podnoszenia jeżeli: 1) bez uzasadnionych przyczyn nie podejmie podnoszenia kwalifikacji zawodowych albo przerwie podnoszenie tych kwalifikacji 2) pracodawca rozwiąże z nim stosunek (...)
pracownika nieposiadającego kwalifikacji zawodowych wymaganych na stanowisku, na którym jest zatrudniony. Był on mianowicie obowiązany do uzupełnienia tych kwalifikacji w terminie i sposób
podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub po jego ukończeniu, w terminie określonym w umowie, o której mowa w art. 103[4], nie dłuższym niż 3 lata, 3) który w okresie wskazanym w (...)
Nie szukaj dłużej informacji na temat podnoszenia kwalifikacji, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
wypowiedzenia (tzw. zwolnienie dyscyplinarne) – będzie Pan zobowiązany do zwrotu kosztów podnoszenia kwalifikacji w wymiarze proporcjonalnym do okresu pozostającego do końca czasu (...)
podnoszenia kwalifikacji zawodowych, co uzasadnia odmienne traktowanie pracowników ze względu na wiek. § 3. Nie stanowią naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu działania podejmowane (...)
awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, co uzasadnia odmienne traktowanie pracowników ze względu na wiek.§ 3. Nie stanowią naruszenia (...)
jakiekolwiek zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych, aż do momentu wydania nowych, zgodnych z Konstytucją, rozporządzeń. Przyjęcie nowych regulacji (...)
formy podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników, to do obywania aplikacji radcowskiej nie stosuje się przepisów tego rozporządzenia.” (wyrok Sądu Najwyższego w wyroku z dnia 28 lipca (...)
stwierdził m.in.:"Obowiązek ten (tzn. ułatwianie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych) nie oznacza, że poszczególny pracownik może (ma prawo w znaczeniu posiadania roszczenia) domagać (...)
dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. 1993 r. Nr 103 poz. 472 ze zm.). Podnoszenie kwalifikacji (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Czy to prawda, że obecnie nie obowiązują żadne przepisy prawne, które by regulowały świadczenia i urlopy dla pracowników, którzy indywidualnym (...)»
Witam, dostałem ofertę pracy jako telemarketer, moze nie jest to praca moich marzen ale juz mam dosc szukania po 4 miechach jestem totalnie spłukany. (...)»
Inspektor ds. BHP Wymagania stawiane kandydatom: - Wykształcenie średnie w zawodzie technika bezpieczeństwa i higieny pracy (wykształcenie wyższe (...)»
Czy w przypadku likwidacji kilku stanowisk w zakładzie pracy pracodawca może rozwiązać umowy o pracę zawarte na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy (...)»
Czy matka nieślubnego dziecka ma prawo żądać od ojca 35% jego dochodów mimo że sama zarabia tyle co on? Ojciec ma rodzinę (żonę i syna) jest jej (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.