praca 12 godzin Wyszukiwarka e-prawnik.pl
dozorowania lokomotywy i z tego tytułu praca do np. 16 godzin? Czy można przekraczać czas pracy w wymiarze 12 godzin np. powracając do miejsca pracy w charakterze pasażera? Proszę (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
przekraczająca odpowiednio 12 i 4 godziny na dobę. Przy ¾ etatu praca w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana ponad 30 godzin tygodniowo. Artykuł 144 kodeksu (...)
Szkolenie poza godzinami pracy
zaspokajania potrzeb ludności - praca ponad osiem godzin na dobę, a jednego dnia w niektórych tygodniach okresu rozliczeniowego - ponad 12 godzin lub 48 godzin przeciętnie (...)
wymiar czasu pracy o 8 godzin (należy więc odjąć 8 godzin za 1 stycznia oraz 8 godzin za 12 kwietnia, co daje 672 godziny). Jeżeli jednak w tygodniu obejmującym siedem dni od poniedziałku (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę
Czy 12-godzinna praca w sobotę, która jest dniem wolnym od pracy ( w równoważnym systemie czasu pracy z możliwością wydłużenia normy dobowej do 12 godzin, ale bez szczególnego harmonogramu (...)
społecznie użytecznej, z zaokrągleniem, w górę, do pełnego miesiąca. Pracę społecznie użyteczną określa się w miesiącach oraz ustala wymiar godzin pracy od 20 do 40 godzin w stosunku (...)
pozostałych kierowców do 12 godzin na dobę. W przypadku gdy praca jest wykonywana w porze nocnej przez co najmniej 4 godziny, czas pracy kierowcy nie może przekraczać 10 godzin (...)
pracownik ma zapewnione 12 godzin odpoczynku. Jeśli chodzi o ewentualną pracę w godzinach nadliczbowych , to zgodnie z art. 151 kp praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy (...)
wyniku których dochodzi do przekroczenia harmonogramowego czasu pracy pracownika - nie rzadko powyżej 12 godzin. Czy ten przekroczony czas wlicza się do rocznego limitu 150 godzin nadliczbowych (...)
tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego. Zasadniczo liczba nadgodzin nie może przekraczać 150 h (...)
Czas pracy stomatologa i lekarza
mogą być stosowane rozkłady czasu pracy, w których dopuszczalne jest przedłużenie wymiaru czasu pracy do 12 godzin na dobę. W tych rozkładach czas pracy nie może przekraczać przeciętnie (...)
Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową
12 godzin - przysługuje połowa diety, b) ponad 12 godzin - przysługuje dieta w pełnej wysokości; 2) jeżeli podróż trwa dłużej niż dobę, za każdą dobę przysługuje dieta (...)
Tydzień pracy od środy do niedzieli
on czas nie przekraczający 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym wynoszącym 4 miesiące. Zgodnie z art. 133 § 1 KP pracownikowi
nam wprowadzono będziemy przebywać 8 godzin na posterunku, a 4 w pomieszczeniu (2 godziny w terenie, 1 godzina w pomieszczeniu). Czy kodeks pracy reguluje ilość godzin pracy w warunkach zimowych (...)
Diety za podróże zagraniczne kierowców
sposób za każdą dobę podróży przysługuje dieta w pełnej wysokości; za niepełną dobę podróży do 8 godzin - przysługuje 1/3 diety, ponad 8 do 12 godzin - przysługuje 1/2 diety, (...)
Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja
godziny. Przepracował zaś 24 godziny. W okresie rozliczeniowym maj powinien przepracować 176 godzin (184 – 8 godzin za jedno święto), a przepracuje 168 godzin. Pracą nadliczbową (...)
obowiązek udzielania wyjaśnień dotyczących przebiegu odbywania kary. Art. 35. § 1. Nieodpłatna, kontrolowana praca na cele społeczne jest wykonywana w wymiarze od 20 do 40 godzin (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
dopuszczalne jest przedłużenie wymiaru czasu pracy do 12 godzin na dobę. W tych rozkładach czas pracy nie może przekraczać przeciętnie 40 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym, (...)
Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu
zgodnie z ust. 4a (22 –26), nie może mieć przydzielonych godzin ponadwymiarowych, z wyjątkiem godzin doraźnych zastępstw. Tylko, gdy nauczyciel, który realizuje tygodniowy obowiązkowy (...)
Kodeks pracy przewiduje 15 min. przerwy jeżeli pracuje się w systemie powyżej 6 godzin pracy i prawdopodobnie 30 min. jeżeli pracuje się w systemie 12 godzin. Jak rozumiem przerwy te są (...)
Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny
przypadkach znacznego wahania wysokości wynagrodzenia okres ten może być przedłużony do 12 miesięcy. Przykładowo: pracownik jest wynagradzany prowizyjnie. W pierwszym miesiącu otrzymał wynagrodzenie (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
u klienta) i przyjęte jest następujące rozwiązanie: - dojazd zakończony pracą tego samego dnia, jak i praca w całości jest liczona do czasu pracy, łącznie z nadgodzinami, - dojazd nie zakończony (...)
, określając czas jej trwania. Praca społecznie użyteczna trwa najkrócej tydzień, najdłużej 2 miesiące. Przepisy art. 20 § 2 i art. 21 § 1 stosuje się odpowiednio. § (...)
Równoważny system czasu pracy kierowcy
pracy) do 12 godzin na dobę. Jeżeli więc pracownik zmieści się z przejazdem w limicie 12 godzin (łącznie z ustawowo przysługującymi mu przerwami w pracy), świadczenie pracy (...)
Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę
sobotę natomiast wykonywał pracę nie przez 8 godzin ale przez 5 godzin. Czy w związku z tym pracodawca musi oddać pracownikowi cały dzień wolny od pracy w tygodniu w wymiarze 8 godzin? (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
rozłożona równomiernie, co wyklucza jej kumulację w krótkich okresach”1 . Ponadto stosownie do art. 132 k.p. pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin
Zatrudnienie pracownika młodocianego
artykułem zatytułowanym Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudnienia. pracownik, młodociany, pracodawca, stosunek pracy, praca, urlop, wynagrodzenie, wysokość, minimalne
Czas pracy w ruchu ciągłym - opinia prawna
, że dla mnie przekłada się to na 10, 11, czasem 12 godzin dziennie, przeciętnie 55 na tydzień. Czy w z czas pracy, ruch ciągły, normy, wynagrodzenie, dodatek, nadgodziny, praca w nocy
, gdy ich praca polega na konieczności prowadzenia akcji ratowniczej dla ochrony życia lub zdrowia ludzkiego. W pozostałych wypadkach, tj. wówczas, gdy praca ta wynika ze szczególnych potrzeb (...)
zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. § 11. Zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. § 12. (...)
