po ustaniu stosunku pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
; odszkodowanie może być wypłacane w miesięcznych ratach. W razie sporu o odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Jak zatem wynika z powyższego, aby umowa o zakazie konkurencji po ustaniu (...)
Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania
zawartej po wejściu w życie nowelizacji). Klauzula o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy może być zawarta w umowie o pracę, gdyż jak się podkreśla w literaturze, (...)
Odejście pracownika do konkurencji
lub umowa wprowadzająca zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Umowa o zakazie konkurencji jest uregulowana w kodeksie pracy, a jej postanowienia nie mogą być mniej (...)
Odmowa podpisania umowy lojalnościowej
działalności konkurencyjnej tzw. lojalnościową. Umowa lojalnościowa po ustaniu stosunku pracy może być zasadniczo zawarta, gdy pracownik miał dostęp do szczególnie ważnych (...)
Obliczanie odszkodowania za zakaz konkurencji
szczególności tajemnice przedsiębiorstwa. Umowa o zakazie konkurencji zawarta z pracownikiem po ustaniu stosunku pracy może być tylko umową terminową. Ustawodawca nie określił, (...)
Działanie pracownika na szkodę firmy
nieuczciwej konkurencji. Zakaz ujawniania informacji dotyczy także byłego pracownika przez okres 3 lat po ustaniu stosunku pracy. Pracownik może ponieść odpowiedzialność zarówno (...)
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
się dzieje po ustaniu stosunku pracy, jak długo trwa zakaz konkurencji, jak długo pracodawca jest zobowiązany do wypłaty odszkod zakaz konkurencji, stosunek pracy, ustanie (...)
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
Zanim pracodawca wprowadzi umowny zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy, powinien dokładnie przemyśleć swoją decyzję, wobec którego pracownika wskazany zakaz będzie (...)
Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy
stosunku pracy były pracownik będzie związany zakazem konkurencji i jakie otrzyma odszkodowanie w zamian za ograniczenie w swobodzie wyboru nowej pracy. Jeśli zabraknie któregoś (...)
Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy
lokatorów. To ta właśnie ustawa daje możliwość właścicielowi lokalu wytoczenia powództwa o rozwiązanie stosunku prawnego i nakazanie przez sąd opróżnienia lokalu, jeżeli strony (...)
Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta
do pracy powstałej po ustaniu tytułu ubezpieczenia nie przysługuje za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli osoba niezdolna do pracy ma ustalone (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
przysługuje również osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej (...)
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy
pracownikiem zawrzeć umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Przykład takiej umowy, zawierającej niezbędne elementy wymagane przepisami Kodeksu pracy, zamieszczony (...)
. Zasadniczą różnicą odróżniającą te dwie umowy jest, oprócz kwestii czy obowiązują ona w ramach stosunku pracy czy po jego ustaniu, kwestia odpłatności. (...)
Zakres przedmiotowy zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy
Jaki jest dopuszczalny zakres zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy? Dla oceny, czy zakres przedmiotowy zakazu konkurencji został wystarczająco sprecyzowany, może mieć znaczenie (...)
Odszkodowanie za zakaz konkurencji
% wynagrodzenia jakie Pracownik otrzymał w okresie 1 roku poprzedzającego ustanie stosunku pracy, lub jeśli okres stosunku pracy będzie krótszy niż 1 rok, w wysokości 25% kwoty (...)
Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,
praktycznej wygląda to w ten sposób, że w chwili przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę jest Pani nadal stroną stosunku pracy i posiada Pani te same prawa i obowiązki wynikające (...)
Odprawa emerytalna uzupełniająca
stosunku pracy, jeżeli w chwili ustania stosunku pracy uprawnienia pracownika są stwierdzone decyzją organu ubezpieczeniowego, lub z chwilą ustalenia uprawnień pracownika przez (...)
Ochrona danych osoby wnioskującej o kontrolę PIP
wyrazi na to pisemnej zgody. Tajemnica w tym zakresie rozciągnięta jest także na czas po ustaniu stosunku pracy pracownika Państwowej Inspekcji Pracy - Pracownik Państwowej (...)
Obowiązywanie zakazu konkurencji - opinia prawna
: ,, o ile Pracodawca nie oświadczy na piśmie inaczej. Po ustaniu stosunku pracy oświadczył na piśmie, że zwalnia mnie opinia prawna, zakaz konkurencji
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
roszczenia z okresów następujących po dacie niewypłacalności pracodawcy, podmiot określony wyżej sporządza niezwłocznie po ustaniu stosunku pracy osób uprawnionych (...)
Zakaz konkurencji wygasa z chwilą przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę
tytułu zakazu konkurencji obowiązującego po ustaniu stosunku pracy. Uzasadnienie wyroku na dzień dzisiejszy nie jest jeszcze opublikowane. W niniejszej sprawie asystentka zarządu (...)
świadczenia z okresów następujących po dniu wystąpienia niewypłacalności. Aby było to możliwe, pracodawca, likwidator lub inna osoba sprawująca zarząd majątkiem pracodawcy sporządza niezwłocznie, (...)
Rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji
Zawarłem na piśmie umowę o zakazie konkurencji, która ma obowiązywać przez 1 rok po ustaniu stosunku pracy. Pracodawca zobowiązał się do comiesięcznej wypłaty odszkodowania (...)
Co powinna zawierać umowa o zakazie konkurencji?
konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co powinna zawierać umowa o zakazie konkurencji? Przede wszyst umowa o zakazie konkurencji, umowa o pracę, zakaz konkurencji, pracownik, pracodawca
Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia
dziecko) w trakcie lub po ustaniu stosunku pracy np. na bezrobociu przy czym żonie zależy tylko na przedłużeniu stażu pracy. Analizowana sytuację reguluje Rozporządzenie (...)
Rozwiązanie za porozumieniem a chorobowe
. Pracownikowi natomiast, przysługiwać będzie zasiłek chorobowy także po ustaniu stosunku pracy. Umowa o pracę, rozwiązanie, wypowiedzenie, urlop, choroba
Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek zagwarantować ubranie robocze i chcąc być z zgodzie z prawem pracy, ubranie to jest wydawane pracownikowi. Pracownicy po ustaniu stosunku (...)
Konsekwencje niezachowania tajemnicy handlowej przez pracownika - opinia prawna
Stan faktyczny Proszę o przygotowanie pisma informującego pracowników o obowiązku zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa także po ustaniu stosunku pracy i konsekwencjach wynikających (...)
Zakaz konkurencji w umowie o pracę
zakazie konkurencji zawierana jest na okres przypadający po ustaniu stosunku pracy, jej niezbednym elementem jest ustalenie odszkodowania, które pracodawca zobowiązany jest wypłaca (...)