• III - Kodeks postępowania cywilnego - Postępowanie

  kuratora, jeżeli wnioskodawca uprawdopodobni, że miejsce pobytu strony nie jest znane. W sprawach o roszczenia alimentacyjne, jak również w sprawach o ustalenie ojcostwa i o (...)

• Praca w pełnym wymiarze - definicja

  , w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym (...)

• 

  Kodeks pracy

  porozumienie o zawieszeniu stosowania w całości lub w części przepisów prawa pracy, określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy; nie dotyczy (...)

• Opinia prawna na temat pozew o uznanie pracy w warunkach szczegulnych

  Nie szukaj dłużej informacji na temat pozew o uznanie pracy w warunkach szczegulnych, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  ;w o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy (...)

• Odwołanie od decyzji pracodawcy o wypowiedzeniu

  umowy o pracę. Jeżeli w okresie wypowiedzenia sprawa nie zostanie prawomocnie rozstrzygnięta, pracownik powinien przystąpić do pracy na nowych warunkach. Pracodawca w żadnym (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  załatwienie spraw osobistych.§ 2. Przerwę w pracy, o której mowa w § 1, wprowadza się w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy (...)

• Kodeks pracy (art. 207-305)

  ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.§ 2. Pracodawca - w przypadku braku (...)

• Uznanie za bezskuteczne a przywrócenie do pracy

  odrębnego wypowiedzenia. Po prostu jeśli postępowanie w tym czasie się nie zakończy dojdzie do rozwiązania stosunku pracy z uwagi na złożone oświadczenie woli pracodawcy o wypowiedzeniu (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. I

  ) kwalifikowanie skazanego, o którym mowa w art. 88 § 4, jako wymagającego osadzenia w zakładzie karnym typu zamkniętego w warunkach zapewniających ochronę społeczeństwa (...)

• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

  obronę praw pracownika nie zrzeszonego w związku – zgodnie z ustawą o związkach zawodowych. Zgodnie z art. 30 ustawy o związkach zawodowych, zasadą jest, że w zakładzie (...)

Zobacz więcej »