powroty na koszt pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Określenie czasu pracy w umowie o pracę

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

zgodnie z przepisami kodeksu. Zgodnie z art. 775 § 1 k.p., pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, (...)

Umowa o skierowanie pracownika na szkolenie

Umowa o skierowanie pracownika na szkolenie

specjalnościach. Szkolenia takie często wymusza sam pracodawca, który wprowadza w zakładzie pracy nowe standardy i to głównie pracodawcy zależy na nabyciu przez pracowników nowych umiejętności. (...)

Odprawa pośmiertna a koszt podatkowy

Odprawa pośmiertna a koszt podatkowy

pracy odprawa pośmiertna nie przysługuje członkom rodziny, o których mowa w § 4, jeżeli pracodawca ubezpieczył pracownika na życie, a odszkodowanie wypłacone przez instytucję ubezpieczeniową

Szkolenie pracownika poza godzinami pracy

Szkolenie pracownika poza godzinami pracy

pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę. Sam kodeks pracy stanowi, iż szkolenia te odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. (...)

Opłata za studia pracowników

Opłata za studia pracowników

wykonywaną przez niego pracą na rzecz pracodawcy, a w konsekwencji - wpływ na osiągane przez firmę przychody i może być zakwalifikowany jako koszt uzyskania przychodu. Ze (...)

Koszty badania okresowego pracowników

Koszty badania okresowego pracowników

przez pracodawcę. Badania te są przeprowadzane na koszt pracodawcy. Pracodawca nie może określić, że zwróci tylko koszt tych badań do określonej sumy. Ponosi on koszty rzeczywiście (...)

Studia pracownika bez skierowania pracodawcy

Studia pracownika bez skierowania pracodawcy

kierowała na studia, więc urlop się nie należy. Czy jest jakaś możliwość uzyskania urlopu? Wiem, że w wyniku skierowania na studia przez firmę pracodawca pokrywa ich koszt, koszt (...)

Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego

Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego

zatrudnieniu pracowników tymczasowych) skierowania, na swój koszt, pracownika tymczasowego na badania wstępne. praca, pracownik, pracodawca, tymczasowy, agencja pracy tymczasowej, (...)

Rozmowy służbowe z telefonu pracownika

Rozmowy służbowe z telefonu pracownika

będzie potrafił wykazać, że są one wykorzystywane na cele - rozmowy służbowe (czyli, że wydatek na kartę jest ponoszony w celu uzyskania przychodów przez pracodawcę). telefon (...)

Faktura za okulary dla pracownika

Faktura za okulary dla pracownika

pracodawcy. Pracownik powinien więc mu je zdać w razie wypowiedzenia czy rozwiązania umowy o pracę. W praktyce jednak pracodawcy najczęściej nie żądają zwrotu okularów, ponieważ na (...)

Najem mieszkania dla pracownika

Najem mieszkania dla pracownika

np. w kamienicy), jak też nie ograniczają kwotowo wysokości czynszu podlegającego zaliczeniu do kosztów pracodawcy. pracownik, pracodawca, koszt uzyskania przychodów, mieszkanie, wynajem

Koszt wynajmu mieszkania dla pracownika

Koszt wynajmu mieszkania dla pracownika

pośrednictwem telewizji czy Internetu. Aby móc zaliczyć również te wydatki do kosztów uzyskania przychodów pracodawcy, konieczne byłoby jednak wykazanie, że wydatek na dostęp pracownika (...)

Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty

Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty

Pracodawca zorganizował dla pracowników i nauczycieli (zatrudnionych także na umowę zlecenie) na zakończenie roku szkolnego spotkanie w lokalu. Czy wydatek ten stanowi koszt uzyskania przychodu

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

oryginały zaświadczeń ze szkoleń i kursów jakie odbył były pracownik w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników na koszt pracodawcy przeprowadzonych w firmie specjalizującej (...)

Wydanie certyfikatu przez pracodawcę

Wydanie certyfikatu przez pracodawcę

jest to zgodne z przepisami, przecież to ja kończyłem kurs i uprawniania są wydane na moje nazwisko, a uprawnienia robiłem na polecenie pracodawcy, a nie na moją prośbę. Czy (...)

Noclegi a koszt uzyskania przychodu

Noclegi a koszt uzyskania przychodu

kosztów podatkowych wydatków na hotel i wyżywienie - należy stwierdzić, iż wydatek pracodawcy na hotele i wyżywienie dla siebie i pracowników podczas wykonywania zlecenia w miejscowości (...)

Usługi hotelowe a koszty

Usługi hotelowe a koszty

jest konieczne, aby podróż była udokumentowana delegacją służbową. Jak z definicji podróży służbowej wynika, ma ona być wykonana na polecenie pracodawcy. To na podatniku ciąży (...)

Zakup herbaty, kawy, cukru, wody dla pracowników

Zakup herbaty, kawy, cukru, wody dla pracowników

? Organy podatkowe raczej nie kwestionują, że wydatki na napoje spożywane przez pracowników w czasie pracy stanowią dla pracodawcy koszt uzyskania przychodów. Jak wyjaśniła Izba Skarbowa (...)

Zwrot kosztów zakupu okularów korekcyjnych

Zwrot kosztów zakupu okularów korekcyjnych

wskazał pracownikowi stanowisko pracy, do wykonywania której to pracy zgodnie z zaleceniem lekarskim pracownik ma używać okularów korekcyjnych, na pracodawcy ciąży obowiązek zapewnienia

Ubezpieczenie NNW pracowników

Ubezpieczenie NNW pracowników

świadczeń związanych z innymi usługami leczniczymi, o ile określenie ich wysokości na poszczególnego pracownika nie jest możliwe, np. gdy pracodawca wydatki te pokrywa w formie ryczałtu bez (...)

Czas pracy a umowa o dzieło

Czas pracy a umowa o dzieło

odpowiedni termin, a po jego bezskutecznym upływie może od umowy odstąpić, bądź powierzyć wykonanie poprawek, albo dalsze wykonanie dzieła innej osobie na koszt przyjmującego zamówienie (...)

Zwrot pracownikowi kosztów Internetu w domu

Zwrot pracownikowi kosztów Internetu w domu

praktyce, które umożliwia pracodawcy zaliczanie w koszty podatkowe wydatków na Internet dla pracowników, a jednocześnie uniknięcie konieczności opodatkowywania przychodu pracownika, jest wyposażenie

Telepraca - Internet pracownika

Telepraca - Internet pracownika

, rozwiązaniem, które umożliwiłoby pracodawcy zaliczanie w koszty podatkowe wydatków na Internet dla pracownika, a jednocześnie uniknięcie konieczności opodatkowywania przychodu pracownika, (...)

Roczna wiza a koszt uzyskania przychodu

Roczna wiza a koszt uzyskania przychodu

Firma transportowa wykonuje usługi na terytorium Białorusi. Pracownicy firmy otrzymują wizy roczne - dokument wystawiany jest na pracownika. Czy wydatek taki może być kosztem podatkowym dla firmy

Wynajem autobusu z kierowcą

Wynajem autobusu z kierowcą

Prowadzę szwalnię (PKPiR + VAT). Podpisałem umowę z PKS na dowóz moich pracownic co miesiąc do firmy. PKS wystawił mi pierwszą fakturę za "wynajem autobusu z kierowcą" na 7% VAT. Czy mogę (...)

Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej

Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej

innej formie. Ekwiwalent ma opiewać na kwotę poniesioną przez pracownika, np. kwota zapłacona za pranie odzieży roboczej w pralni lub koszt odpowiednich detergentów stosowanych do prania (...)

Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych

Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych

o oświadczenie woli w postaci wyrażenia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji. Niestety głównie z uwagi na wysoki koszt uzyskania stosownego certyfikatu (...)

Wydatki na samochód jako koszt uzyskania przychodu

Wydatki na samochód jako koszt uzyskania przychodu

tym, iż firma \"y\" wynajmuje od firmy \"x\" powierzchnię reklamową na samochodzie, przy czym firma \"y\" wymaga, by raz na 2 miesiące samochód ten brał udział w amatorskich rajdach samochodowych. (...)

Wyjazd za granicę wynajętym samochodem osobowym

Wyjazd za granicę wynajętym samochodem osobowym

pracy (Dz. U. z 1974, nr 24 poz. 141 ze zm.) pod pojęciem podróży służbowej należy rozumieć odbycie podróży/ wyjazdu służbowego przez pracownika na polecenie pracodawcy poza miejscowością, (...)

Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

Dostałem wezwanie na komisariat w charakterze świadka. Miejsce zamieszkania oddalone jest od komendy ponad 40km, a dojazd jest czasochłonny. Wiem, że na podstawie wezwania pracodawca ma obowiązek

1

2