pity rozliczenie do kiedy pracodawca musi oddac pity Wyszukiwarka e-prawnik.pl
PIT 2010: kogo rozliczy pracodawca?
pracodawców uznaje zatem, że ostatnim dniem na złożenie PIT-12 jest dzień poprzedzający tą datę. Sprawę wyjaśnia Ministerstwo Finansów. – Zakł PITY 2010, PIT 2010, PIT-40, rozliczenie (...)
łączne opodatkowanie dochodów. W praktyce chodzi o zaznaczenie odpowiedniego pola w zeznaniu podatkowym. W PIT-36 i PIT-37 znajdziemy je na pierwszej stronie formular PITY 2010, PIT 2010, PIT
PIT 2010: jak rozliczać dochody dzieci?
Rodzice doliczają je do własnych i wykazują we wspólnym zeznaniu PIT-36. Od tej reguły są jednak wyjątki. Jeżeli małżonkowie składają odrębne zeznania, to dochody małoletniego należy (...)
Złożysz PIT po terminie. Prawie 3 tys. zł kary
do zapłaty, to należy go wpłacić na konto fiskusa również do wspomnianego dnia. Jeśli nie wywiążemy się z tych obowiązków, to możemy mieć problemy. Wys PITY 2010, (...)
PIT 2010: Jak rozliczyć się przez internet?
, elektroniczny PIT, rozliczenie przez internet, PITY 2010, podatki
Brak ostatecznego rozliczenia kosztów
rozliczeniu i do kiedy, itp. Co do zasady natomiast przyjmuje się, iż wkład budowlany wpłacony przed zakończeniem inwestycji jest tylko planowaną wysokością, zatem w wysokości ostatecznej (...)
Rozliczenie PIT-11 ? kto, gdzie i do kiedy?
-zlecenie lub umowę o dzieło – wasz pracodawca. Termin na złożenie tego druku ma on do końca stycznia (druk ma być dostarczony do Urzędu Skarbowego) i do końca lutego (druk (...)
szczególnie w taki sposób aby doprowadzić do zawężenia zakresu działalności konkurencyjnej przedmiotowo i terytorialnie lub doprowadzić do podwyższenia odszkodowania za przestrzeganie (...)
Jak zrezygnować z metody kasowej?
Kiedy rezygnacja z metody kasowej jest dopuszczalna? Podatnik wybierając metodę kasową nie musi jej stosować bezterminowo. Może bowiem z niej zrezygnować (choć nie w dowolnym terminie); (...)
Odrzucenie wniosku urlopowego.
, że taki pracodawca musi zwrócić się do pracownika o wyrażenie jego stanowiska w kwestii terminu urlopu, jednak nie jest on związany preferencjami pracownika. Potwierdza to odesłanie (...)
. delegacja, dieta, rozliczenie, pracownik, pracodawca, podbicie, pieczątka
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny
dwie soboty dawał nam jeden dzień wolny. Czyli (wg. Mojej wiedzy), źle rozliczał te soboty. Powinien za każda sobotę dawać jeden dzień wolny. Do czasu kiedy się zwolniłem z pracy tj. do (...)
pozbawienia wolności w wysokości nie niższej niż 3 miesiące do górnej granicy ustawowego zagrożenia zwiększonego podwójnie, co nie wyłącza wymierzenia w wysokości do górnej (...)
Kurator spółki jako pracodawca
on właściwego organu zarządzającego. Ubogość stanowisk w tym zakresie, daje podstawę do ogólnego stwierdzenia, że celem dla którego ustanawia się kuratora w tym trybie jest prowadzenie (...)
Do kiedy trzeba złożyć PIT-28? - PIT 2014
ubiegły rok do końca kwietnia danego roku. Część podatników ma jednak mniej czasu. Muszą oni złożyć odpowiednie zeznanie PIT do dnia 2 lutego PIT 2012, PIT-28, ryczałt, karta podatkowa, (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
stanowiska z.z. działających w zakładzie? Czy Dyrektor musi bezwzględnie uszanować taki dokument? Czy ma prawo do wprowadzenia do przedstawionego przez siebie projektu jakieś zmiany? 4. (...)
wymiarze, 2. u kolejnego pracodawcy - w wymiarze: a) proporcjonalnym do okresu pozostałego do końca danego roku kalendarzowego - w razie zatrudnienia na czas nie krótszy niż (...)
Bilety lotnicze i faktury VAT a delegacja
dokument (rachunek), a więc bilet, fakturę bądź paragon. Nie musi przedstawiać koniecznie faktury VAT. Jednakże w zakresie ewidencjonowania wydatków poniesionych ze środków unijnych, zasadnicze (...)
Pracownicze Plany Kapitałowe - uwaga na autozapis!
. Pracodawca nie musi uzyskać zgody pracownika, aby zapisać go do pracowniczego planu kapitałowego (PPK). W programie tym obowiązuje bowiem tzw. autozapis.Ozn autozapis, Pracownicze (...)
Wspólnota małżeńska a majątek odrębny
;wchodziloby co do zasady do majątku wspólnego, a nie odrębnego. Zob.: Co składa się na majątek wspólny małżonków? Jednakże zgodnie z zasadą surogacji przedmioty majątkowe nabyte (...)
).Zasady świadczenia pracy w porze nocnej, niedziele i święta praca, dni wolne, system czasu pracy, praca w święta, pracownik, pracodawca, wynagrodzenie, zaszeregowanie, stawka, pracodawca, wymiar
Wniosek o zwrot kosztów zakupu okularów
korekcyjnych. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika za każdym razem, kiedy wniosek uzasadniony jest orzeczeniem właściwego lekarza. Pracownik lub pracodawca, który (...)
Pracodawca zorganizował w zakładzie pracy służby bhp i ppoż, zatrudniając osobę na umowę o pracę.Czy pracodawca może zorganizować takie służby zlecając, umową zlecenia lub umową o dzieło, (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
porządkowej jest ograniczona terminem dwóch tygodni od momentu kiedy pracodawca powziął wiadomość o naruszeniu obowiązku pracowniczego oraz trzech miesięcy od chwili dopuszczenia się (...)
pracodawcę, lecz musi charakteryzować się pewną cechą – mianowicie musi być to wynagrodzenie godziwe. Brak natomiast w systemie prawa jasno wyrażonej normy, która przyznawałaby pracownikowi (...)
Ubiór nauczyciela wychowania fizycznego
rzeczywiście chodziło będzie więc o buty i strój sportowy. O jego rodzaju decyduje pracodawca. W omawianej sytuacji pracodawca ma jeszcze jedną możliwość. Jeżeli nauczyciel wyrazi (...)
chce zamontować urządzenie pomiarowe, to musi ono być tak skonstruowane, by zapewnić realizację opisanej wyżej zasady. Pracownik nie ma prawa żądać, by pracodawca zakupił i zamontował zegary (...)
System wypłaty wynagrodzenia wójta
miesiąca, jeżeli pracownik w tym miesiącu był nieobecny w pracy z innych przyczyn niż niezdolność do pracy spowodowana chorobą, i za czas tej nieobecności nie zachowuje prawa do wynagrodzenia (...)
kosztami podróży (i dietą). Oczywiście technicznie rozliczenie podróży może nastąpić na rachunku wystawionym przez zleceniobiorcę (nie musi to być odrębny dokument), dla jasności (...)
Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy
decyzja, czy skorzystać z możliwości urlopu bezpłatnego. By tak się stało musi on wystąpić z wnioskiem do pracodawcy; ten ostatni może wyrazić zgodę na urlop bezpłatny pracownika albo (...)
