po ilu dniach zus wyplaca za zwolnienie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

wyrejestrowany w dniu 27.08. Po kilku dniach przesłał mi zwolnienie z datą wsteczną - 25.08 - zwolnienia nie przyjąłem. Po 2 tygodniach otrzymałem z ZUS-u (przesyłka normalna, (...)

Prawo do zasiłku chorobowego

Prawo do zasiłku chorobowego

podczas choroby. Chorowałem łącznie ponad 40 dni i dostałem zwolnienie lekarskie tylko dla tej pierwszej firmy. Obecnie ZUS odmawia mi wypłacenia zasiłku chorobowego za okres po (...)

Kodeks karny skarbowy

Kodeks karny skarbowy

to popełniono w warunkach określonych w art. 37 § 1 pkt 1-3, 5-7 lub w art. 38 § 2, z zastrzeżeniem art. 37 § 2 3 oraz art. 38 § 3.§ 2. Umarzając warunkowo postępowanie karne za

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

świadczenia przejmuje ZUS? Jeżeli pracodawca nie przekazał zwolnienia do ZUS to od kogo należy mi się wynagrodzenie (zasiłek) chorobowe po rozwiązaniu stosunku pracy? Do kogo się zwrócić (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. § 2.  Jeżeli (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

. Jeżeli termin jest oznaczony w miesiącach lub latach, a ciągłość terminu nie jest wymagana, miesiąc liczy się za dni trzydzieści, a rok za dni trzysta sześćdziesiąt pięć.Art. 115. Jeżeli (...)

Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego

Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego

ma konieczności wystawiania w tym przypadku zwolnienia ZUS ZLA. świadczenie rehabilitacyjne, zwolnienie lekarskie, ZUS ZLA, zaświadczenie, zasiłek

Błąd w zwolnieniu lekarskim

Błąd w zwolnieniu lekarskim

Nie jestem uprawniony jako pracodawca do wypłaty zasiłków i przekazałem zwolnienie lekarskie do ZUS (wcześniej wypłaciłem pracownikowi wynagrodzenie za 33 dni). Po odesłaniu dokumentacji (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

, odwołania, zażalenia) mogą być wnoszone pisemnie, telegraficznie, za pomocą telefaksu lub ustnie do protokołu, a także za pomocą innych środków komunikacji elektronicznej przez (...)

Przekroczenie prędkości stwierdzone fotoradarem

Przekroczenie prędkości stwierdzone fotoradarem

kierowca otrzyma mandat po upływie trzydziestu dni, działanie Policji należy uznać za niezgodne z prawem. Osoba, która otrzyma mandat może zawsze odmówić jego przyjęcia. W opisanej (...)

Świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne

Właśnie minął termin 182 dni zasiłku chorobowego , złożyłem papiery do ZUS-u o świadczenie rehabilitacyjne i nadal mam wystawiane zwolnienie lekarskie. Czy po ustaniu tego czasu mam (...)

Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy

Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy

Kiedy można zwolnić pracownika bez wypowiedzenia, skoro od dwóch dni nie ma go w pracy i nie usprawiedliwił tego? Po ilu dniach nieobecności? Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki (...)

Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń

Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń

wynagrodzenia za czas choroby jest zwolnienie. Co w takiej sytuacji należy zrobić? Czy naliczyć i wypłacić wynagrodzeni tak jakby to zwolnienie lekarskie było, czy też pracownik powinien (...)

Poronienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Poronienie w czasie zwolnienia lekarskiego

dniu dzisiejszym rano przekazałam do ZUS oryginał zwolnienia lekarskiego i Z-3. Po południu w dniu dzisiejszym dowiedziałam się, że pracownica poroniła. Czy mam wypłacać pracownicy 80% wynagrodzenia (...)

Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

Czy ZUS ma obowiązek płacenia zasiłku chorobowego po 35 dniach ciągłej choroby pracownika w przypadku gdy ten okres przypada na przełom roku (np. 27 dni w grudniu i 8 dni w styczniu (nieprzerwanie

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

przepisów, pracownikowi przysługuje odszkodowanie. Odszkodowania tego można dochodzić w wysokości wynagrodzenia za czas, do upływu którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za 3 (...)

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

ustawy wskazuje, że zasiłek chorobowy z tytułu niezdolności do pracy powstałej w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego nie przysługuje za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego (...)

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

nieobecny od 29 dni (data) po dzień dzisiejszy. Czy przyjmując, że kolejny dzień pracodawca \"wyczekuje\" pracownika - może wpisać w przyczynie np.: nieobecny od 7 dni (data) po dzień dzisiejszy. (...)

Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta

Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta

do pracy powstałej po ustaniu tytułu ubezpieczenia nie przysługuje za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli osoba niezdolna do pracy ma ustalone prawo do emerytury (...)

Kontrola zwolnienia lekarskiego przedsiębiorcy

Kontrola zwolnienia lekarskiego przedsiębiorcy

mających żadnego bezpośredniego związku z przeprowadzaną kontrolą. Następstwem stwierdzenia, iż zwolnienie było wykorzystywane w sposób niezgodny z jego celem jest utrata prawa do zasiłku (...)

ZUS od munduru

ZUS od munduru

leśnika, musi odprowadzać oprócz podatku dochodowego również ZUS za przyznane sorty mundurowe. Jaka jest podstawa prawna naliczania ZUS i podatku i czy istnieją wyjątki zwalniające (...)

Delegacja zleceniobiorcy

Delegacja zleceniobiorcy

za miesiąc 4000 zł. brutto Podlega ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu. Był w ciągu tego miesiąca na delegacji. Należy mu się dieta w wysokości 46 zł + zwrot kosztów za nocleg 100 zł (...)

Warunkowe zwolnienie a łączenie wyroków

Warunkowe zwolnienie a łączenie wyroków

. Czy jest to możliwe? Obawiamy się, że mama wyjdzie i po kilku dniach znowu ją zamkną za ten drugi wyrok. Jednak ten drugi wyrok jest zawieszony 3 lata. Jednym z warunków była spłata (...)

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Powołanie pracownika do służby wojskowej

niepłatnych z tytułu powołania go do służby wojskowej, bez względu na to, czy pracownik zwróci sie do pracodawcy z pisemnym wnioskiem? Kto w takim razie pokrywa wynagrodzenie za te 2 dni? Urlop za (...)

Choroba w okresie wypowiedzenia

Choroba w okresie wypowiedzenia

pracodawcy. Pracownik ma zatem obowiązek usprawiedliwiania swojej nieobecności w tym okresie w zakładzie pracy. Wynagrodzenie za usprawiedliwioną nieobecność spowodowaną chorobą będzie się Panu (...)

Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem

Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem

, czy dopiero po zakończeniu okresu zwolnienia chorobowego a odprawę emerytalną - po decyzji ZUS-u? Kiedy należy wydać świadectwo pracy, wypłacić odprawę z tytułu upływu kadencji (...)

Warunki finansowe odprawy

Warunki finansowe odprawy

negocjacji. praca, zwolnienie, wypowiedzenie, warunki, odprawa, odszkodowanie, negocjacje, pracownik, pracodawca

Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy

Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy

stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia.  Prawo do świadczenia chorobowego pracownik nabywa po 30 dniach trwania ubezpieczenia. (...)

Roszczenie regresowe wspólnika spółki cywilnej

Roszczenie regresowe wspólnika spółki cywilnej

ewentualne zwolnienie w umowie od udziału w stratach spółki. (tak np. Jacek Gudowski w „Komentarz do kodeksu cywilnego. Księga trzecia. Zobowiązania. Tom II”, Warszawa 2009, Wydawnictwo

Zasiłek rehabilitacyjny a działalność gospodarcza

Zasiłek rehabilitacyjny a działalność gospodarcza

Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą (jednoosobowy handel bez zatrudniania pracowników) z uwagi na stan zdrowia po kilku operacjach zwróciła się do ZUS o wypłatę świadczenia

1

2