pokrzywdzony w procesie prawa pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
małoletniego albo o gorszącym wpływie na niego, sąd, a w postępowaniu przygotowawczym prokurator, zawiadamia sąd rodzinny w celu rozważenia środków przewidzianych w przepisach o postępowaniu (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
ustawę.§ 4. W sprawach określonych w § 1 i 2 sądy w nich wskazane orzekają na rozprawie i na posiedzeniu jednoosobowo.§ 5. W sprawach określonych w § 3 sądy orzekają (...)
lub ustnie. W wypadku ustnego zgłoszenia spisuje się protokół. § 3. Składający wniosek, o którym mowa w § 1, jest obowiązany do uzasadnienia zawartych w nim żądań (...)
Art. 1. Kodeks postępowania cywilnego normuje postępowanie sądowe w sprawach ze stosunków z zakresu prawa cywilnego, rodzinnego i opiekuńczego oraz prawa pracy, (...)
Małoletni pokrzywdzony w postępowaniu karnym
sądowym, status strony przysługuje jej, jeżeli pokrzywdzony zdecyduje się być oskarżycielem posiłkowym. Zgodnie z art. 88 kpk, do pełnomocnika w procesie karnym stosuje się odpowiednio (...)
mowa w § 3, orzeka się na okres nie krótszy niż 6 miesięcy i nie dłuższy niż 12 miesięcy, zaś obowiązek, o którym mowa w § 7, orzeka się na okres od 6 miesięcy do (...)
Byłam nagrywana przez mojego męża bez mojej zgody.
dóbr osobistych w procesie cywilnym. W związku z powyższym w niniejszej opinii wskażemy Pani jaki czyn zabroniony ustawą karną można przypisać sprawcy opisywanego zachowania (...)
osiągnięcia jednego z małżonków, 9) prawa autorskie i prawa pokrewne, prawa własności przemysłowej oraz inne prawa twórcy, 10) przedmioty majątkowe (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron (...)
kwestia zakresu terytorialnego - ukształtowanie go w Pana umowie zabrania Panu pracy konkurencyjnej nie tylko w Polsce, ale też w innych krajach. Zakaz de facto obejmuje całą planetę, (...)
Składanie fałszywych zeznań-pokrzywdzony
wystarcza powołać się na sam fakt, że w procesie fałszywe zeznania były składane przeciwko Panu, lecz powinien Pan wykazywać, że w wyniku składania tych zeznań zostały naruszone (...)
Odszkodowanie za pomówienia i zniesławienie
wewnętrznej rozumiemy przez nią poczucie godności osobistej danego człowieka (wewnętrzna wartość osoby). W przypadku przepisów art. 212 przedmiotem ochrony jest cześć zewnętrzna (przedmiotowa), (...)
Pokrzywdzony w procesie karnym - opinia prawna
. Po zgłoszeniu całego zajścia Policji okazało się, że osoba zobowiązana do sprowadzenia s oszustwo, powód cywilny, oskarżyciel prywatny, prawa, uprawnienia, proces karny, przestępstwo, pokrzywdzony
Odpowiedzialność ubezpieczyciela i sprawcy szkody
Jestem pokrzywdzoną w procesie karnym i zamierzam również wystąpić o przyznanie mi statusu oskarżyciela posiłkowego. Wystąpiłam już o odszkodowanie w związku z poniesionymi stratami (...)
Uprawnienia pokrzywdzonego przestępstwem
Jakie prawa przysługują pokrzywdzonemu w procesie karnym? Pokrzywdzonym jest osoba, która ucierpiała w wyniku przestępstwa, tzn. gdy przestępstwo naruszyło jej dobro (...)
organizacji i porządku w procesie pracy nie obowiązują w zakładzie pracy postanowienia układu zbiorowego pracy lub gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników. (...)
Znieważenie w miejscu publicznym
skutków naruszenia dobra osobistego (art. 24 § 1 zd. 2) . Gwarantuje to bowiem Pani/Panu w/w przepis stanowiąc, iż w razie dokonanego już naruszenia dobra osobistego, ten czyje dobro zostało (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
;łdzielni użytkowników.„W art. 2 Kodeksy pracy zdefiniowano pojęcie pracownika przez wskazanie aktów kreujących stosunek pracy; wykaz tych aktów (...)
Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?
dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.98.21.94)., LEX/el., 2014). Z powyższego jasno wynika, że za wytworzenie w procesie pracy bezużytecznego produktu lub usługi przez pracownika (...)
Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?
Regulamin pracy jest to akt, który ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. Kiedy należy przygotować (...)
Wysokość opłat w procesie w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Wysokość opłat w procesie w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych W tego rodzaju sprawach obowiązują następujące opłaty sądowe: wysokość (...)
Obrót podróbkami a odpowiedzialność karna
obniżeniu prestiżu marki, zmniejszeniu potencjalnych dochodów ze sprzedaży produktów oryginalnych) w drodze odrębnego powództwa cywilnego lub wystąpić z takim żądaniem (...)
Odwołanie się pracownika od kary porządkowej
. Czas pracy w zakładzie ustalony jest w godzinach 8 -16 od poniedziałku do piątku. 15 zł to prawie 40% mojego wynagrodzenia dziennego. Dodam tylko, że jestem do dyspozycji 24 h na dobę (...)
Wymagania co do treści regulaminu pracy
i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. Rola regulaminu pracy sprowadza się do uszczegóławiania postanowień kodeksu (...)
Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim
nagany jest jedną z sankcji grożącą pracownikowi za nieprzestrzeganie przez niego ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, (...)
Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych
przepisów prawa pracy, a w szczególności przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Tym bardziej stanowisko pracodawcy odnoście przestrzegania (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
podstęp w celu wyłudzenia korzyści materialnych, a tym samym zgłosić w takim wypadku doniesienie do prokuratury? W opisanej sytuacji mielibyśmy (w przypadku umowy cywilnoprawnej) (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy; W przypadku stwierdzenia któregoś z powyższych naruszeń pracodawca (...)
Ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego
, podobnie jako organ pierwszej instancji, jest zobowiązany do działania na podstawie i w granicach przepisów prawa. Zatem, naszym zdaniem, w Pani sytuacji złożenie odwołania (...)
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
Zostałem ukarany karą nagany z wpisaniem do akt "za obraźliwe traktowane przełożonych w korespondencji mailowej". Zarzucałem bowiem pracodawcy ukrywanie faktu łamania prawa pracy w (...)
