pfron ile placi pfron na jednego pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON

Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON

Kilku pracowników w ostatnim okresie przebywało na urlopie bezpłatnym. Czy urlop bezpłatny na wniosek pracownika pomniejsza stan zatrudnienia do PFRON? Pracodawca zatrudniający co (...)

Zmiany dla niepełnosprawnych. Pracodawcom będzie trudniej

Zmiany dla niepełnosprawnych. Pracodawcom będzie trudniej

zatrudnionych niepełnosprawnych. Pracodawca może też stracić dofinansowanie, jeśli nie będzie wpłacać pensji na konto bankowe takiego pracownika. Weszła w życ pfron, niepełnosprawni, (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

on sprowadzić na rozprawę świadków i przedstawić inne dowody na swoją obronę lub wskazać je sądowi w takim czasie, aby dowody te mogły być przeprowadzone na rozprawie, nie później (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

reprezentowania, sąd na wniosek strony przeciwnej ustanowi kuratora, jeżeli strona ta podejmuje przeciwko drugiej stronie czynność procesową nie cierpiącą zwłoki. Postanowienie sądu może zapaść (...)

Ubezpieczenie NNW pracowników

Ubezpieczenie NNW pracowników

świadczeń związanych z innymi usługami leczniczymi, o ile określenie ich wysokości na poszczególnego pracownika nie jest możliwe, np. gdy pracodawca wydatki te pokrywa w formie (...)

Zakres obowiązków pracownika.

Zakres obowiązków pracownika.

rozszerzenie- na czas urlopu jednego z pracowników- obowiązków wynikających z umowy o pracę. „Potrzebą powierzenia pracownikowi innej pracy może być np. potrzeba zastąpienia (...)

Czy przyszły pracodawca może zadzwonić do obecnego

Czy przyszły pracodawca może zadzwonić do obecnego

już ochrona pracownika dotyczy pracownika właśnie, a nie kandydata na pracownika. Toteż ów niedoszły pracownik nie może skutecznie domagać się nawiązania stosunku pracy. Zasięganie (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

odprawy? Jaki model zwolnienia, porozumienie stron czy rozwiązanie umowy z uwagi na likwidację stanowiska, jest dla mnie bardziej korzystny i gwarantuje mi odprawę? Niniejsza opinia została sporządzona (...)

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

przysługuje wynagrodzenie do czasu rozwiązania umowy. Uprawnienie pracownika z art. 49 jest niezależne od roszczeń przysługujących mu na podstawie art. 45 § 1. Inne są bowiem podstawy (...)

Wynajem pracowników

Wynajem pracowników

udzielenie urlopu bezpłatnego i zawarcia umowy z tym drugim pracodawcą, a ja nie mam u siebie dla nich pracy na ten czas. Czy takie wynajęcie własnych pracowników innemu pracodawcy jest karalne? Jeśli (...)

Podróż służbowa a czas pracy

Podróż służbowa a czas pracy

do warszawy wypełnia cechy podróży nietypowej. W zależności od przyjętego rozwiązania, czas dojazdu na miejsce będzie wliczany lub też nie do Pani czasu pracy.  Czas po zakończeniu pracy, (...)

Odprawa rentowa dla nauczycielki

Odprawa rentowa dla nauczycielki

odprawy pieniężnej w związku z rozwiązaniem umowy o pracę? Jeśli tak, to w jakim wymiarze i na podstawie jakich aktów prawnych? Zakładamy, że jest Pani zatrudniona na podstawie mianowania. (...)

Przeciwwskazania do wykonywania pracy

Przeciwwskazania do wykonywania pracy

, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 16 grudnia 1999 r. I PKN 469/99. Zgodnie z jego pierwszą tezą „Przeciwwskazanie lekarskie do wykonywania choćby jednego obowiązku należącego do zakresu

Czas pracy w budownictwie

Czas pracy w budownictwie

organizacji pracy w budownictwie, jednakże pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, a zatem praca w okresie jesienno - zimowym na pewno musi być rozsądnie limitowana. (...)

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

nie wystarcza nawet na zaspokojenie kosztów postępowania, 4) umorzono postępowanie upadłościowe, ponieważ: a) majątek masy nie wystarcza nawet na zaspokojenie kosztów postępowania, b) wierzyciel, (...)

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka

;ch dni nie dostać. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący 2 dni - w razie urodzenia się jego dziecka. Tego rodzaju urlop okolicznościowy został ustanowiony (...)