plan naprawczy pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Plan urlopowy i podział urlopu

Plan urlopowy i podział urlopu

pracownika, za które pracodawca ponosi odpowiedzialność i podlega karze grzywny. Co do drugiego pytania to zgodnie z art. 152 par. 1 k.p., urlop pracownika winien być nieprzerwany. Wyjątek (...)

Odrzucenie wniosku urlopowego.

Odrzucenie wniosku urlopowego.

, że taki pracodawca musi zwrócić się do pracownika o wyrażenie jego stanowiska w kwestii terminu urlopu, jednak nie jest on związany preferencjami pracownika. Potwierdza to odesłanie (...)

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

jakim terminie powinno nastąpić wysłuchanie pracownika, jednakże z lektury przepisów wynika, że pracodawca musi wysłuchać pracownika przed upływem 14 dniowego terminu do ukarania, w przeciwnym (...)

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

utratę zaufania do pracownika na stanowisku kierowniczym. W orzecznictwie przyjmuje się bowiem, ze nawet jednorazowe uchybienie może uzasadniać rozwiązanie stosunku pracy. Jak wspominamy wyżej, kierownicze

Zajęcie wynagrodzenia z dwóch tytułów

Zajęcie wynagrodzenia z dwóch tytułów

suma uzyskana z egzekucji wierzytelności nie wystarcza na zaspokojenie wszystkich wierzycieli, komornik ma obowiązek sporządzić plan podziału tej sumy niezwłocznie po złożeniu jej do depozytu sądowego

Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku

Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku

równie dobrze może te okresy wyłączać. O wyłączeniu pewnych okresów planem urlopów lub porozumieniem należy pracownika poinformować. Te okresy, w których urlop nie jest

Informacja o wykorzystanym urlopie a dane osobowe

Informacja o wykorzystanym urlopie a dane osobowe

sposób przyjęty u danego pracodawcy. Nie jest ujawnianiem danych osobowych podawanie wymiaru urlopu danego pracownika skoro sam kodeks wymaga by pracodawca przekazywał takie informacje. Używania nazwiska

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

Czy nie udzielenie pracownikowi zaległego urlopu do końca I kwartału następnego roku może skutkować przymusowym wysłaniem pracownika na zaległy urlop po tym terminie wbrew woli pracownika - (...)

Odmowa udzielenia urlopu

Odmowa udzielenia urlopu

urlopu po porozumieniu z pracownikiem. Plan urlopów podaje się do wiadomości pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Co bardzo ważne w opisanje sytuacji przesunięcie terminu urlopu może (...)

Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop?

Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop?

to wygląda w czasie epidemii? Kiedy pracodawca może wysłać pracownika bez jego zgody na urlop wypoczynkowy? urlop wypoczynkowy, pracodawca, pracownik, przymusowy urlop, koronawirus. epidemia, plan (...)

Urlop w terminie niezgodnym z planem urlopów

Urlop w terminie niezgodnym z planem urlopów

urlopu może nastąpić na wniosek pracownika umotywowany ważnymi przyczynami, tak więc niewykorzystanie przez pracownika urlopu w terminie określonym w planie urlopów może nastąpić jedynie (...)

Zmiana lotniska a odszkodowanie

Zmiana lotniska a odszkodowanie

dotarcia na miejsce pracownika. Jeżeli w podróży powrotnej nastąpiłaby analogiczna sytuacja do tej wskazanej w opisie sytuacji, wówczas będzie dochodzić odszkodowania na zasadach wskazanych powyżej

Kto udziela zaległego urlopu?

Kto udziela zaległego urlopu?

to pracodawca ma obowiązek go udzielić. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia urlop (...)

Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika

Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika

14.01.2009r. to plan pracy dla pozostałych portierów przygotował na grudzień wraz z dodatkowymi dyżurami za nieobecnego pracownika. W związku z tym, że godzin nadliczbowych nie można z góry (...)

Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu

Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu

zajęć zgodnie z ust. 3 (22 godziny) i dla którego ustalony plan zajęć w pewnych okresach roku szkolnego nie wyczerpuje obowiązującego tego nauczyciela tygodniowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych

Świadczenie pracy w formie wolontariatu

Świadczenie pracy w formie wolontariatu

wolontariatu. Najlepszym sposobem zabezpieczenia jest umowa o dzieło, gdzie można ustalić ewentualnie niskie stawki wynagrodzenia za wykonane dzieło. Pamiętać należy również, że plan studiów (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

Art. 1.  Kodeks postępowania cywilnego normuje postępowanie sądowe w sprawach ze stosunków z zakresu prawa cywilnego, rodzinnego i opiekuńczego oraz prawa pracy, jak również w sprawach z (...)