porozumienie o anulowaniu0 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. § 4. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę (...)
Odstąpienie od żądania odsetek
samym po stronie dłużnika nie powstanie obowiązek zapłaty odsetek. Trudno w tym przypadku mówić o umorzeniu czy anulowaniu. Wierzyciel nie ma czego anulować ani umarzać, ponieważ po stronie (...)
dorobków tylko wtedy, gdy spadkodawca wytoczył powództwo o unieważnienie małżeństwa albo o rozwód lub wystąpił o orzeczenie separacji. Umowne ustroje majątkowe. (...)
Uchylenie uchwały w sprawie dywidendy
o jednoznaczną odpowiedź odnośnie skuteczności prawnej takiej uchwały. Znana nam jest możliwość skorzystania z drogi sądowej, ale w celu jej uniknięcia planujemy podjęcie uchwały w opisanym trybie
dostałem z gminy, na terenie której leży nieruchomość, zawiadomienie o egzekucji należnego podatku od nieruchomości za lata 2006/2007 w kwocie ponad 20 tysięcy złotych. Zwróciłem się do kolegi (...)
Faktura korygująca a deklaracja INTRASTAT
INTRASTAT. Jeśli natomiast chodzi o to czy należy w deklaracjach INTRASTAT uwzględniać faktury transportowe, odpowiedź na pytanie brzmi nie. Jest to konsekwencją tego, iż system służy celom ewidencji (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. Jeśli czas ten minął, roszczenie upada i nie może być dochodzone. Jednakże można się domagać przywrócenia tegoż terminu (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
wniosek o skazanie obwinionego za zarzucany mu czyn bez przeprowadzania rozprawy i wymierzenie mu określonej kary lub środka karnego albo odstąpienie od wymierzenia kary lub środka karnego. § 2. Wniosek (...)
określonego w art. 64 § 2.§ 4. Zawieszenia wykonania kary ograniczenia wolności lub grzywny nie stosuje się wobec sprawcy występku o charakterze chuligańskim. Wobec sprawcy występku o (...)
małżonki? Ugoda (zakładamy bowiem, że taki charakter miało porozumienie), o której mowa w pytaniu została zawarta jeszcze pod rządami poprzednio obwiązujących przepisów o ustawowym (...)
Deklaracja wekslowa a porozumienie wekslowe
Jaka jest różnica pomiędzy deklaracją wekslową a porozumieniem wekslowym? W pierwszej kolejności należy stwierdzić, iż przez deklarację wekslową rozumie się porozumienie wekslowe, o którym
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę
kadrowa wraz z właścicielem poprosili mnie o napisanie pisma zatytułowanego „oferta pracownika o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron”. Według tego pisma pracownik (...)
Porozumienie zawarte pod wpływem groźby
sposób na pracowniku wyrażenia zgody na rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron. W uzasadnieniu SN napisał m. in., że (...) nie można stawiać znaku równości między poinformowaniem (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
traktować regulaminy pracy i wynagrodzeń tak jak porozumienie w układzie zbiorowym z działu XI chyba że źle zrozumiałem. W sąsiedniej firmie są związki zawodowe i mają regulamin pracy wprowadzono (...)
rejestrowy orzeka o rozwiązaniu spółki. § 4. Z powodu braków, o których mowa w § 1, spółka nie może być rozwiązana, jeżeli od jej wpisu do rejestru upłynęło pięć lat. § 5. O (...)
niej kuratora. § 2. Kurator powinien postarać się niezwłocznie o powołanie organów osoby prawnej, a w razie potrzeby o jej likwidację. Art. 43. Przepisy o ochronie dóbr osobistych (...)
Zgoda na urlop bezpłatny w celu pojęcia pracy u innego pracodawcy
Niniejszy projekt dokumentu zawiera wzór oświadczenia pracownika o wyrażeniu zgody na udzieleniu mu urlopu bezpłatnego przez pracodawcę w celu świadczenia przez niego pracy na rzecz innego podmiot, (...)
Zmiany klimatyczne – KE o finansowaniu nowego porozumienia międzynarodowego
naturalne, ekologia, porozumienie międzynarodowe, Komisja Europejska
Weksel znaleziony lub otrzymany w drodze darowizny
, porozumienie, dobra wiara
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
państwa, o którym mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c, w celu poszukiwania pracy, zachowuje prawo do tych świadczeń na zasadach określonych w przepisach o koordynacji systemów zabezpieczenia
Matka mojego dziecka zabrania mi kontaktów z synem.
przez matkę, a Pan zostanie wyposażony w możliwość współdecydowania o sprawach dotyczących dziecka – np. o jego miejscu zamieszkania, wyjazdach zagranicznych, podjęciu nauki w (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie
woli pracodawcy (wypowiedzenia umowy o pracę). Przedstawiona sytuacja jest jednak inna. Strony stosunku pracy zawarły porozumienie o rozwiązaniu umowy w określonym terminie. Zawarcie takiej (...)
Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę
Były pracownik wystąpił do pracodawcy o zmianę podstawy prawnej rozwiązania umowy o pracę z art. 52 paragraf 1 pkt 1 KP na porozumienie stron z pozostawieniem daty rozwiązania umowy o (...)
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Rozwiązanie umowy o pracę wymaga zgodnych oświadczeń obu stron - pracownika i pracodawcy. Zaletą takiego sposobu rozwiązania umowy jest brak ograniczeń. W ten sposób można rozwiązać każdą umowę (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę
pracę. Jak wynika z powyższego do rozwiązania dojdzie w terminie ustalonym przez strony, gdyż strony mogą w tym zakresie zawrzeć porozumienie. Takie porozumienie nie zmienia jednak sposobu rozwiązania
Porozumienie o współpracy dot. programu „Stop Smog”
Gospodarstwa Krajowego w zakresie współfinansowania przedsięwzięć niskoemisyjnych ze środków Funduszu Termom Stop Smog, porozumienie o współpracy, program rządowy, emisja, CO2, (...)
Moc wiążąca dokumentu nazwanego "porozumienie"
zarządu łącznie). Przyjmując, że umowa została zawarta, powstaje pytanie o jej charakter. Tutaj również bez znajomości jej treści nie można, niestety, o niczym przesądzić. Istnieje (...)
Umowa o handlu i współpracy UE – UK
r. Unia Europejska i Wielka Brytania osiągnęły porozumienie Umowa o handlu i współpracy, UE, UK, Wielka Brytania, Unia Europejska, Brexit, Zjednoczone Królestwo, przewóz, transport
dokonane na piśmie (art. 42 par. 2 KP) oraz podawać powody wypowiedzenia. Po prostu należy poinformować pracownika o nowych warunkach pracy, okres wypowiedzenia jest taki sam jak przy wypowiedzeniu
Przedłużenie umowy najmu na rok
mam podpisać z nią nową umowę, czy też następne porozumienie, albo może wstrzymać się do nowelizacji ustawy o ochronie praw lokatora? Zgodnie z ustawą o ochronie praw lokatorów, (...)
