• 

  Kodeks pracy

  nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  ; 1. W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie (...)

• Działalność gospodarcza na urlopie wychowawczym a składki - opinia prawna

  tytułu przebywania na urlopie wychowawczym uregulowane jest w art. 9 ust. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zgodnie z tym przepisem, osoby przebywające na urlopie wychowawczym (...)

• Opinia prawna na temat podanie o ponowne przyjecie do pracy po urlopie wychowawczym

  Nie szukaj dłużej informacji na temat podanie o ponowne przyjecie do pracy po urlopie wychowawczym, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Koniec urlopu wychowawczego

  W roku ubiegłym, tzn. od 01.03.2005 do 31.12.2006 r. została zawarta umowa o pracę na czas określony. Do połowy kwietnia 2006 r byłam na urlopie macierzyńskim, a po jego (...)

• 

  Kodeks postępowania administracyjnego

  przedmiotem rozpoznania sprawy należące do jego właściwości. Równocześnie zawiadomi wnoszącego podanie, że w sprawach innych powinien wnieść odrębne podanie do właściwego (...)

• Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)

  okresu nieobecności w pracy wynikającej z przebywania na urlopie macierzyńskim, urlopie wychowawczym lub urlopie dla poratowania zdrowia oraz okresu służby wojskowej lub (...)

• Urlop macierzyński i wychowawczy a obowiązek ubezpieczenia emerytalno-rentowego

  grona kobiet, które po 1999 r. przebywały na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym z tytułu pozostawania w stosunku pracy i równocześnie miały zarejestrowaną działalność (...)

• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania

  wychowawczego po dokonaniu czynności zmierzającej do rozwiązania umowy o pracę, umowa rozwiązuje się w terminie wynikającym z tej czynności; Pracodawca nie może wypowiedzieć ani (...)

• Prawo własności przemysłowej (art. 196 - 254)

  Patentowego wyznacza eksperta.2. (uchylony)3.  Przepisy ust. 1 oraz ust. 1[1]-1[4] stosuje się odpowiednio do postanowień.4. Termin do złożenia wniosku o ponowne rozpatrzenie (...)

• Karta Nauczyciela (art. 47 - 102)

  podstawowym miejscem jego pracy. 2. Nauczycielowi spełniającemu warunki uprawniające do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy (...)

Zobacz więcej »