• Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)

  podstawie mianowania, jest jego podstawowym miejscem pracy. 2. Mianowanie następuje na czas nieokreślony lub określony. 3. Mianowanie po raz pierwszy w uczelni następuje po

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej (...)

• Karta Nauczyciela (art. 1 - 46)

  stanowiska;   6) istnieją warunki do zatrudnienia nauczyciela w szkole w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony.  5a. Stosunek pracy nawiązany na podstawie (...)

• Opinia prawna na temat po jakim czasie zatrudnienia mozna isc na urlop macierzynski

  Nie szukaj dłużej informacji na temat po jakim czasie zatrudnienia mozna isc na urlop macierzynski, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania (stan prawny sprzed nowelizacji z dnia 19 grudnia 2006 r.)

  wychowawczego: w każdym czasie - za zgodą pracodawcy, po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy, najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy. Pracodawca ma obowiązek (...)

• Karta Nauczyciela (art. 47 - 102)

  bez względu na datę przejścia na emeryturę lub rentę. Art. 73. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu (...)

• 

  Kodeks pracy

  trwania umowy o pracę na czas określony dłuższego okresu wykonywania pracy na podstawie tej umowy uważa się za zawarcie, od dnia następującego po jej rozwiązaniu, kolejnej umowy (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  ) Rozdział IIUmowa o pracę Oddział 1Zawarcie umowy o pracę Art. 25. § 1. Umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. (...)

• Pierwsza praca - urlop

  zatrudnienia w danym roku kalendarzowym - w razie zatrudnienia na czas krótszy niż do końca danego roku kalendarzowego. Jednak pracownikowi, który przed ustaniem stosunku pracy w ciągu (...)

• Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

  nierównego traktowania pracowników, zatrudnionych w tym samym czasie, np. w dniu 31.12..2000, z których jeden bierze urlop bezpośrednio po nabyciu do niego prawa, a drugi wykorzystuje urlop (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. II

  nieprzekraczającym 90 godzin miesięcznie, wynagrodzenie skazanemu nie przysługuje.§ 2. Skazanemu, za jego pisemną zgodą lub na jego wniosek, dyrektor może zezwolić na nieodpłatne zatrudnienie (...)

Zobacz więcej »