pismo o ukaraniu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

, można nałożyć na dziekana właściwej rady karę pieniężną w wysokości do 10 000 złotych.§ 1b. Na postanowienie o ukaraniu przysługuje zażalenie. Na postanowienie o ukaraniu (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

przyjęcia i datą odmowy. Pismo wraz z adnotacją włącza się do akt sprawy. § 2. W przypadkach, o których mowa w § 1, uznaje się, że pismo doręczone zostało w dniu odmowy jego przyjęcia (...)

Odroczenie rozprawy a stawiennictwo świadka

Odroczenie rozprawy a stawiennictwo świadka

niestawiennictwo córki, Sąd wymierzył mi karę porządkową 500 zł, powołując się na art. 285 § 1 KPK. Postanowienie o ukaraniu doręczono mi w trybie art. 133 KPK tj. po dwukrotnym awizowaniu (...)

Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany

Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany

terminie 7 dni od dnia zawiadomienia o ukaraniu. W razie odrzuceniu przez pracodawcę sprzeciwu pracownik może w terminie 14 dni od dnia odrzucenia sprzeciwu wystąpić do sądu pracy o uchylenie (...)

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

popełnionego wykroczenia, chyba że chodzi o przedmiot pochodzący bezpośrednio z wykroczenia.Art. 31. § 1. Podanie orzeczenia o ukaraniu do publicznej wiadomości w szczególny (...)

Udzielenie pracownikowi kary nagany

Udzielenie pracownikowi kary nagany

pracownika zakładowej organizacji związkowej, uznać karę za niebyłą przed upływem tego terminu. Oprócz formalnej czynności pracodawcy polegającej na usunięciu z akt osobowych pracownika informacji o (...)

Informacja o naganie w świadectwie pracy

Informacja o naganie w świadectwie pracy

pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Ponadto w świadectwie pracy zamieszcza się wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. (...)

Podanie do publicznej wiadomości orzeczenia o ukaraniu za wykroczenie

Podanie do publicznej wiadomości orzeczenia o ukaraniu za wykroczenie

W jakich przypadkach orzeczenie o ukaraniu za wykroczenie można podać do publicznej wiadomości? Kodeks wykroczeń stanowi:Art. 31. § 1. Podanie orzeczenia o ukaraniu do publicznej (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

pozostaje w związku z działalnością tego zakładu lub oddziału.Art. 34. Powództwo o zawarcie umowy, ustalenie jej treści, o zmianę umowy oraz o ustalenie istnienia umowy, (...)

Kodeks karny skarbowy

Kodeks karny skarbowy

, sąd orzeka karę łączną, stosując odpowiednio przepisy Kodeksu karnego o zbiegu przestępstw oraz o łączeniu kar i środków karnych.§ 2. Jeżeli sprawca został skazany dwoma albo (...)

Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim

Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim

o uchylenie zastosowanej wobec niego kary porządkowej. Samo wysłuchanie pracownika może przybrać także formę pisemną, jednak zwracamy uwagę, że o tej formie decyduje pracownik. Sąd Najwyższy (...)

Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany

Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany

pracownik został zawiadomiony o ukaraniu, a nie dzień, w którym pracodawca podjął decyzję o ukaraniu. Pracodawca ma obowiązek zawiadomić pracownika o nałożeniu kary (...)

Dobrowolne poddanie się karze

Dobrowolne poddanie się karze

Co to jest poddanie się dobrowolnemu ukaraniu? Czy jest to korzystne dla oskarżonego? Chodzi o potrącenie pieszego na przejściu. Nowy kodeks postępowania karnego wprowadził kilka instytucji opartych

Nagana a świadectwo pracy

Nagana a świadectwo pracy

roku nienagannej pracy naganę uważa się za niebyłą, a odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa z akt osobowych pracownika. Pracodawca może, z własnej inicjatywy lub na wniosek reprezentującej (...)

Odmowa podpisania nagany przez pracownika

Odmowa podpisania nagany przez pracownika

nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, pracownik może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu wnieść sprzeciw. O uwzględnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu decyduje pracodawca (...)

Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?

Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?

procesowych. O wymogach szczególnych dla rzeczonego wniosku stanowi przepis następny: Art. 169. § 1. Pismo z wnioskiem o przywrócenie terminu wnosi się do sądu, w którym (...)

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu wnieść sprzeciw. O uwzględnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu decyduje pracodawca po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującej pracownika (...)

Przekazanie sprawy właściwemu organowi

Przekazanie sprawy właściwemu organowi

aktem organu administracji o charakterze indywidualnym. Postanowienie może dotyczyć zarówno stron, jak i innych uczestników postępowania, jak np. postanowienie o ukaraniu grzywną (...)

Przesłanka przetwarzania danych wrażliwych

Przesłanka przetwarzania danych wrażliwych

, nałogach lub życiu seksualnym oraz dane dotyczące skazań, orzeczeń o ukaraniu i mandatów karnych, a także innych orzeczeń wydanych w postępowaniu sądowym lub administracyjnym.  Przetwarzanie

Kara za brak nowego dowodu osobistego

Kara za brak nowego dowodu osobistego

dowodu osobistego w razie utraty obywatelstwa polskiego, nie zawiadamia o znalezieniu dowodu osobistego w przypadku, o którym mowa w art. 42 ust. 2, nie zwraca znalezionego dowodu osobistego (...)

Zachowanie w sądzie

Zachowanie w sądzie

może ukarać winnego karą porządkową grzywny w wysokości do 10 000 złotych lub karą pozbawienia wolności do czternastu dni. Od postanowienia o ukaraniu karą porządkową przysługuje zażalenie (...)

Rozliczenie podatku VAT w spółce cywilnej

Rozliczenie podatku VAT w spółce cywilnej

2007 r. (sygn. akt I KZP 7/07) spółka cywilna nie należy do wymienionych w art. 9 § 3 k.k.s. (w brzmieniu nadanym ustawą z dnia 28 lipca 2005 r. o zmianie ustawy Kodeks karny skarbowy i

Kodeks pracy

Kodeks pracy

każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. § 4.  W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę (...)

Nałożenie grzywny przez komornika

Nałożenie grzywny przez komornika

; przysługuje zatem pewna swoboda w podejmowaniu decyzji o ukaraniu grzywną. Co istotne, w doktrynie wskazuje się, iż postanowienie komornika o nałożeniu grzywny może być skarżone w (...)

Odpowiedzialność pełnomocnika podczas kontroli

Odpowiedzialność pełnomocnika podczas kontroli

spowodowane koniecznością ich uzyskania od mocodawcy i poprosić o wyznaczenie dodatkowego terminu na ich przedłożenie. kontrola podatkowa, pełnomocnik, mocodawca, kara porządkowa, zażalenie

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

wniosek o skazanie obwinionego za zarzucany mu czyn bez przeprowadzania rozprawy i wymierzenie mu określonej kary lub środka karnego albo odstąpienie od wymierzenia kary lub środka karnego. § 2. Wniosek (...)

Przyznanie punktów karnych po ukaraniu mandatem

Przyznanie punktów karnych po ukaraniu mandatem

istnieje uzasadniona podstawa do sporządzenia wniosku o ukaranie, to może ona odmówić składania wyjaśnień i złożyć wnioski dowodowe. Osoba ta powinna zostać o tym pouczona. Zgodnie z przepisami (...)

Doręczanie pism w postępowaniu karnym

Doręczanie pism w postępowaniu karnym

sporządza na zwrotnym pokwitowaniu odpowiednią wzmiankę; wówczas doręczenie uważa się za dokonane. Pismo nie przyjęte przez adresata zwraca się organowi wysyłającemu. W wypadkach nie cierpiących (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

niej kuratora. § 2. Kurator powinien postarać się niezwłocznie o powołanie organów osoby prawnej, a w razie potrzeby o jej likwidację.  Art. 43. Przepisy o ochronie dóbr osobistych (...)

Informacja o zakresie obowiązków pracowniczych

Informacja o zakresie obowiązków pracowniczych

od potrzeb. pracownik, obowiązki, zakres, zapoznanie, informacja, pismo, pracodawca

1

2

3

4

5

...

29