porzucenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wspólne przedmioty małżonków

Wspólne przedmioty małżonków

odrębnego majątku żony sprowadza się z prawnego punktu widzenia do porzucenia rzeczy. Z tym, że tego porzucenie dokonuje osoba nieuprawniona, gdyż porzucenie jest jedną z form rozporządzania (...)

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje porzucenia pracy?

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje porzucenia pracy?

1996 r., kiedy to porzucenie pracy stanowiło jeden ze sposobów rozwiązania umowy o pracę, przewidujący bardzo dotkliwe dla pracownika konsekwencje. W 1996 r. usta porzucenie pracy, rozwiązanie

Nieodebranie rzeczy z serwisu a porzucenie

Nieodebranie rzeczy z serwisu a porzucenie

zawłaszczony przez firmę serwisową. Konsekwentnie trzeba stwierdzić, że firma serwisowa rozporządziła prawem własności jako podmiot do tego nieuprawniony. porzucenie rzeczy, rzecz, rzecz niczyja, (...)

Pozostawienie rzeczy przez najemcę

Pozostawienie rzeczy przez najemcę

państwowy, znalazca może je odebrać za zwrotem kosztów. porzucenie rzeczy, rzecz, rzecz ruchoma, porzucenie rzeczy, własność, prawo własności

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

widnieje w świadectwie pracy. porzucenie, pracy, przez, pracownika

Świadectwo pracy po porzuceniu pracy

Świadectwo pracy po porzuceniu pracy

, wypowiedzenie, dyscyplinarnie, porzucenie pracy, pracownik, doręczenie

Odszkodowanie w razie porzucenia pracy

Odszkodowanie w razie porzucenia pracy

. odszkodowanie, porzucenie pracy, rozwiązanie umowy, pracownik, pracodawca, szkoda

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem

możliwości jej wypowiedzenia. Wypowiedzenie jest bowiem odmienną instytucją od rozwiązania umowy o pracę.  praca, nauczyciel, porzucenie pracy, rozwiązanie stosunku pracy, umowa na czas określony, (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

samym porzucenie pracy będzie przesłanką rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia). jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez zakład pracy na jego naukę w wysokości proporcjonalnej

Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika

Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika

tylko wskazanie powodów w wypowiedzeniu. Należy poprzeć je odpowiednimi dowodami. Jeżeli chodzi o porzucenie pracy może to być niepodpisana lista obecności oraz brak w aktach pracownika

Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

, zasadne, nieuzasadnione, upadłość pracodawcy i likwidacja stanowiska pracy, wiek emerytalny, prawo do emerytury, oczekiwania, zaufanie pracodawcy, zwolnienie pracownika, nieobecność, ocena, porzucenie (...)

Większa ochrona marynarzy

Większa ochrona marynarzy

też obowiązek posiadania przez armatorów odpowiednich ubezpieczeń i zabezpieczeń finansowych. Nowelizacja wdra marynarz, porzucenie marynarza, praca na morzu, ubezpieczenie, armator, statek

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

, wynagrodzenie za czas choroby, wolne dni na poszukiwanie pracy itd. należą się temu pracownikowi? Przyjmując, że rozwiążę z nim umowę o pracę zgodnie z art. 52 kp (przyczyna - porzucenie pracy). (...)

Prawo do ekwiwalentu a porzucenie pracy

Prawo do ekwiwalentu a porzucenie pracy

wygaśnięcie stosunku pracy. Porzucenie pracy przez pracownika jest tylko pewnym zdarzeniem faktycznym, które nie powoduje jednak wygaśnięcia stosunku pracy. Oczywiście, może ono być podstawą do (...)

Pozostawienie dziecka w domu bez opieki

Pozostawienie dziecka w domu bez opieki

pozbawienia wolności do lat 3. Jeżeli następstwem czynu jest śmierć podopiecznego, sprawca podlega karze pozbawienia wolności od 6 miesięcy do lat 8. Przez porzucenie należy rozumieć pozostawienie (...)

Zarząd spadkiem przez jednego ze spadkobierców

Zarząd spadkiem przez jednego ze spadkobierców

odpowiadającego uzasadnionemu nakładowi jego pracy. Porzucenie rzeczy należących do majątku spadkowego (wyrzucenie ich na śmietnik) należy uznać za czynność przekraczającą zwykły zarząd. Konieczna (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

Art. 1. Kodeks niniejszy reguluje stosunki cywilnoprawne między osobami fizycznymi i osobami prawnymi. Art. 2. (skreślony). Art. 3. Ustawa nie ma mocy wstecznej, chyba że to wynika z jej brzmienia lub celu. Art. (...)