Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań oraz w celach marketingowych przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Karmelickiej 66, kod poczt. 31-128, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133 000 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Wyszukiwarka e-prawnik.pl

  • Równość traktowania mężczyzn i kobiet w zakresie prawa do wynagrodzenia

    formie, którą pracownik dostaje bezpośrednio lub pośrednio, jako wynagrodzenie za zatrudnienie od pracodawcy. Równa płaca, bez dyskryminacji ze względu na płeć, oznacza, że: płaca za taką (...)

  • Najniższa krajowa 2017 - ile wynosi?

    100% minimalnego wynagrodzenia, przypadku potrąceń zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi (75% minimalnego wynagrodzenia), w przypadku kar pieniężnych 90% minimalnego wynagrodzenia. Nowa płaca

  • Zasady obliczania wynagrodzenia

    wynagradzania w opisany sposób nie jest dyskryminujące dla żadnego z pracowników - kodeks pracy dopuszcza jego ustalanie w taki sposób. wynagrodzenie, płaca, praca, stosunek pracy, równe traktowanie

  • Porada prawna na temat płaca

    Nie szukaj dłużej informacji na temat płaca, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

  • Systemy wynagradzania

    więcej sztuk produktu zostanie wykonane przez pracownika, tym większa jest za to płaca. W obu powyższych przypadkach mamy do czynienia z akordem indywidualnym. Może się jednak zdarzyć, iż stosowanie (...)

  • Najniższa krajowa w górę. Zobacz, co wzrośnie wraz z nią

    , minimalna płaca, minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie za pracę, najniższa płaca krajowa, najniższa krajowa płaca, od kiedy wzrosnie najnizsza krajowa

  • Płaca minimalna a składniki wynagrodzenia

    , czy wynagrodzenia pracowników nie są niższe, niż minimalna płaca? Czy pracownicy zatrudnieni na 1/2 lub 3/4 etatu poninni zarabiać minimum 1/2 lub 3/4 minimalnej płacy? Z art. 6 ustawy z dnia 10

  • Minimalne wynagrodzenie nie tylko dla pracownika

    zleceniobiorców zatrudnionych jako np. przedstawiciele handlowi lub akwizytorzy. Minimalna płaca godzinowa nie obejmie również osób, z którymi starosta podpisuje umowy na pełnienie (...)

  • Pieniądze niezbędne na utrzymanie rodziny

    , stała płaca, utrzymanie, dłużnik, rodzina, emerytura, zaopatrzenie emerytalne

  • Wypłata nagrody jubileuszowej po terminie

    wypadku istnieje niebezpieczeństwo dyskryminacji innych pracowników. pracownik, nagroda jubileuszowa, wypłata, regulamin wynagradzania, płaca zasadnicza, roszczenie, wymagalność, odsetki

  • Jaka płaca minimalna w 2018 r.?

    , wynosząca maksymalnie piętnastokrotność płacy minimalnej, dodatek za pracę w porze nocnej, wynagrodzenie za czas przestoju czy podstawa wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego.  płaca (...)

Zobacz więcej

Ostatnio szukane:

Najczęściej szukane:

Nasi eksperci

Michał Włodarczyk

Michał Włodarczyk

Specjalizuje się w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Zajmuje się także prawem oświatowym. W praktyce doradza w zakresie organizacji pozarządowych.

Porady prawne online »

Szukaj na Forum


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane