Odpowiedzialność materialna pracowników

Odpowiedzialność materialna pracowników

Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie oraz umowna odpowiedzialność wspólna pracowników prawo pracy, odpowiedzialność materialna, kosztowności, praca, powierzone mienie, pracodawca

Praca w USA a polski podatek dochodowy

Praca w USA a polski podatek dochodowy

artykułami: Ograniczony i nieograniczony obowiązek podatkowy – czy należy płacić podatki od dochodów uzyskanych za granicą? Opodatkowanie dochodów z pracy osiąganych za granicą (...)

Sprawa spadkowa a uprawomocnienie się orzeczenia

Sprawa spadkowa a uprawomocnienie się orzeczenia

uzasadnienie, bądź złożenia go po upływie 7 dni od ogłoszenia postanowienia, po dwóch tygodniach od doręczenia uczestnikowi uzasadnienia, w przypadku złożenia wniosku o uzasadnienie (...)

Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

wynagrodzeniu za pracę, do którego wlicza się wynagrodzenie za prace zlecone, nagrody i premie przysługujące dłużnikowi za okres jego zatrudnienia, jak również związany (...)

Odwołanie członka zarządu

Odwołanie członka zarządu

akt odwołania stanowi inaczej (art. 203 par. 3 ksh w zw. z art. 231 par 2 pkt 1 ksh). Odwołany członek zarządu może także uczestniczyć w zgromadzeniu wspólników, na któym rozpatrywane (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

1. Jestem od 4 lat na urlopie bezpłatnym w jedne z firm w Polsce i pracuje za granica na umowie o prace. Otrzymałem teraz dobra oferte od innej firmy polskiej pracy i odwrzesnia ropzoczynam (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

socjalnych, regulaminu pracy, planu urlopów oraz ustalania okresu rozliczeniowego czasu pracy w przypadkach wskazanych w art. 129 par. 2 zdanie drugie i art. 135 par. 2 i 3 k.p.. W sprawach (...)

Przerwa w obradach walnego zgromadzenia

Przerwa w obradach walnego zgromadzenia

na 18 dni. Następnie przegłosowano pozytywnie tą propozycje 2 za tak do 1 przeciw. W związku z powyższym, czy jest dopuszczalne uchwalenie przerwy dłuższej niż 14 dni? Kto ponosi odpowiedzialność (...)

Konsekwencje niewykonania wyroku

Konsekwencje niewykonania wyroku

par. 1 i 3 k.k. popełnionych w ciągu przestępstw i za to na podstawie art. 286 par. 3 k.k w zw. z art. 91 par. 1 k.k. oraz art. 34 k.k., art. 35 par. 1 k.k. wymierzył mu karę (...)

Odzież ochronna i robocza

Odzież ochronna i robocza

za ekwiwalent pieniężny, gdy praca polega na bezpośredniej obsłudze maszyn i innych urządzeń technicznych albo powoduje intensywne brudzenie lub skażenie odzieży i obuwia roboczego środkami (...)

Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

w terminie do dwóch miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej; zwrotu, w ciągu 30 dni od dnia otrzymania wezwania starosty, przyznanych środków wraz z odsetkami ustawowymi

Skarga na przewlekłość postępowania egzekucyjnego

Skarga na przewlekłość postępowania egzekucyjnego

trybie (abstrahując od kwestii terminu jej wniesienia) gdyż sąd, niezależnie od sposobu załatwienia skargi na czynność komornika (zwrot, odrzucenie, oddalenie, uwzględnienie), w razie stwierdzenia (...)

Jak złożyć online wniosek o paszport dla dziecka?

Jak złożyć online wniosek o paszport dla dziecka?

Od 31 marca 2023 r. formalności związane z wnioskowaniem o paszport dla dziecka do 12. roku życia, ale też dla osoby ubezwłasnowolnionej, będą jeszcze prostsze. Wchodzą nowe rozwiązania, (...)

Działalność gospodarcza sąsiada a immisje

Działalność gospodarcza sąsiada a immisje

w tym zakresie wszelkie przypadki zakłóceń korzystania z nieruchomości sąsiednich ponad przeciętną miarę (art. 222 § 2 w zw. z art.144 KC.). Art.222.§1.Właściciel może żądać od (...)

Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

przypadające w innym dniu niż niedziela – np. sobota. Za to święto pracownik otrzymuje normalne wynagrodzenie. Pracownicy za święto przypadające w sobotę mają prawo do dnia wolnego, (...)

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

, to czy mój szef ma prawo zabrać mi premię uznaniową? Zgodnie z art. 151 § 1 k.p. praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony (...)

Umowa zlecenie z młodocianym

Umowa zlecenie z młodocianym

rodziców wyrażona w formie pisemnej. Wskazać przy tym należy, że w przypadku, gdyby okazało się, że wykonywane przez chłopca czynności spełniają cechy charakterystyczne dla stosunku pracy, (...)

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

umowy o pracy. Do dziś nie zostały mi wypłacone świadczenia za pracę w soboty i niedzielę za miesiące ubiegłe w 2006r. Działania skierowane przeciwko mnie mają wyraźne znamiona mobbingu. (...)

Darowizna a zachowek

Darowizna a zachowek

ogłoszenia testamentu (art. 1007 par. 1 k.c.). Gdyby uprawniony do zachowku nie otrzymał sumy odpowiadającej zachowkowi od spadkobiercy testamentowego, może dochodzić uzupełnienia zachowku od (...)

Potrącenia komornicze z zasiłku

Potrącenia komornicze z zasiłku

))675,10 zł miesięcznie - dla osób całkowicie niezdolnych do pracy; 2) 519,30 zł miesięcznie - dla osób częściowo niezdolnych do pracy. Następnie zgodnie z art. 94 par. (...)

Zasady świadczenia pracy w porze nocnej, niedziele i święta

Zasady świadczenia pracy w porze nocnej, niedziele i święta

nocnej, wynagrodzenie za pracę w nocy, dni wolne od pracy, jakie są dni wolne od pracy, kiedy są dni wolne od pracy, czas pracy

Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika

Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika

informację art. 29 par. 3 kodeksu pracy o obowiązującym od 01.03.2007 r. systemie równoważnym czasie pracy? Czy będzie to prawidłowe rozwiązanie i bezpieczne dla pracodawcy? Wprowadzenie (...)

1

2

3

4

5

...

12