porady prawne za darmo warszawa- prawo pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
zakładowym układem zbiorowym pracy ani ponadzakładowym układem zbiorowym pracy ustala warunki wynagradzania za pracę w regulaminie wynagradzania. Warto zaznaczyć, że z komentowanego (...)
pracy wartość przedmiotu sporu stanowi, przy umowach na czas określony - suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny, lecz nie więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony (...)
Związanie sądów uchwałami Sądu Najwyższego
pierwsza. Postępowanie rozpoznawcze. Część druga, Postępowanie zabezpieczające. Warszawa 2009 LexisNexis). Należy jednak podkreślić, że przez stan prawny należy rozumieć normy prawne zawarte (...)
Państwa nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania państwowych osób prawnych, chyba że przepis odrębny stanowi inaczej. Państwowe osoby prawne nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
, odwołania, zażalenia) mogą być wnoszone pisemnie, telegraficznie, za pomocą telefaksu lub ustnie do protokołu, a także za pomocą innych środków komunikacji elektronicznej przez (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
z nią przedsiębiorstwa jednemu ze wspólników będą się również łączyć konsekwencje wynikające z prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Jeśli chodzi o prawo pracy, (...)
Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych
logicznie powiązane,służą do identyfikacji osoby składającej podpis elektroniczny. Aby podpis elektroniczny wywołał skutki prawne przewidziane ustawą musi być weryfikowany za pomocą kwalifikowanego
w drodze egzekucji. § 2. Za orzeczenia co do roszczeń majątkowych uważa się również orzeczenia nakładające obowiązek naprawienia szkody lub zadośćuczynienia za doznaną krzywdę oraz nawiązkę (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
pracy może żądać zwrotu wypłaconej kwoty? Nadmieniam, że pracownik ten nie przepracował ani jednego dnia na zatrudnionym stanowisku. Czy zakład pracy może traktować takie postępowanie pracownika (...)
Co mogę zrobić w sytuacji kiedy zniesławiono moją osobę.
braku tego zezwolenia mogłyby być uznane za wyczerpujące znamiona pomówienia, zachowania sprawcy nie można uznać za pomówienie. Taka sytuacja zachodzi np. przy wykonywaniu obowiązków
, jeżeli za wykroczenie i za przestępstwo orzeczono je na rzecz różnych podmiotów; 2) obowiązku naprawienia szkody, jeżeli za wykroczenie i za przestępstwo orzeczono je w związku (...)
Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta
domyślać, że taki zapis w statucie ma na celu niezakłócanie pracy urzędu poprzez blokowanie ksera i obciążanie dodatkowymi czynnościami pracowników urzędu. Takie działanie zostało (...)
Uszkodzenie mienia na szkodę najemcy
rzeczowych lub obligacyjnych. Sprawca tego przestępstwa narusza bezpośrednio zarówno dobro prawne właściciela rzeczy, jak i dobro prawne posiadacza rzeczy w dobrej wierze. Przepis art. (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
dla doręczeń w czasie pobytu za granicą i konsekwencjach niedopełnienia tego obowiązku, a w zawiadomieniu kierowanym do pokrzywdzonego - o uprawnieniach, o których mowa w art. 26 § 3.§ 5. Sąd może
Status pokrzywdzonego przestępstwem z art. 231 kk
. Gardocki, S.M. Przyjemski, R.A. Stefański, S. Zabłocki, Kodeks postępowania karnego. Komentarz. Tom I, Warszawa 2003, str. 426; A. Rybak-Starczak, op. cit., str. 83). W związku z powyższym można Panu
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
Regulacja czasu pracy w Unii Europejskiej Systemy czasu pracy kodeks pracy, prawo pracy, czas pracy, godziny nadliczbowe, dyżur, odpoczynek, wynagrodzenie
Trzynastka po przywróceniu do pracy
wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. Jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownikiem, o którym (...)
. Umieszczenie tych danych w protokole jest fakultatywne (por. Kruczalak Kazimierz - Prawo handlowe. Warszawa 1996-2006 Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis). Natomiast przepisy Kodeksu spółek (...)
Plan urlopowy i podział urlopu
zgody pracownika. W innym przypadku należy uznać je za niewiążące. urlop. plan urlopowy, urlop na żądanie, podział urlopu, inspekcja pracy
Skutki prawne działań niezgodnych z art. 243 k.s.h
odpowiedzialnością, pod red. R. Potrzeszcza i T. Siemiątkowskiego, Warszawa 2001, s. 477). W przedmiocie stwierdzenie nieistnienia uchwały oraz stwierdzenie jej nieważności, prosimy zapoznać (...)
Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży
niezależny od stażu pracy, jest uwarunkowany jedynie tym, czy jest to poród pierwszy, kolejny, pojedynczy czy wieloraki (por. Maria Teresa Romer - Prawo pracy. Komentarz. Warszawa (...)
przedstawicielstwem. Spory o ekwiwalent pieniężny za używanie przez pracownika własnej odzieży i obuwia roboczego są sporami ze stosunku pracy, dlatego roszczeń o ten ekwiwalent można dochodzić (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
do pracy w znaczeniu medycznym; c) okres niezdolności do pracy, za który przysługuje wynagrodzenie (o tym w szczególności art. 92 kodeksu pracy), podlega wliczeniu do (...)
Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim
pracownika” ma na celu realizowanie funkcji ochronnej prawa pracy i nie może być sprowadzona wyłącznie do formalności (Romer Maria Teresa „Najnowsze wydanie: Prawo pracy. Komentarz” (...)
Odwołanie się pracownika od kary porządkowej
może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika. Regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracowników. Regulamin (...)
Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie
zajęcie całości wierzytelności dłużnika. W między czasie przyszło od drugiego komornika drugie zajęcie. Firma chce mi potrącać całość wynagrodzenia za umowę zlecenia. Czy mam za darmo (...)
Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych
Teresa „Najnowsze wydanie: Prawo pracy. Komentarz" Warszawa 2009 LexisNexis (wydanie IV) ss. 1328). W związku z tym wypłacanie ekwiwalentu jedynie w części daje prawo do wystąpienia (...)
żadnych korzyści i praktycznie chce wystąpić ze spółki „za darmo”, prawo nie stoi temu na przeszkodzie. W przypadku, gdy ustępujący wspólnik nie uzyskuje przychodu z tytułu (...)
Wydziedziczenie a testament negatywny
faktycznym osoby te były powołane do spadku z ustawy. Oznacza to, że w sytuacji gdy spadkodawca pozostawił małżonka i dwoje dzieci, tylko te podmioty nabędą prawo do zachowku. Nie uzyskają go rodzice
. Kodeks pracy nie definiuje pojęcia gotowości do świadczenia pracy. W art. 81 § l KP zagwarantowano pracownikowi prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy, (...)
