praca 24 48tepstwo Wyszukiwarka e-prawnik.pl
.), pracą w godzinach nadliczbowych jest praca ponad normę dobową wynikającą z harmonogramu pracy, a także praca w czasie przekraczającym przeciętną normę tygodniową. Ochronę mienia jako (...)
nie zrzeszonego w związku - zgodnie z ustawą o związkach zawodowych. Art. 24. Przepisy ogólne Rozdział I Oddział 1Zawarcie umowy o pracę Art. 25. § 1. Umowę o pracę zawiera (...)
rozporządzenia, tryb wyznaczania przez właściwy organ samorządu terytorialnego podmiotów, w których wykonywana jest kara ograniczenia wolności oraz praca, o której mowa w art. (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
, to czy mój szef ma prawo zabrać mi premię uznaniową? Zgodnie z art. 151 § 1 k.p. praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony (...)
Pracownicy delegowani w Polsce z większymi prawami
wprowadza ustawa z dnia 24 lipca 2020 r. o zmianie ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usłu pracownik delegowany, praca, delegowanie pracowników, wynagrodzenie, płaca, (...)
Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja
godziny. Przepracował zaś 24 godziny. W okresie rozliczeniowym maj powinien przepracować 176 godzin (184 – 8 godzin za jedno święto), a przepracuje 168 godzin. Pracą nadliczbową jest praca (...)
pracownik ma zapewnione 12 godzin odpoczynku. Jeśli chodzi o ewentualną pracę w godzinach nadliczbowych , to zgodnie z art. 151 kp praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
higienicznej pracy, ale praca ta ma być tak zorganizowana, by w istocie warunki te zostały zapewnione. Równie kategorycznie sformułowany został obowiązek w zakresie przestrzegania w zakładzie (...)
Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii
zdrowotnego Polaków pracujących za granicą najlepiej zapoznać się z poradnikiem przygotowanym przez ZUS. wynagrodzenie, podróż służbowa, oddelegowanie pracowników, roboty budowlane, praca za granicą, (...)
obowiązek udzielania wyjaśnień dotyczących przebiegu odbywania kary. Art. 35. § 1. Nieodpłatna, kontrolowana praca na cele społeczne jest wykonywana w wymiarze od 20 do 40 godzin (...)
, określając czas jej trwania. Praca społecznie użyteczna trwa najkrócej tydzień, najdłużej 2 miesiące. Przepisy art. 20 § 2 i art. 21 § 1 stosuje się odpowiednio. § (...)
Czym jest praca w ruchu ciągłym? Jest to sytuacja w której mamy do czynienia ze stosowaniem takiej organizacji czasu pracy, która zapewnia nieprzerwany przebieg procesu pracy przez 24 godziny (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym
zapewnienia innej pracy w takim przypadku dojdzie do rozwiązania umowy co jest obowiązkiem pracodawcy. praca, wypowiedzenie, młodociany, stosunek pracy, badania lekarskie
Naruszenie dóbr osobistych pracownika
wskazanym stanie faktycznym, aby ocenić czy zaistniała szkoda majątkowa i czy w związku z tym należy się odszkodowanie. Ponadto zgodnie z art.448 w zw. z 24 kc można domagać się zadośćuczynienia (...)
Jakie zmiany następują w wykazie prac wzbronionych młodocianym?
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykaz prac wzbronionych, młodociany, praca młodocianego, praca niebezpieczna, zdrowie psychiczne, rozwój psychiczny, (...)
naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. praca, pracownik, pracodawca, inwentaryzacja, dobra osobiste, komputer firmowy, korzystanie przez pracownika z komputera firmy
Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą
Polsce. delegowanie pracowników, praca za granicą, Norwegia, unikanie podwójnego opodatkowania, miejsce opodatkowania, wykonywanie pracy za granicą, delegowanie pracowników, zaliczka na podatek dochodowy
Zapobieganie erozji podstawy opodatkowania
dochodowy, praca za granicą
Emerytura a praca lub działalność gospodarcza
wysokości: 24% kwoty bazowej obowiązującej przy ostatniej waloryzacji w 1998 r. - dla emerytury lub renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy; 18% kwoty bazowej, o której mowa w (...)
Wynagrodzenie ze prace w weekendy za praca sezonowa
świątecznej - 100% dodatkiem. praca sezonowa, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie, niedziele, soboty
Odwołanie się pracownika od kary porządkowej
jest obowiązany zwrócić pracownikowi równowartość kwoty tej kary. kara pieniężna, kara, pracownik, praca
"Lojalka" w zamian za koszty szkolenia
miesięczny jak inny (roczny, półroczny) sposób określenia procentowego partycypowania w kosztach szkolenia przez pracownika jest możliwy. praca, lojalka, tosunek pracy, koszty szkolenia, wypowiedzenie
Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
przedstawienia wariantów i możliwości oceny przez sąd zwolnienia, ograniczenia, czy przeniesienia w stan nieczynny nauczyciela. praca, zatrudnienie, czas pracy, nauczyciel, karta nauczyciela, pensum, (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
tego zamiaru przez pracownika, zatrudnienie przez pracodawcę innej osoby nie pozbawia pracownika roszczenia o zawarcie umowy, jeżeli praca wykonywana przez tę inną osobę mogła być świadczona przez
Pojęcie przychodów w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wskazuje się, że ilekroć w ustawie mowa o przychodach - oznacza to przychody z tytułu innego niż zatrudnienie, inna praca zarobkowa, zasiłek lub inne świadczenie (...)
, podobnie jak umowa zlecenie, jest jedną z umów, na podstawie której może być świadczona praca, a ponieważ jej zawarcie nie rodzi po stronie pracodawcy obowiązków wynikających (...)
Zameldowanie w pomieszczeniu tymczasowym
stosunku prawnego nie ma znaczenia dla uprawnienia do zameldowania na pobyt stały, liczy się bowiem zamiar uczynienia z danego miejsca zamieszania centrum swoich spraw życowych (praca, szkoła (...)
prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego. Powinien on przypadać w niedzielę. Niedziela obejmuje 24 kolejne godziny
"Przedsiębiorczość-Rozwój-Praca".Wprowadzone nowelizacją zmiany mają ułatwić absolwentom szkół rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej, poprzez
